亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,,請稍候,。。。

熱讀文章

加載中,,請稍候。,。,。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
柯達巨頭與小人的較量
 作者: Joseph Nocera    時間: 2004年03月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第六十三期>>特寫         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????在這家公司宣布業(yè)務轉(zhuǎn)型的計劃之后,,一位股東激進主義者發(fā)起了挑戰(zhàn)。他是否自不量力呢,?

????作者:Joseph Nocera

????2003 年初秋,,在曼哈頓中心區(qū),伊士曼-柯達公司(Eastman Kodak)董事長兼首席執(zhí)行官鄧凱達(Daniel Carp)站在一大群觀眾面前,,他正要公布一項新戰(zhàn)略,。鄧凱達承認,柯達公司傳統(tǒng)的“提款機”──“黃盒子”業(yè)務,,這是人們長期以來對膠卷業(yè)務的叫法(柯達膠卷以黃色紙盒做包裝──譯注)──正處于無可挽回的衰落之中,。他簡要介紹了一項雄心勃勃的計劃,要把公司帶向注定要面對的數(shù)字化前景,。他說,,盡管柯達公司 2002 年 130 億美元收入中的大部分來自膠卷,但公司將停止對膠卷業(yè)務的大規(guī)模投資,,轉(zhuǎn)而把資源投入到數(shù)碼相機及附件(已經(jīng)形成了 10 億美元的產(chǎn)業(yè)),、數(shù)字醫(yī)療成像技術(shù)等等中去,。柯達要進入噴墨打印和液晶顯示領(lǐng)域,,將給商用打印行業(yè)帶來新的數(shù)碼沖擊,。它總共要花費 30 億美元進行投資和收購。

????鄧凱達說,,為了給新戰(zhàn)略融資,,他將把柯達的豐厚股息削減 72%,由每股 1.8 美元降至 50 美分,。他說這么做在三年內(nèi)能帶來 13 億美元“可用于投資的現(xiàn)金”,。他稱這一戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移“可能是我們歷史上最大的一個轉(zhuǎn)折點”。

????假如鄧凱達期望投資界能對這一消息歡呼雀躍的話,,他很快就明白自己錯了,。在提問時間里,有一位投資者將柯達與施樂做了比較,。早在幾年前,,施樂也宣布要進入噴墨打印行業(yè),但卻毫無成果,。這位投資者直言不諱地 提出疑問:為什么柯達認為自己會做得比施樂更好?其他一些人則指出,,柯達的財務預測(到 2006 年收入達 160 億美元,,2010 年達 200 億)太過樂觀了。還有的投資者認為柯達的戰(zhàn)略“非常冒險”,,倒不如管理層縮減公司規(guī)模,,把省下的現(xiàn)金分給股東,那樣的話對股東更好,。股市的反應甚至更慘:原本一直在每股 27 美元徘徊的股價,,應聲下跌了近 5 美元。

????赫伯特?丹頓(Herbert Denton)在第二天買了 5,000 股,。丹頓既不是價值投資者,,也不是成長投資者,把他看成是機會投資者最合適,。他挑出那些有麻煩的公司,,買上點股票,然后鼓動公司改組,。自從 12 年前他創(chuàng)辦自己的小投資公司 Providence Capital 以來,,他和那些境況不好的公司打過很多次交道,包括一些知名的企業(yè),,比如安泰(Aetna),、霍林格(Hollinger),、迪斯尼、南方保?。℉ealthSouth),、泰科(Tyco)、航星(Navistar)等,。傳奇人物比爾?米勒(Bill Miller)說:“每當人們覺得股價使股東有理由為之擔心的時候,,丹頓就會跳出來?!泵桌帐抢赘衩飞瓋r值信托基金(Legg Mason Value Trust)的基金經(jīng)理,。

????而多年以來,丹頓已經(jīng)成了一小群股東激進主義者的避雷針:他的翻云覆雨和虛張聲勢使他成為一位有爭議的人物,。在與柯達的較量中,,他不經(jīng)意地提供了一個范例,展示了他的一些手段和這些手段的缺陷,。而且他還提供了一個深刻的教訓,,表明在一個公司腐敗和公然欺詐的時代──一個足以令投資者感到憤怒的時代──股東激進主義應該有怎樣的限度。

