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現(xiàn)金的影響力
 作者: David Rynecki    時(shí)間: 2003年10月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五十八期>>投資         
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????我們發(fā)現(xiàn)了 5 支回報(bào)確實(shí)豐厚的好股票,,準(zhǔn)備好增加你的投資吧

????作者:David Rynecki

????什么使得一家公司的股票有“影響力”? 就此,,我們最近訪問(wèn)了幾位股票經(jīng)理,。有幾位說(shuō)是利潤(rùn),有幾位說(shuō)用成長(zhǎng)性來(lái)衡量影響力更好,。隨后我們問(wèn)到了鮑勃?歐斯坦(Bob Olstein),,他是與沃倫?巴菲特和馬蒂?惠特曼(Marty Whitman)齊名的幾位著名的價(jià)值投資人之一。歐斯坦毫不猶豫地回答:“現(xiàn)金”,。他說(shuō),,“現(xiàn)金流對(duì)一家公司,就像空氣對(duì)你我一樣重要,。沒(méi)有現(xiàn)金,,公司就活不下去,。”

????我們由衷地贊同,,并趕緊補(bǔ)充道,,有了現(xiàn)金,一家公司不僅能維持生存,,而且可以在其所在行業(yè)施加“影響力”,。如果一家公司能帶來(lái)人們?cè)偈煜げ贿^(guò)的花花綠綠的富余鈔票,它就可以再投資建設(shè)新系統(tǒng)和新工廠,,還可以用于收購(gòu),。公司若擁有大量現(xiàn)金,就不用借多少錢(qián),,在經(jīng)濟(jì)疲軟時(shí)期也能維持下去,。它甚至可以提高股息。不管怎么說(shuō),,都有利于股東,。在“標(biāo)準(zhǔn)普爾 500”指數(shù)的公司中,那些與股價(jià)相比帶來(lái)現(xiàn)金最多的公司三年來(lái)的走勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了大盤(pán)──美林證券的數(shù)據(jù)顯示,,至 6 月 30 日,,它們的股價(jià)年均上漲 20.7%,而標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)則總體上下跌 12.5%,。更重要的是,,自 1986 年以來(lái),現(xiàn)金充裕的公司也都輕而易舉地超過(guò)了大盤(pán)指數(shù),。

????所有這些都告訴我們?yōu)楹涡枰莆展善北澈蟮默F(xiàn)金的影響力,。為了了解這種影響力的情況,《財(cái)富》向研究經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的公司 StockDiagnostics.com 尋求支持,。研究主管邁克爾?馬可斯基說(shuō),,每股現(xiàn)金流數(shù)字比通常的每股收益數(shù)字能更精確地描述公司的運(yùn)行情況。我們讓 StockDiagnostics.com 搜索一下標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)的公司,,選出現(xiàn)金流 12 個(gè)季度連續(xù)增長(zhǎng)的公司,。只有 27 家公司通過(guò)了此項(xiàng)測(cè)試。不過(guò),,對(duì)于影響力來(lái)說(shuō),,僅僅有錢(qián)是不夠的──你還得知道如何適當(dāng)?shù)厥褂眠@些錢(qián),。所以我們還向擔(dān)任 Idex Great Companies-America 基金經(jīng)理之一的杰拉爾德?波爾曼討教,。該基金 2003 年的收益為 13%,。在波爾曼 三年前掌管此基金之前,他經(jīng)營(yíng)一家專(zhuān)門(mén)評(píng)估公司基本資產(chǎn)的調(diào)查公司,。波爾曼用我們的名單,,使用自己的方法,,集中研究自由現(xiàn)金流(經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流減去資本支出和股息)和資本回報(bào)率,。波爾曼通過(guò)找出資本回報(bào)率五年均為正值的公司,突出強(qiáng)調(diào)了那些已經(jīng)把富余現(xiàn)金轉(zhuǎn)化為更好的業(yè)績(jī)的公司,。

????最后,我們咨詢(xún)了部分有威望的基金管理者,,包括歐斯坦和 SunAmerica 的弗蘭克?甘農(nóng)(Frank Gannon),。結(jié)果是得出了 5 個(gè)有影響力的公司,它們不斷帶來(lái)大量現(xiàn)金,,并有望在未來(lái)幾年里產(chǎn)生更多現(xiàn)金,。

