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沃爾瑪:員工創(chuàng)造非凡
 作者: 張嘉聲    時間: 2004年08月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第六十八期>>封面專題         
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????特約作者:張嘉聲

????在無數(shù)場合,我都遇到了同樣的問題:為什么沃爾瑪在中國不發(fā)展得更快一些,?答案是:沃爾瑪必須確保有合適的人來高質(zhì)量地管理我們的商場,,保證我們的商品品質(zhì)、顧客服務(wù)不會有任何折扣,。沃爾瑪在中國面臨的最大挑戰(zhàn)不是選址,,或是別的什么,而是發(fā)展人才,。

????為此,,沃爾瑪中國制定了“發(fā)現(xiàn)人才、留住人才,、發(fā)展人才”的人力資源策略,。沃爾瑪為每一位員工制定相應(yīng)的員工發(fā)展計劃,,并為他們提供專業(yè)的培訓,例如基礎(chǔ)領(lǐng)導培訓,、沃頓學院培訓和高級領(lǐng)導培訓等管理技能方面的培訓,。沃爾瑪還專門成立了沃爾瑪鮮食學院,對員工進行鮮食方面的培訓,。此外,,還在深圳、大連,、長沙設(shè)立了三家零售培訓店,以提升員工的專業(yè)技能和知識,。除培訓之外,,沃爾瑪發(fā)展人才的另一種做法是現(xiàn)場指導:沃爾瑪管理層在接受更高職位的挑戰(zhàn)前,必須培養(yǎng)出合格的接班人才,。因此,,在工作中,沃爾瑪管理層會隨時對他們的管理團隊進行指導,。

????人才本地化是我們的另一個重點,。八年來,沃爾瑪中國培養(yǎng)了兩萬多名中國本地人才,,現(xiàn)在沃爾瑪在中國的 39 家商店的總經(jīng)理都是本地員工,,絕大部分中高層管理人員都是中國人,只有六名外籍員工,,80% 的經(jīng)理都是從基層做起的,。鐘世丹在 1996 年加入沃爾瑪時,只是一位負責床上用品的普通員工,,經(jīng)過八年的努力,她現(xiàn)在已經(jīng)成為深圳地區(qū)區(qū)域營運總經(jīng)理。我們還有一位員工洪蓉,,她四年前加入公司時僅是一位普通的店里財務(wù)員工,,現(xiàn)在她已是財務(wù)經(jīng)理了。

????沃爾瑪在今后的工作重點仍然是人才培養(yǎng),,這是沃爾瑪在中國長遠發(fā)展的根本,,也是沃爾瑪服務(wù)顧客的標準得以落實的保障。

????在中國眾多的零售企業(yè)之中,,沃爾瑪享有非常好的聲譽,,這既體現(xiàn)在我們的顧客服務(wù)方面,也體現(xiàn)在我們和供應(yīng)商的關(guān)系上,。2002 年,,中國連鎖商業(yè)協(xié)會在一項工商關(guān)系的調(diào)查中,,沃爾瑪在“信用良好、貨款結(jié)算準確無誤” 方面獲得第一名,。

????在中國,,不少供應(yīng)商資金有限,管理水平相對落后,。沃爾瑪自 20 世紀 70 年代就開始應(yīng)用的信息管理系統(tǒng)能夠迅速有效地幫助供應(yīng)商提高生產(chǎn)和存貨管理水平,。沃爾瑪最早成立配送中心,最早推廣使用條形碼,,在 80 年代初期還投資 7 億美元建成了功能完善的計算機系統(tǒng)和衛(wèi)星系統(tǒng),。沃爾瑪配送系統(tǒng)所實現(xiàn)的效率和規(guī)模經(jīng)濟已經(jīng)成為沃爾瑪最大的競爭優(yōu)勢之一,但更重要的是,,這個系統(tǒng)更有效地加強了沃爾瑪與顧客和供應(yīng)商之間的聯(lián)系,。

????沃爾瑪向所有供應(yīng)商提供一項稱為零售鏈的系統(tǒng)服務(wù),供應(yīng)商只需要一臺可以上網(wǎng)的電腦進入沃爾瑪零售鏈,,就能立即知道自己的產(chǎn)品在沃爾瑪全球任何一 家商場的銷售,、庫存甚至退換情況,這對于供應(yīng)商提高生產(chǎn)效率,、改進生產(chǎn)工藝,、降低生產(chǎn)成本起到了重要作用。在中國,,許多供應(yīng)商都因為和沃爾瑪合作而成為該行業(yè)的佼佼者,。例如,昆明的一家食品供應(yīng)商通過與沃爾瑪?shù)暮献?,成功提升了管理水平,,提高了生產(chǎn)效率,擴大了生產(chǎn)能力,。最終,,他們由原來的夫妻店發(fā)展成為擁有 140 多名雇員的食品生產(chǎn)廠家,現(xiàn)在已經(jīng)成為當?shù)仨敿獾氖称饭?yīng)商,。

????與美國零售業(yè)相比,,中國零售業(yè)還處于新生期,特別是在超級市場行業(yè),。今天,,超級市場行業(yè)只占到中國零售業(yè)的 7% 到 8% 左右。中國經(jīng)濟每年都以接近 10% 的速度增長,,中國零售業(yè)市場規(guī)模也會急劇擴大,,這為中外零售企業(yè)都提供了難得的機遇。中國進入 WTO 后,,沃爾瑪在華擁有了更大的發(fā)展空間,,這也會加強沃爾瑪在中國長期投資的信心,,沃爾瑪在中國的發(fā)展將進入一個新的階段。




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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