????“去問問他們柯達的飛機庫在什么地方吧”,,我們第一次交談時還不到 5 分鐘,,他就故弄玄虛地對我耳語,“問問他們 5,000 萬美元的新型飛機,,我聽說他們的園區(qū)有 12 平方英里大,,蓋了 150 幢樓?!彼麚u著頭,,擺出一副沮喪的樣子。

????我們正坐在他位于曼哈頓的辦公室里,。這里有一些平常的擺設(shè),,比如計算 機、幾張照片和一些紀念品,,但除此之外,,在 Providence Capital 的辦公套間里就沒什么其他東西了,讓人覺得詫異,。公司里似乎只有丹頓和一位接待員,。在我身后的一塊粉筆板上,列著 12 來家丹頓盯上的公司,。

????在柯達發(fā)表聲明后大約六個星期以來,,丹頓始終以股東激進主義者的姿態(tài),向公司步步緊逼。他一直在大張旗鼓地宣傳,,說明為什么柯達的戰(zhàn)略對股市來說是一項失敗的戰(zhàn)略,。他召開了柯達機構(gòu)投資者大會,大造聲勢,。會議室僅有站席,,與會者共持有柯達對外流通股的三分之一?!皝碜约~約州養(yǎng)老 金計劃的那位女士甚至沒能擠進會議室”,,丹頓得意地說。他剛給鄧凱達和柯達董事會寫了一封口氣強硬的信,。

????“我們看到柯達,,就會看到一支岌岌可危的股票”(丹頓喜歡夸大其辭,說起“我們”,,語調(diào)里還帶著貴族氣),。在丹頓看來,問題不在于柯達該不該由膠卷轉(zhuǎn)向數(shù)碼,,要說他對此真有什么看法,,他還認為這一步走得晚了呢!問題在于,,公司的轉(zhuǎn)型肯定會有困難,,而柯達的股東們已經(jīng)長期受苦受難,難道還要他們在轉(zhuǎn)型期間承受如此沉重的壓力,?“鄧凱達自己也承認,,這個戰(zhàn)略僅能讓柯達在 2006 年之前保持 5-6% 的增長”,丹頓說,,“而且這還是在一切順利的情況下才能達到的,這可不夠,!現(xiàn)實是一般的專業(yè)資金經(jīng)理人不會等上三年,,要是柯達剝奪了大部分股息,它就剝奪了人們持有柯達股票的理由,?!彼麖囊巫由咸似饋恚_始在房間里踱步,。

????丹頓遞給我他將發(fā)給柯達的信函的復印件,。信里提出了四條“建議”。第一,,丹頓要柯達允許股東成立一個委員會,,討論柯達未采納的其它戰(zhàn)略方案。“他們說他們選出的方案是最好的”,,他提高了嗓門說,,“那好啊,讓我們自己看看吧,。把我們當成什么了,,無知小民嗎?公司是我們的,,難道忘了,?”第二,他要求“改善企業(yè)治理”,,就是說柯達的董事會里要有機構(gòu)股東的專門代表,。第三,他要求公司清理那些無力進行的研發(fā)項目,。

????最后,,他要求公司削減成本。他說:“自從我們和柯達股票有了干系,,身邊就充斥著柯達花錢大手大腳的說法,。我想讓每人的褲腰帶都勒緊一點。如果他們能降低 5% 的運營費用,,每股的收益就增加 1.25 美元,。股價一下子就可以升到 35 或 40 美元?!?/p>

????有幾點對丹頓不利,,其中之一是他本人的投資一直微不足道。位于加州圣迭戈的 Relational Investors 是一個激進主義者的基金,,它可以對某一公司投上 25 億美元,。它投資所占的巨大比重可令公司管理層認真對待它。相比之下,,丹頓據(jù)說最多只能拿出 500 萬美元來玩,,而且通常他投入的比這還要少得多。就憑著 5,000 股股票,,他如何能指望柯達管理層對他有所忌憚,?