????讓我們從 490 億美元這個(gè)數(shù)字開(kāi)始。這就是現(xiàn)在微軟(MSFT,,27 美元)保險(xiǎn)箱里的現(xiàn)金數(shù)額,。僅去年一年,這個(gè)強(qiáng)大的軟件制作商就產(chǎn)生了 140 億美元的自由現(xiàn)金流,。微軟不只是一頭“現(xiàn)金奶?!?,而是一個(gè)現(xiàn)金牛群。令人印象更深的是,,五年來(lái)微軟的資本回報(bào)率平均為 38%,。考慮到微軟已開(kāi)始首次分發(fā)股息,,這個(gè)比率有可能降低,。但是,與重新投入的現(xiàn)金相比,,用于給股民股息的現(xiàn)金仍然占很小比例,。

????像微軟一樣,??松梨冢╔OM,,35 美元)長(zhǎng)期以來(lái)使用現(xiàn)金的效率一直很高。??松梨谠凇敦?cái)富》美國(guó) 500 強(qiáng)中排名第三,,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額 1,820 億美元,利潤(rùn) 110 億美元,。去年它的自由現(xiàn)金流雖不算很多但也有 100 億美元,,并持有 120 億美元的現(xiàn)金儲(chǔ)備和短期投資。富余的資金使??松軌蛲顿Y于勘探程序的改進(jìn),,從而大大降低了發(fā)現(xiàn)石油的成本。同時(shí),,這家石油巨頭已宣布,,計(jì)劃在未來(lái)十年投資上百億美元增加產(chǎn)量。

????選擇 Amgen 公司(AMGN,,71 美元)似乎有些奇怪,。畢竟,它是屬于陌生而令人瘋狂的生物技術(shù)領(lǐng)域,,那里的公司不會(huì)生錢(qián),,只會(huì)燒錢(qián)。但它現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)發(fā)出多種用途廣泛而強(qiáng)有力的藥物,。甘農(nóng)說(shuō):“我們應(yīng)該把這家公司看成是打著生物技術(shù)旗號(hào)的制藥企業(yè),。”而且,,大制藥公司會(huì)像賣(mài)出藥片一樣產(chǎn)生大量的現(xiàn)金,。五年來(lái),Amgen 公司的資本回報(bào)率為 35%,。這家公司計(jì)劃今年回購(gòu)價(jià)值 10 億美元的股票,,并在兩年內(nèi)把研發(fā)資金增加一倍,。

????市場(chǎng)上最穩(wěn)定的股票之一是 FPL 集團(tuán)(FPL,62 美元)──Florida Power & Light 的母公司,。如果你一時(shí)想不起來(lái) FPL,,倒是一件好事。你可能會(huì)回憶起它所在的能源行業(yè)這三年曾遭到重創(chuàng),。但 FPL 與很多同行不同,,它不是熱衷于能源交易(如安然公司),而是更加善變,,轉(zhuǎn)而開(kāi)發(fā)一些與商品價(jià)格關(guān)聯(lián)不大的其他業(yè)務(wù),,比如風(fēng)力發(fā)電。去年,,F(xiàn)PL 的每股經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流為 12.78 美元,。富余現(xiàn)金大部分用來(lái)進(jìn)行工廠的擴(kuò)展。同時(shí),,該公司每季度的股息高達(dá)每股 60 美分──這個(gè)數(shù)額有可能變化,。馬可斯基說(shuō):“每股有這么多的現(xiàn)金,股息顯然有增長(zhǎng)的可能,?!?/p>

????最后,盡管猶大(St. Jude)是神話中的失敗者,,但心臟儀器制造商 St. Jude Medical 公司(STJ,,50 美元)絕不會(huì)在市場(chǎng)不好時(shí)沉淪。五年來(lái),,它每年 4 億美元的現(xiàn)金流使其股票上漲了 197%,。證明其潛力的證據(jù)還有,,公司把資本回報(bào)率從 1998 年的 11% 提高到了去年的 19%,影響力真是前所未有,。Edward Jones 公司策略師阿蘭?斯科蘭卡說(shuō):“它的利潤(rùn)率很高,,增長(zhǎng)很快?!碑?dāng)然,,還有很充足的現(xiàn)金流,。

????譯者:陳玉環(huán)




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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