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2003全球最受贊賞的公司全明星排行榜
 作者:    時(shí)間: 2003年05月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五十三期>>封面專題         
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2003全球最受贊賞的公司全明星排行榜。
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2003年全明星排行榜

2002 2001 公司名稱 所在行業(yè) 所在國
1 2 Wal-Mart Stores 綜合商業(yè)企業(yè) 美國
2 1 General Electric 電子 美國
3 3 Microsoft 計(jì)算機(jī) 美國
4 23 Dell Computer 計(jì)算機(jī) 美國
5 6 Johnson&Johnson 制藥 美國
6 4 Berkshire Hathaway 保險(xiǎn):財(cái)產(chǎn)與意外傷害 美國
7 15 Procter&Gamble 居家和個(gè)人用品 美國
8 IBM 計(jì)算機(jī) 美國
9 20 Coca-Cola 飲料 美國
10 7 FedEx 快遞 美國
11 25 Toyota Motor 汽車 日本
12 BMW 汽車 德國
13 28 Sony 電子 日本
14 12 Pfizer 制藥 美國
15 9 Intel 半導(dǎo)體 美國
16 13 United Parcel Service 快遞 美國
17 5 Home Depot 專業(yè)商品零售 美國
18 24 Nokia 網(wǎng)絡(luò)通訊 芬蘭
19 39 Nestle 消費(fèi)食品 瑞士
20 16 PepsiCo 飲料 美國
21 50 Singapore Airlines 航空服務(wù) 新加坡
22 10 Cisco Systems 網(wǎng)絡(luò)通訊 美國
23 52 L'Oreal 居家和個(gè)人用品 法國
24 11 Merck 制藥 美國
25 8 Citigroup 大型銀行 美國
26 41 Honda Motor 汽車 日本
27 22 American International Group 保險(xiǎn):財(cái)產(chǎn)和意外傷害 美國
28 14 Target 綜合商業(yè)企業(yè) 美國
29 31 Walt Disney 娛樂 美國
30 36 Colgate-Palmolive 居家和個(gè)人用品 美國
31 45 BP 石油精煉 英國
32 19 Exxon Mobil 石油精煉 美國
33 58 Royal Dutch/Shell Group 石油精煉 荷/英
34 18 Anheuser-Busch 飲料 美國
35 26 Northwesten Mutual 保險(xiǎn):人壽與醫(yī)療美國 美國
36 34 DuPont 化工 美國
37 Volkswagen 汽車 德國
38 72 Costco Wholesale 專業(yè)商品零售 美國
39 37 Caterpillar 工農(nóng)業(yè)機(jī)械 美國
40 27 Walgreen 雜貨店 美國
41 73 Unilever 消費(fèi)食品 英/荷
42 69 Lowe's 專業(yè)商品零售 美國
43 35 Boeing 航空國防 美國
44 Michelin 汽車零部件 法國
45 30 Continental Airlines 航空服務(wù) 美國
46 40 SBC Communication 電信 美國
47 Emerson Electric 電子 美國
48 General Motors 汽車 美國
49 74 TIAA-CREF 保險(xiǎn):人壽和醫(yī)療美國 美國
50 87 HSBC Holdings 大型銀行 美國




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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