????丹頓給我使了個眼色,讓我打住,。他說自己已買的不止這些,,但他不愿說有多少(他說:“要是說出來,能擊垮《華爾街日報》”),。此外他還表示,,他有多少股并不重要:“我們從上個世紀 90 年代就知道,就算只有 100 股,也能興風作浪,?!边@是因為在 1992 年,投票委托權(quán)規(guī)則被修改了,,允許股東交流信息,。但是,規(guī)則仍然禁止股東合并股份,,也禁止他們采取集體行動反對某家公司,。丹頓則稱沒有被這一禁令束縛住手腳。他發(fā)動宣傳,,打電 話召開會議,,按他的理念估測股東利益,然后向柯達公司發(fā)起攻勢,,他認為有強大的陣容在支持自己,。

????這個陣容確實強大!聽丹頓說,,所有關(guān)鍵人物他都認識,,他同美國加州公職人員退休基金(Calpers)、全美教師保險及年金協(xié)會(TIAA-CREF),、比爾?米勒以及卡爾?愛康(Carl Icahn)都有聯(lián)系,。他拿起他的臺式名片夾,沖我擺動著,?!叭绻乙o卡爾?愛康打電話,請看,!”他抽出一張印有愛康電話號碼的破舊名片,,得意洋洋地在我面前揮舞。

????就柯達問題,,丹頓最先打電話聯(lián)系的是比爾?米勒的運作基地雷格梅森基金,。 米勒已經(jīng)連續(xù) 13 年擊敗了標準普爾 500 指數(shù),被世人普遍看作是當代最偉大的基金經(jīng)理,。令丹頓欣喜異常的是,雷格梅森是柯達最大的股東,,擁有其 10% 的股份,。2000 年,當股價在 60 美元出頭時,,米勒開始購進股票,,所以到目前雷格梅森在柯達已經(jīng)損失了幾千萬美元。米勒和丹頓在安泰事件中曾是盟友,當時在股東的壓力下,,安泰最終改組,。據(jù)丹頓說,米勒的手下曾發(fā)話暗示基金經(jīng)理人,,表示對他改組柯達的建議深感興趣,。在丹頓組織的股東會議上,米勒就座于前排明顯的位置,。這真是一個好兆頭,。

????那時丹頓還得知他的好友卡爾?愛康正在購進股票。丹頓給他撥了電話,。“接電話的明顯是愛康本人”,丹頓回憶道,,“他說:`是啊,,可能要買'?!贝撕?,愛康的一名助手打電話給丹頓,他們見了幾次面,。不久,,愛康獲得購買 7% 的股票的許可。據(jù)《華爾街日報》講,,他目前已擁有 1% 以上,、不到 2% 的股票。這又是一個帶來希望的進展,?!叭魏喂径疾幌氤蔀榭?愛康的目標”,丹頓笑了起來,。

????在盟友各就各位之后,,丹頓覺得形勢順利且掌握了主動?!拔覀兡芙o柯達很大幫助”,,他在我們采訪結(jié)束時說道。為了營造出生動的講話效果,,他稍作停頓,,然后接著說:“只要他們理解這點就好?!?/p>

????“我在 20 年前第一次看見柯達公司的數(shù)碼相機”,,鄧凱達回憶說,,“我那年 35 歲,當時我就明白了這個公司要改造自己,?!彼诩~約一家賓館的會議室里接受采訪。就在丹頓向各機構(gòu)和商業(yè)新聞媒體發(fā)表講話的時候,,鄧凱達也在做同樣的事?,F(xiàn)在他已經(jīng)收到了丹頓的那幾條要求。雖然拒絕討論這些,,但他看上去對公司的新戰(zhàn)略以及他本人的處境并未感到任何不適,。

????柯達公司過了很長時間才全力投入到數(shù)碼技術(shù),比鄧凱達想象的要長很多,,但他理解是什么妨礙了他的前任們這樣做:公司的大部分收入是傳統(tǒng)膠卷帶來的,。只要業(yè)務還在增長,他們就不能不繼續(xù)扶持它,。90 年代,,柯達開始生產(chǎn)數(shù)碼相機。它收購了 Ofoto 公司及其廣受歡迎的服務網(wǎng)站,,還實行了其它轉(zhuǎn)向數(shù)碼成像的舉措,,但這些并沒有影響到膠卷業(yè)務。在 9?11 事件后,,柯達的膠卷銷量出現(xiàn)大幅下滑,,它的競爭對手也是如此。不過那時還不清楚這是一種反?,F(xiàn)象還是未來趨勢的一個苗頭,。但到了 2002 年底就明白無疑了:正如人們所說,膠卷行業(yè)進入了“長久性”衰落時期,,這意味它不會復興了,。鄧凱達在 2000 年初開始擔任柯達的首席執(zhí)行官,他說:“當我看到了膠卷行業(yè)已經(jīng)處于長久衰落階段的時候,,是我職業(yè)生涯中感覺 說話最有份量的一刻,。我能站在全公司面前說:`我們現(xiàn)在必須采取行動了'。我感覺如釋重負,?!?/p>

