亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,,請稍候,。,。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
性丑聞困擾Sara Lee
 作者: John Simons    時(shí)間: 2004年11月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十一期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????作者: John Simons

????Sara Lee 是一家上市公司,,但今年夏天,,它的首席執(zhí)行官卻卷入了一樁事關(guān)個人隱私的丑聞。7 月底,,35 歲的布倫達(dá)?賈維斯(Brenda Jarvis)對 Sara Lee 的首席執(zhí)行官史蒂文?麥克米蘭(Steven McMillan)及這家營業(yè)收入達(dá) 200 億美元的包裝商品公司提起性別歧視訴訟,。她宣稱,史蒂文?麥克米蘭本來為她提供了一份工作,,但在她拒絕與其保持性關(guān)系之后遭到了解雇,。

????麥克米蘭的尷尬處境似乎有點(diǎn)不同尋常。美國企業(yè)界確實(shí)時(shí)常爆出性丑聞,,但首席執(zhí)行官的緋聞通常不會成為媒體的頭條新聞,,就算有法律爭端,通常也會私下里解決,。但據(jù)賈維斯的律師馬丁?奧伯曼 (Martin Oberman)稱,,Sara Lee 公司并不打算私了,這家擁有好幾種迎合女性消費(fèi)者口味的品牌(例如 Playtex, L'Eggs 和 Wonderbra)的公司現(xiàn)在正計(jì)劃替麥克米蘭出庭辯護(hù),,這勢必引起一場針鋒相對的法庭辯論。開庭日期定在 8 月 27 日,。

????盡管無人能肯定這場官司誰贏誰輸,,但可以肯定的是,雙方的聲譽(yù)勢必都會因此而受損,。根據(jù)賈維斯的證詞,,2003 年 7 月初,她在麥克米蘭之女在棕櫚海灘舉辦的一場社交聚會中認(rèn)識了麥克米蘭,。賈維斯說她正在找工作,,麥克米蘭便表示能幫她安排一份工作。麥克米蘭給了賈維斯一張自己的名片,,幾周后又打電話叫她周末到芝加哥來參加面試,。賈維斯的訴訟材料中就有 Sara Lee 公司差旅部門出具的賈維斯旅程安排的復(fù)印件(公司稱賈維斯的旅費(fèi)是由麥克米蘭個人支付的)。賈維斯的律師奧伯曼堅(jiān)持認(rèn)為,,這種非正規(guī)的面談在高層中用得比較多,,如果賈維斯只是受邀周末去鄉(xiāng)村俱樂部打高爾夫球,絕對不會引人注目,?!昂芏嘟灰锥际窃谕聿途銟凡亢透郀柗蚯驁錾线M(jìn)行的?!?/p>

????賈維斯一到芝加哥,,就被 Sara Lee 公司用車送到公司的一所公寓,。她當(dāng)晚就在一家酒店與麥克米蘭和 Sara Lee 的兩名員工碰面了。賈維斯說,,晚飯后不久,,麥克米蘭安排她在 Sara Lee 公司的適內(nèi)衣(Hanes)部做一份年薪 14 萬 美元的營銷工作。盡管雙方?jīng)]有交換任何書面協(xié)議,,但她還是毫不猶豫地接受了,。然后,就在那個周末,,麥克米蘭和賈維斯發(fā)生了性關(guān)系,。據(jù)賈維斯說,她回到達(dá)拉斯的家之后,,麥克米蘭又叫她陪他去意大利出差,。賈維斯斷然拒絕了麥克米蘭的要求,并表示,,她只希望與他保持嚴(yán)格的職業(yè)關(guān)系,,性關(guān)系就免了。賈維斯聲稱,,麥克米蘭就是因?yàn)檫@個原因才出爾反爾,。

????賈維斯的訴訟狀中還寫道,麥克米蘭誹謗她,,他跟他的朋友和自己的女兒說,,沒有誰邀請賈維斯到芝加哥來,是賈維斯自己主動接近他,,要求與他發(fā)生性關(guān)系的,。麥克米蘭關(guān)于此事的證詞與賈維斯的說法大相徑庭。他聲稱,,他從未給賈維斯安排過工作,。Sara Lee 的新聞發(fā)言人朱莉?基蒂(Julie Ketay)說: “他們整個周末呆在一起并發(fā)生一夜情純粹屬社交活動,至于公司有可能雇傭她的說法,,實(shí)屬賈維斯自己無中生有,。”麥克米蘭則拒絕就此事發(fā)表任何評論,。

????58 歲的麥克米蘭離過兩次婚,,目前孤身一人,多年來,,他一直被人稱為“生活講究,,行動大膽”。在他為 Sara Lee 效勞的 28 年里,他這種人生態(tài)度幫助他迅速升遷,,使他能負(fù)責(zé)起公司各類業(yè)務(wù)的管理工作,。80 年代,麥克米蘭帶領(lǐng)公司的并購團(tuán)隊(duì),,經(jīng)過多次艱難的談判,,最終成功地為公司收購了好幾個歐洲品牌。該公司以前的一些高級管理人員說,,在 90 年代初的時(shí)候,,Sara Lee 公司的人力資源部就曾警告過麥克米蘭:經(jīng)常在公開場合尋花問柳,會影響到他接任約翰?布萊恩(John Bryan)首席執(zhí)行官職位的抱負(fù),。據(jù)說,,麥克米蘭后來就逐漸從芝加哥夜總會消失了。2000 年,,麥克米蘭被任命為 Sara Lee 公司的首席執(zhí)行官,。

????但麥克米蘭從就任首席執(zhí)行官起便一直業(yè)績平平。他削減了成本,,整頓了包括鮑爾?帕克(Ball Park)熱狗和冠軍(Champion)運(yùn)動服在內(nèi)的 200 多種食品,、服裝和家用品牌,但即使如此,,公司營業(yè)收入在過去四年的三年里都呈下滑態(tài)勢,。圣路易斯的愛德華?瓊斯研究公司(Edward Jones)的食品分析家瑪麗娜?溫德洛娃(Marina Vendrova)說: “他們花巨資搞了多次品牌重組,卻毫無成績,?!辈贿^,麥克米蘭的職位至少在近期還不會受到什么威脅,。其當(dāng)然繼承人、50 歲的首席運(yùn)營官布倫達(dá)?巴恩斯(Brenda Barnes)今年 7 月 1 日才加入該公司,。據(jù)董事會成員理查德?L?托馬斯(Richard L. Thomas)稱,,至于麥克米蘭的性丑聞案,董事會還是支持他的立場,,因?yàn)樗麄円呀?jīng)親自對這一事件進(jìn)行了調(diào)查,。托馬斯說: “董事會獨(dú)立調(diào)查組在仔細(xì)對事實(shí)證據(jù)進(jìn)行審查之后得出結(jié)論:有關(guān) Sara Lee 雇傭過賈維斯的說法是完全錯誤的?!?/p>

????譯者: 燕清




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司