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網(wǎng)上研發(fā)交易卓有成效
????與美國(guó)的（比如說(shuō)俄亥俄州的）博士相比，哈薩克斯坦科研人員的勞動(dòng)報(bào)酬要低得多 ????作者：David Kirkpatrick ????諸位認(rèn)為我們已經(jīng)生活在一個(gè)全球化經(jīng)濟(jì)環(huán)境中了吧,？您恐怕還沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么是全球化呢,！請(qǐng)看看寶潔公司（Procter & Gamble）最近是怎么擴(kuò)大它的研究隊(duì)伍的：在一家名叫意諾新（InnoCentive）的網(wǎng)絡(luò)新創(chuàng)公司的幫助下，寶潔把公司一位高管所稱(chēng)的“極其復(fù)雜的化學(xué)合成問(wèn)題”外包給一個(gè)由從事科研的自由職業(yè)者組成的全球性網(wǎng)絡(luò)組織,。提供解決方案的有一位美國(guó)專(zhuān)利律師,、一名在西班牙的研究生、印度班加羅爾的一位化學(xué)家和一家加拿大小公司,，這家公司曾出人意料地利用物理學(xué)解決了一個(gè)化學(xué)難題,。 ????因特網(wǎng)平衡和擴(kuò)大市場(chǎng)的力量永遠(yuǎn)也不會(huì)減弱。如今,，我們又看到網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的 研發(fā)革命正在起動(dòng),。正如意諾新公司首席執(zhí)行官達(dá)倫?卡羅爾（Darren Carroll）所說(shuō)：“這是科學(xué)的民主化過(guò)程,。你的研究結(jié)果要按其科學(xué)價(jià)值定論，而不是看你上過(guò)什么學(xué)?；蚴悄阕≡谑裁吹胤?。” ????2001 年,，制藥業(yè)巨頭禮來(lái)公司（Eli Lilly）創(chuàng)辦了意諾新公司,，旨在加快產(chǎn)品創(chuàng)新，同時(shí)把它辦成一家盈利性的企業(yè),。公司的盈利情況一直沒(méi)有公開(kāi),，但它的確為禮來(lái)公司解決了十幾個(gè)科研難題,。意諾新公司的高管人員很早就發(fā)現(xiàn)了一個(gè)好辦法：有一次他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)布了一個(gè)化學(xué)合成問(wèn)題,，禮來(lái)的一位科研人員認(rèn)為，他要花數(shù)月的時(shí)間才能解決這個(gè)問(wèn)題,。但不到 72 小時(shí),，從哈薩克斯坦就發(fā)來(lái)了一個(gè)很有希望的解決辦法。毋庸置疑,，科學(xué)英才是真正全球化的,。通過(guò)與各國(guó)學(xué)校或機(jī)構(gòu)（如莫斯科國(guó)立大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院）中的伙伴合作,，意諾新公司現(xiàn)在已經(jīng)聘用和注冊(cè)了來(lái)自 150 個(gè)國(guó)家的五萬(wàn)多名科技人員,，組成了他們所謂的“解決人”基地?？_爾說(shuō),，“解決人”數(shù)量最多的國(guó)家是美國(guó)，但今年六月份,，中國(guó)將超過(guò)美國(guó),，印度、俄羅斯和這兩國(guó)也很接近,。 ????意諾新公司的服務(wù)程序是這樣的：“求助”公司匿名將難題發(fā)布在網(wǎng)站上,，提出最后期限和酬金，酬金一般在 5 千到 10 萬(wàn)美元之間,。然后,，意諾新公 司通過(guò)電子郵件推薦它認(rèn)為可能對(duì)該難題有興趣的解決人。當(dāng)然,，每一位注冊(cè)過(guò)的人都可以試一試,。解決人必須首先宣布放棄對(duì)這個(gè)解決方案擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，然后才能收酬金,。迄今為止,，他們已經(jīng)解決了大約 50 個(gè)難題,，得到的酬金最高達(dá) 7.5 萬(wàn)美元。 ????如果說(shuō) Monster.com 是求職中心,、eBay 是產(chǎn)品拍賣(mài)中心,，那么，意諾新就是一個(gè)科研中心,。目前已經(jīng)有 30 家求助公司在上面注冊(cè),。除了禮來(lái)和寶潔之外，還有陶氏化學(xué)（Dow Chemical）,、巴斯夫（BASF）和先正達(dá)（Syngenta）等公司,。每家公司都要向意諾新交納網(wǎng)站使用費(fèi)以及部分解決難題所需的酬金。這些問(wèn)題涉及化學(xué),、生物,、生物化學(xué)或材料科學(xué)。 ????陶氏化學(xué)公司研發(fā)部高級(jí)經(jīng)理馬克?澤特勒（Mark Zettler）說(shuō),，像意諾新這樣的網(wǎng)絡(luò)組織是“研發(fā)中的范式轉(zhuǎn)換”的典型例子,。陶氏化學(xué)公司發(fā)現(xiàn)，把難題公布在網(wǎng)上之后,，很快就會(huì)有人將手里早已成型,、卻從未被采用的解決方案提交出來(lái)。使用該網(wǎng)站的求助公司要解決的難題,，解決成功率在 20% 到 50% 之間,。 ????意諾新降低了求助公司的成本，最終為消費(fèi)者降低了價(jià)格,，它自然也就加快了創(chuàng)新的步伐（一家求助公司發(fā)現(xiàn),，使用這一方法獲得的投資回報(bào)是傳統(tǒng)研發(fā)方法的六倍）。但是,，意諾新還向我們展示了在未來(lái)幾年里就業(yè)市場(chǎng)和技術(shù)市場(chǎng)有可能發(fā)生的巨大變化,。研發(fā)成本降低的原因之一是，與美國(guó)的（比如說(shuō)俄亥俄州的）博士相比,，哈薩克斯坦科研人員的勞動(dòng)報(bào)酬要低得多,。正如有關(guān)工作機(jī)會(huì)外流的爭(zhēng)論所強(qiáng)調(diào)的那樣，國(guó)籍并不重要,，重要的是你是否具有人們需要的才華和知識(shí),。意諾新公司的發(fā)起人、禮來(lái)公司高級(jí)管理人員阿爾弗?賓厄姆（Alph Bingham）說(shuō)：“全世界處處都有聰明人”,。 ????譯者：于少蔚 相關(guān)稿件
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