????鄧凱達是柯達一位不同尋常的首席執(zhí)行官,他在公司干了一輩子,,了解內(nèi)情,,但卻有著旁觀者的眼光。他更換高級管理人員,,改造公司的文化,,并且大幅削減了成本(他沒買過什么價值 5,000 萬美元的噴氣機)。他善于同股市打交道,,華爾街對他在秋天公布的戰(zhàn)略反響很差,,他知道他需要做出更好的解釋。這是他眼下正在做的事,。

????會增長嗎,?會的。在今后幾年里,,僅會有 5-6% 的增長,。但如果不實行新戰(zhàn)略,情況可能要糟得多,。至于有人主張柯達應該來個清理變現(xiàn),,從膠卷業(yè)務 中抽取現(xiàn)金發(fā)給股東,鄧凱達有個專門給華爾街的答復,?!拔易x過商學院,聽過這種做法,,那是一個理論習題,。”他說,,“在現(xiàn)實中,,它是不可行的,因為你們的公司正在進行由膠卷到數(shù)碼的進化,,他們希望你幫助他們實現(xiàn)這樣的進化”,。他的解釋不是說搞清理變現(xiàn)如何不近人情,而是說這么做股東也不會拿到錢:公司還要負責其他各地的膠卷業(yè)務,,現(xiàn)金很快就會花掉了,。同樣,削減股息就是為了應對現(xiàn)實,??逻_需要現(xiàn)金去資助他的新戰(zhàn)略,削減股息要比借款更合理,。而柯達還是有股息的,,盡管它已經(jīng)與標準普 爾 500 指數(shù)公司的平均值非常接近。

????鄧凱達說他沒聽到人們對戰(zhàn)略本身有很多疑問,,疑問在于如何執(zhí)行,。但機構(gòu)投資者似乎是想讓他獨自去玩他發(fā)的這把牌?!坝行┩顿Y者等不及”,,他承認,,“但其他投資者會想明白,并且重新回到股東行列,?!?/p>

????他是對的。到了感恩節(jié),,投資界都支持他了,。丹頓的叫嚷聲很大,但持有的股份很小,,不過是在討人嫌,。丹頓所謂股份多少無關(guān)緊要的說法是錯誤的,這非常重要,。由于占的股份不大,,他除了向新聞界對柯達發(fā)發(fā)牢騷,什么也干不了,。在給他名片夾里的那些機構(gòu)投資者打電話的時候,,丹頓喜歡談論他的“支持者”。但事實上,,由于有“禁止合并”的規(guī)定,,他不能在法律上宣布他代表那些不屬于他的股份。這是一個巨大的障礙,。他總是信口就說出比爾?米勒和卡爾?愛康這些名字,,這讓華爾街人士覺得他實際得到的支持不如他所講的那樣大。比如在我拜訪他時,,他給我看了一份“董事會成員”名單,,其中包括一位名叫里奇?科普斯(Rich Koppes)的律師,他是十年前與美國加州公職人員退休基金合作的有名的激進主義者,。但我給科普斯打電話時,,他說對丹頓的董事會一無所知。此后科普斯一見朋友就說,,他想請丹頓不要再用他的名字,。

????丹頓的伎倆中最惹人非議的是他的賺錢方式。以股東激進主義者的身份去 掙錢一直引人非議,。這類行動的鼻祖羅伯特?孟克斯(Robert Monks)說:“股東激進主義沒有經(jīng)濟學上的意義,。”確實,,公司重組后股票上漲的事有過幾次,。但公司堅持到底獲得成功的事有過很多次?!爸灰善睕]有上漲,,你就玩完了”,,孟克斯說。股東激進主義者還會面對企業(yè)圖書館(Corporate Library)主管內(nèi)爾?米諾(Nell Minow)所說的“搭便車”問題,。米諾說:“激進主義者要面對全部成本,,卻只能獲取股價上升的部分好處,讓別人搭了便車,。”

