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中歐是我人生服務(wù)的最后一站
 作者: 黃翔    時(shí)間: 2004年12月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十二期>>新文章         
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????在中國(guó)管理教育史上,中歐國(guó)際工商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“中歐”)占有特殊的一席,。作為中國(guó)與歐盟合作的獨(dú)立商學(xué)院,,它既是中國(guó)管理教育的先驅(qū),,也是離世界最近的:其 MBA、EMBA 和高層經(jīng)理培訓(xùn)全部進(jìn)入世界 100 強(qiáng),許多人認(rèn)為只有十歲的中歐是當(dāng)今亞洲最成功的商學(xué)院,。在中國(guó)商學(xué)院院長(zhǎng)的群體中,,70 歲的劉吉也是獨(dú)特的一位,。他先后擔(dān)任過(guò)上海市體改委主任,、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)等職務(wù),,親身參與過(guò)中央有關(guān)改革開(kāi)放的重大決策研究,。1999 年,,劉吉出任中歐執(zhí)行院長(zhǎng),,以其政府背景和個(gè)人魅力為中歐做出了特殊的貢獻(xiàn),,其“膽商”培育、行動(dòng)教育及“中國(guó)功夫”等理念也在中歐留下了深深的印記,。在即將結(jié)束其五年任期之際,,劉吉作為財(cái)富(中文版)商學(xué)院院長(zhǎng)系列訪談的第一位商學(xué)院院長(zhǎng)接受了記者黃翔的采訪,。

????財(cái)富(中文版)問(wèn): 中歐和其它國(guó)內(nèi)商學(xué)院的不同在哪里,?

????答: 中歐的使命是培養(yǎng) 21 世紀(jì)有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)家,而不是“職業(yè)經(jīng)理人”,。換句話說(shuō),,是培養(yǎng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,而不僅僅是白領(lǐng),,二者最大的差別在于企業(yè)家的本質(zhì)是創(chuàng)新,。中國(guó)的企業(yè)不少,,但企業(yè)家并不多,因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)根本不需要企業(yè)家,,現(xiàn)在,,歷史需要中華民族出現(xiàn)一批有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)家。我們的目標(biāo)定得很高,,古人云:法乎其上,,得乎其中。假如中歐不敢樹立這樣的目標(biāo),,就永遠(yuǎn)也不可能完成自己的歷史使命,。

????圍繞這一使命,中歐在選才時(shí)注重考察報(bào)名者的“三商”,,即智商,、情商和“膽商”,也就是膽識(shí),。沒(méi)有過(guò)人的膽識(shí),,成不了大企業(yè)家。我們對(duì)報(bào)名者的知識(shí)水平并沒(méi)有特殊要求,,因?yàn)橹R(shí)可以通過(guò)后天來(lái)積累,。我們更看重學(xué)員的 GMAT 成績(jī)(反映英文和智力水準(zhǔn))、在面試溝通中表現(xiàn)出來(lái)的情商,。在同等條件下,中歐優(yōu)先錄取有軍事背景的人,,他們往往有較高的膽商和更好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

????我們的教學(xué)活動(dòng)也是圍繞著“三商”的開(kāi)發(fā),,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新,、應(yīng)變、公關(guān)(溝通),、組織(團(tuán)隊(duì))能力以及多文化素質(zhì),。比如,我們舉辦的鋼琴和繪畫講座,,就能幫助學(xué)生把握整體和和諧,、起到觸類旁通的作用。

????中歐的特色可以歸結(jié)為“四化”,。第一是當(dāng)代化,,指硬件始終保持世界一流,課程也必須每年更新,。第二是市場(chǎng)化,。我們完全是為市場(chǎng)服務(wù),。比如,我們的院長(zhǎng)每年都要親自去拜訪中國(guó)最大的 100 家外企,,100 家國(guó)企和 100 家民企,,聆聽(tīng)他們的需求,根據(jù)他們的需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,。第三是國(guó)際化,,教師和學(xué)生都要有國(guó)際化的特色。目前中歐 70% 的教授來(lái)自海外,,中外教授的最終比例將保持在各 占一半,;50% 的學(xué)生能前往世界一流的商學(xué)院“交換學(xué)習(xí)”;目前有 20% 的學(xué)生是來(lái)自海外的留學(xué)生,,最終這一比例將達(dá)到三分之一,。第四是特色化,即要有中國(guó)特色,。中歐初期是照搬外國(guó)的經(jīng)驗(yàn)為主,,現(xiàn)在開(kāi)始實(shí)施本地化,中歐的畢業(yè)生將來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是同時(shí)具備全球理念和中國(guó)工夫,。

????問(wèn): 談到核心競(jìng)爭(zhēng)力,,那么中歐的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?