????丹頓想出了幾種掙錢的辦法,。有時他看中一些股票,,讓機構(gòu)投資者通過他來管理這些股票的交易傭金。雷格梅森經(jīng)常付給他傭金,。有時他直接向一些公司收取費用,。南方保健公司曾請他擔任公司治理委員會的顧問,付給他 5 萬美元,。他對柯達也用了類似的手段:他要求公司召開討論其它戰(zhàn)略方案的股東委員會,,想借機讓柯達任命他為委員會顧問,并給他的工作支付工資,。

????和我交談過的米諾以及大多數(shù)股東激進主義者對丹頓想掙錢的愿望表示理解,,但對他的做法不以為然?!八氤鰜淼膾赍X手段讓人難以接受”,,米諾說。Relational Investors 的一位負責人拉爾夫?惠特沃思(Ralph Whitworth)也說:“他毀了我們所有人的名聲,?!?丹頓覺得這種批評讓人惱火而且不公平?!拔覀儧]有搶錢”,,他生氣地說,“錢是我們掙來的,,90% 的情況下,,包括安泰、泰科的情況,,凡是你知道的,,都是在只有股市上漲的情況下,才能讓我們掙到錢,。這個行業(yè)可不是暴利,。我們之所以做,是因為覺得這么做是正當?shù)?。要是我們想掙大錢,,就該到摩根-士丹利當投資銀行家去,。”但是,,不管他怎樣強烈抗議,,他的掙錢方式始終不能讓他擺脫爭議,也損害了他的信譽,。

????在與柯達較量時,,還有人對他傷害更深。多數(shù)投資激進主義者認為在向企業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)時有一條不該逾越的界線,,而丹頓跨越了它,。他不只說了柯達 管理層工作不力應該撤換,他還說應該允許股東對公司既定的戰(zhàn)略提出批評,,并且制定他們自己的管理公司計劃,。鄧凱達反對這么做,他辯解說代表股東做事的是董事會,?!爸劣诠蓶|們是否贊同公司的總方針,應由董事會花上足夠的時間討論公司戰(zhàn)略并得出結(jié)論,?!编噭P達說,“如果管理層沒有這么做,,股東才應該撤換管理層,,對吧?”

????許多投資激進主義者都同意這個觀點,?!肮蓶|不應去管理公司”,孟克斯說,,“他們付給別人錢,,讓別人管理公司。如果有股東說他不喜歡某個戰(zhàn)略,,我要離他遠點,。這是董事會該做的事?!彼硎?,股東應該樂 于提出有關(guān)公司治理的問題,要是董事會沒有做自己該做的事,,他們應聯(lián)合起來,,爭取撤換董事會。惠特沃思對此表示同意:“如果對董事會不滿意,,我們就要去找董事會的代表,。你對決策流程感到不適是一回事,而你試圖自己介入這個決策是另一回事,。我們一直小心避免干預得太細,。”

????甚至連米勒也認為丹頓做得太過分了,。對于從受到不滿股東攻擊的公司那里占便宜,,他基本上是贊成的。盡管米勒在安泰事件中可能屬于米諾所說的“不勞而獲者”,,但在他看來,,他能賺到錢,正是得力于包括丹頓在內(nèi)的激進主義者,。米勒說:“他的工作做得非常好?!钡桌盏幕緶蕜t是不把挑戰(zhàn) 某家企業(yè)當作賺錢方式,。他喜歡從有爭議的股票中占得大部股份,然后靜等股票按照自己的意向變動,。他對亞馬遜(Amazon)股票的操作就是著名的例子,。他在 2000 年 6 月開始以 44.78 美元(拆股調(diào)整后)的價格正式買入股票,一直到 2001 年 10 月之前仍在持續(xù)購買,,那時價格為 7 美元,。而現(xiàn)在的股價接近 50 美元,亞馬遜是米勒獲利最多的股票之一,。