????答: 質(zhì)量是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,這可以從“名師出高徒”和“嚴(yán)師出高徒”這兩方面來(lái)理解。從教師上說(shuō),,每個(gè)課程的教師都要求是世界一流的,,即便如此,如果學(xué)生給老師的打分低于我們的標(biāo)準(zhǔn),,照樣解聘,,這幾年解聘的名師有好幾位。目前的 MBA 仍然處于虧損之中,,但我們不愿意一味擴(kuò)大 MBA 招生規(guī)模,,或降低成本。從招生的角度把關(guān)也很嚴(yán)格,。低于錄取標(biāo)準(zhǔn)的,不管此人有什么背景,,都不予錄取。此外,在校規(guī)面前人人平等,,中歐是我人生服務(wù)的最后一站,為了辦學(xué)我不怕得罪人,。

????問(wèn): 目前國(guó)內(nèi)的商學(xué)院魚龍混雜,,而且從報(bào)考數(shù)字上看,,似乎沒(méi)有過(guò)去那么熱了,?

????答: 任何行業(yè)都可能魚目混珠,。即便在美國(guó),,“野雞”商學(xué)院也很多,,900 多家商學(xué)院中,,“聯(lián)盟”(行業(yè)協(xié)會(huì))認(rèn)可的只有 270 多家,也就是說(shuō)絕大多數(shù)商學(xué)院的質(zhì)量沒(méi)有得到業(yè)界的承認(rèn),。 歐洲也有相關(guān)的商學(xué)院組織(EQUIS),。中歐成立時(shí),,我以為中歐有歐盟的背景,,成為其中一員理所當(dāng)然,,但我沒(méi)有想到對(duì)方竟然婉言謝絕了我們的申請(qǐng),。后來(lái)隨著中歐的質(zhì)量和聲望不斷提升,,對(duì)方開(kāi)始派人來(lái)考察和評(píng)估,,在中歐進(jìn)入世界商學(xué)院100強(qiáng)之后才給予了“預(yù)備”資格,,今年被允許正式加入,,這也是中國(guó)唯一的一家獲此資格,。

????當(dāng)然,,除了同行認(rèn)可,,好的商學(xué)院最終還是要取決于市場(chǎng)價(jià)值以及社會(huì)的認(rèn)同,。中歐的學(xué)生受到市場(chǎng)歡迎,,學(xué)校在權(quán)威排行榜上的名次也逐年上升,就是這兩方面的成績(jī)。

????從中歐的實(shí)際情況看,,入門仍然不容易,,錄取比例大概還是3 人取一個(gè),。而且,生源的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量都在提高,。我們的理想狀況是學(xué)生有三分之一來(lái)自長(zhǎng)江三角洲,,三分之一來(lái)自中國(guó)其它地方,,三分之一來(lái)自國(guó)外。以往,,國(guó)外學(xué)生主要是東南亞的,現(xiàn)在歐美的比例大幅增加,,這對(duì)于一個(gè)追求國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)的學(xué)校而言非常重要,。

????問(wèn): 中歐的哪些做法是借鑒了國(guó)外院校的經(jīng)驗(yàn),?

????答: 大約三年前,,我讀到美國(guó)《交流》雜志上的一篇調(diào)查報(bào)告,,說(shuō)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出的 CEO 比美國(guó)任何一所商學(xué)院都要多,給我的震動(dòng)非常大,。報(bào)告引用一位知名 CEO 的話,,說(shuō)一般的商學(xué)院提供的只是“領(lǐng)導(dǎo)課程”,,而西點(diǎn)能夠教會(huì)你“領(lǐng)導(dǎo)的生活方式”,,比如培養(yǎng)忍耐力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,注重情報(bào)信息,崇尚行動(dòng)和膽略,。中歐的使命也是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,,借鑒西點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生逆境中求生存的能力方面的經(jīng)驗(yàn)就很有必要,。比如我上面提到的優(yōu)先錄取有軍事背景的學(xué)員,。

????問(wèn): 中歐的不足在哪里,?

????答: 一是長(zhǎng)期教授還不夠多。大批聘請(qǐng)國(guó)外的長(zhǎng)期教授會(huì)有一定困難,,我們計(jì)劃聘請(qǐng)更多的“海歸”教授到中歐來(lái),,同時(shí)也正在有計(jì)劃地培養(yǎng)自己的教授。另外,,我們的學(xué)科研究還比較薄弱,。如果想提高中歐的學(xué)術(shù)水平,,就需要建立更多自己的研究機(jī)構(gòu)。目前我們只有案例中心,、民營(yíng)企業(yè)研究中心、行為科學(xué)研究中心等為數(shù)不多的幾個(gè)機(jī)構(gòu),,還需要大力發(fā)展。

????問(wèn): 依據(jù)你的經(jīng)驗(yàn),,中國(guó)未來(lái)管理教育的趨勢(shì)是什么,?

????答: 我認(rèn)為未來(lái)的發(fā)展會(huì)出現(xiàn)三個(gè)趨勢(shì)。一是一流的“課堂教育”加一流的“行動(dòng)教育”,,也就是說(shuō)更加注重實(shí)踐行動(dòng)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)家素質(zhì)。第二是商學(xué)院教育必須符合21世紀(jì)的兩大潮流:經(jīng)濟(jì)全球化和“科業(yè)革命”,。后者是指一場(chǎng)比當(dāng)年農(nóng)業(yè)革命和工業(yè)革命更廣泛和深刻的革命,,它比“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的含義更廣,、更深刻,,它的本質(zhì)是以科學(xué)研究成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),,腦力勞動(dòng)成為社會(huì)主導(dǎo)勞動(dòng),。第三,中國(guó)的傳統(tǒng)文化與西方的理念更多地結(jié)合,。這方面的工作我們一直在做,。比如,,我們的案例部最初主要是我們花錢購(gòu)買哈佛的案例,這幾年隨著中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng),,我們已經(jīng)編寫了 50 多個(gè)中國(guó)案例,其中的許多案例都包含了中國(guó)文化的智慧,,世界上不少商學(xué)院也歡迎這些案例,。

????問(wèn): 我們來(lái)談?wù)勀阕约骸V袣W這幾年很成功,,你為什么要辭去院長(zhǎng)的職務(wù)?

????答: 院長(zhǎng)的任期是五年,,并非一定不可連任,但我已經(jīng)下決心退休,。我當(dāng)年協(xié)助中央起草政治體制改革文件時(shí),,就力主領(lǐng)導(dǎo)干部任期制,。我現(xiàn)在要是不身體力行,不退休的話,,自己都會(huì)睡不著覺(jué),。當(dāng)然,我已經(jīng) 70 歲了,,精力也是個(gè)問(wèn)題,,至少我的記憶力大不如前了。同時(shí) ,,我也相信,,這幾年學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展得很好,,我退下去不會(huì)有什么問(wèn)題,,年輕人會(huì)干得比我好,。

????問(wèn): 從社科院這樣一個(gè)知名機(jī)構(gòu)來(lái)到中歐這樣的新學(xué)校,,有什么不同的體會(huì)?

????答: 北大,、清華這樣的學(xué)校好比是一棵參天大樹,,有幾片黃葉子,無(wú)損于它的成長(zhǎng),。而中歐是棵小苗,一共沒(méi)有兩片葉子,,稍有不慎,,就會(huì)被踩死,。所以我一直強(qiáng)調(diào)校訓(xùn)中的“認(rèn)真”二字,一刻也不敢掉以輕心,。

????問(wèn): 在中歐工作五年,,你認(rèn)為自己對(duì)中歐的最大貢獻(xiàn)是什么,?

????答: 我的貢獻(xiàn)首先體現(xiàn)在發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),與政府和企業(yè)廣泛溝通,。 中歐是管理教育的特區(qū),需要與方方面面的溝通,。學(xué)校遇到什么難題,,一般也是我出面處理。當(dāng)然,,政府一直都很支持我們,。其次,我在樹立和傳播辦學(xué)理念方面投入的精力很多,。我認(rèn)為,即使好的理念,、新的理念也需要不斷灌輸才能得到實(shí)施。比如,,我們的 EMBA 今年雖然在全球取得了 20 名的成績(jī),,但我還是要求大家組織分析與領(lǐng)先者的差距。即便有的學(xué)校整體名次排在我們之后,,但有些指標(biāo)非常突出,,這就需要我們繼續(xù)努力,。

????問(wèn): 五年的管理學(xué)院生涯,,你自己有什么改變,?

????答: 我覺(jué)得自己年輕了,。老年人往往是“三高”(高血壓,、高血脂 、高血糖),,我現(xiàn)在是“四高”,加上情緒高漲。許多老年人認(rèn)為現(xiàn)在的年輕人沒(méi)有責(zé)任感,但我發(fā)現(xiàn)這里的學(xué)生非常愛(ài)國(guó),、責(zé)任心很強(qiáng),。他們?nèi)鄙俚闹皇墙?jīng)驗(yàn),。我們作為老一代,不能成為年輕人的絆腳石,,反而應(yīng)該要努力跟上年輕人的步伐,。

????問(wèn): 退休以后有什么計(jì)劃?

????答: 我打算靜下心來(lái)寫幾本書,。我在農(nóng)村長(zhǎng)大,,學(xué)的是理工科,,在工廠呆過(guò),,在企業(yè)研究所工作過(guò),在群眾團(tuán)體和黨政部門擔(dān)任過(guò)職務(wù),,搞過(guò)社科研究,也參與過(guò)黨和政府的重大決策研究,現(xiàn)在是管理學(xué)校,。如果說(shuō)怎樣概括我自己的話,,可以說(shuō)是經(jīng)歷了整個(gè)社會(huì)主義改革的進(jìn)程,。中國(guó)有像我這樣經(jīng)歷的人不多,留下點(diǎn)書,, 對(duì)歷史也是個(gè)交代,。




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