????他希望舊事能在柯達身上重演,。他在 12 月初與我見面時說:“我們持有這支股票的理由與我們擁有每支股票的理由是一樣的,我們認為它的價格是會變的,?!彼姓J在 2000 年買進柯達股票是一個錯誤?!盎叵霃那?,我們不該買那種股票,因為該公司的核心業(yè)務剛好在經(jīng)濟周期高峰的時候進入了長期衰落階段,。我再也不會這么做了,。”

????有一件事他是不可能去做的,,就是去批評鄧凱達的戰(zhàn)略,。“丹頓想要了解一定級別的詳情,這是沒有先例的”,,他說,。即使把這些詳情送到米勒手中,他也是不會要的,。這些東西會束縛他的手腳,,因為他必須簽署保密協(xié)議。如果米勒不看好柯達的新戰(zhàn)略,,他可能會賣掉股票,,但他做的正相反,他賭定公司會成功,,股價將抬高,。他把柯達與 20 世紀 90 年代的 IBM 做了比較。當時 IBM 的大型機業(yè)務也正在下滑,,那些相信 IBM 的人,,包括米勒在內(nèi),都成了大贏家,。

????作為主要投資人,,米勒當然認識鄧凱達:“他對這一行業(yè)的想法給我留下了深刻印象。他坦誠直率,,沒有自欺欺人,。”在 9 月份柯達發(fā)表聲明后,,米勒會見了鄧凱達,,提了自己的幾個問題。他離開時很滿意:“很明顯,,他們不會去做任何傻事,。”

????有一件事,,米勒確實與鄧凱達不一致:削減股息的決定,。“我們認為,,他們?nèi)绻ㄟ^借款為他們的戰(zhàn)略提供資金,,情況會更好。我們的分析表明,,他們本可以很容易地做到這一點,。但他們選擇了別的途徑?!泵桌章柭柤缯f,,“我們只不過是外部股東而已”,。

????最后一次同丹頓詳談時,他顯得很苦悶,。12 月初,,《華爾街日報》的“華爾街見聞”專欄狠批了他一通,說他 10 月份的股東大會是一次大失?。ā斑@么形容大錯特錯,!”,丹頓說),。專欄還提到,,丹頓想讓公司召開股東委員會,希望柯達聘自己當顧問(丹頓的說法是:“我們當然想得到酬勞,,我們在這又不是開慈善組織,!”)。他最近已從紐約州羅徹斯特回來,,此行讓他更痛苦,。他去了柯達的生產(chǎn)場地(只有 4 平方英里,不是 12 平方英里),,在那里待了三個小時,,還是重彈老調(diào)。他又見到了鄧凱達,,再次提出他的四點要求,卻被斷然拒絕,。據(jù)丹頓說,,鄧凱達的回答是四個“不行”。

????雷格梅森表示支持鄧凱達,,這是對丹頓最無情的打擊,。12 月 4 日,彭博社的一篇報導援引米勒的資產(chǎn)組合經(jīng)理丹寧(Nancy Dennin)的話說:“柯達的價值要高于它現(xiàn)在的股價,。這一價值將在今后 12 個月內(nèi)顯現(xiàn)出來,。”

????丹頓覺得昔日雷格梅森的盟友背叛了自己,?!八麄儼氲朗帐郑@事以前從未發(fā)生在我身上”,,他抱怨說,,“米勒獨自見了鄧凱達后就變了主意。他可以那么干,,而我瞎了眼,。”他又說:“他的基金竟公開支持柯達,這種傷害簡直是用任何言語都無法表達,?!?/p>

????在遭鄧凱樂拒絕后,丹頓賣掉了股票,。他說每股賺了約 2 美元,。但現(xiàn)在他還“觀察”著形勢。他已去失去了米勒,,可還有愛康呢,!“我前幾天碰見了愛康”,他說,,“他告訴我如果股價跌到不足 20 美元時是個很好的投資機會,。我跟你說吧,要是愛康有所動作,,就有鄧凱達好瞧的了,。”

????那愛康又說了些什么呢,?他友好地同鄧凱達見了面,,認為柯達實現(xiàn)計劃有一定可能性,他無意拿柯達“當靶子”,。

????噢,,這下好了。

????譯者:無言子




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司