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沒(méi)有資本家的資本主義
????作者: 胡泳 ????由于《看得見(jiàn)的手》一書(shū)把重點(diǎn)放在 19 世紀(jì) 40 年代到 20 世紀(jì) 20 年代這一時(shí)期,錢德勒沒(méi)有論述經(jīng)理式企業(yè)大獲全勝之后資本主義的新發(fā)展,。這種新發(fā)展不是別的,,就是養(yǎng)老金資本主義,也即德魯克所說(shuō)的“沒(méi)有資本家的資本主義”,。20 世紀(jì) 50 年代以后,,機(jī)構(gòu)投資者,特別是養(yǎng)老基金,迅速成為發(fā)達(dá)國(guó)家主要的資本來(lái)源,。例如,,在美國(guó),1991 年個(gè)人 20 萬(wàn)億金融資產(chǎn)中,,私人退休基金的規(guī)模就占將近 30%,。到 1999 年,各類退休基金的資產(chǎn)總額已近 8 萬(wàn)億美元,,相當(dāng)于同期 GDP 的近 80%,。同年,亞洲地區(qū)擁有的這一資產(chǎn)為 3 萬(wàn)億美元,,主要持有者日本為 1.5 萬(wàn)億美元,。 ????這些資本使以往最大的“資本家”所掌管的資本也相形見(jiàn)絀。而養(yǎng)老基金的受益人是誰(shuí)呢,?靠工資為生的人,。 ????在《后資本主義社會(huì)》一書(shū)中,德魯克分析說(shuō),,養(yǎng)老金資本主義也是沒(méi)有“資本”的資本主義,。養(yǎng)老基金的錢(以及同它具有相同性質(zhì)的共同基金的錢)不符合任何已知的資本定義。按照資本過(guò)去的定義,,一切資本都是通過(guò)剝奪靠工資為生的人的財(cái)產(chǎn)而積累的; 而養(yǎng)老基金的錢是延期工資─靠工資為生的人通過(guò)延期支付其部分工資為他們自己的就業(yè)籌措資金,。這是一種嶄新的東西。 ????19 世紀(jì),,西方平民百姓最大的金融需要是人壽保險(xiǎn),,為的是避免主要?jiǎng)诹Φ脑缡哦l(fā)的家庭風(fēng)險(xiǎn)。由于現(xiàn)在的預(yù)期壽命幾乎是 19 世紀(jì)的兩倍,,平民百姓的最大需要是預(yù)防活得太長(zhǎng)帶來(lái)的威脅,。如果說(shuō) 19 世紀(jì)的人壽保險(xiǎn)實(shí)際上是“死亡保險(xiǎn)”,今天的養(yǎng)老基金則可以稱作真正意義上的“人壽保險(xiǎn)”,。這構(gòu)成了當(dāng)代社會(huì)的一種必不可少的制度,。德魯克的睿智之處,在于他很早就意識(shí)到了養(yǎng)老金資本主義根本不同于以前任何形式的資本主義,,發(fā)達(dá)社會(huì)的年齡結(jié)構(gòu)實(shí)際上保證了養(yǎng)老基金在這些社會(huì)中舉足輕重的作用,。尤其是,德魯克率先指出,,如何保護(hù)如此巨大的集資不被掠奪者掠 ????取,,是一個(gè)大問(wèn)題?!霸诮窈笤S多年里,,管理養(yǎng)老基金和保護(hù)其不受掠奪將仍是對(duì)決策者和立法者的挑戰(zhàn)。十有八九要到我們遇到幾次卑鄙齷齪的丑聞后才會(huì)應(yīng)戰(zhàn)?!边@是德魯克在 1993 年所作的預(yù)言,。八年以后,他不幸而言中了,。 ????這得從美國(guó)著名的 401K 養(yǎng)老計(jì)劃說(shuō)起,,它也被稱為延付稅款雇員儲(chǔ)蓄計(jì)劃或雇員薪金遞延計(jì)劃。此名稱來(lái)源于美國(guó)《國(guó)內(nèi)稅收條例》第 401 條之 K 款,,該稅法條款為雇主和雇員的養(yǎng)老金存款都提供了稅收方面的優(yōu)惠,。按照此計(jì)劃,職工可為養(yǎng)老設(shè)立專門的“401K 賬戶”,,由雇主和雇員共同向該賬戶存款,,職工在領(lǐng)取工資時(shí)自動(dòng)將一部分工資存入賬戶,由雇主向職工提供相應(yīng)的配套資金,,即按照職工存款比例由公司拿出一定資金存入職工 401K 賬戶,。對(duì)于賬戶上的存款,,由職工自己選擇投資方式,可以購(gòu)買股票、債券或進(jìn)行專項(xiàng)定期存儲(chǔ)等,。職工到 59 歲半時(shí)允許提取賬戶上的錢款,,在提取存款時(shí)交納個(gè)人所得稅,。如果欲提前提取養(yǎng)老金計(jì)劃的存款,,則提取的存款要視同為一般收入所得,按 20% 的稅率預(yù)交所得稅,,另外還要征收 10% 的懲罰稅,。 ????401K 計(jì)劃在美國(guó)公司和職工看來(lái),都是最佳的養(yǎng)老金投資方式,,因?yàn)樵撚?jì)劃的好處是顯而易見(jiàn)的: 它與其他養(yǎng)老金計(jì)劃相比成本較低,,雇主為職工的存款可以按工資的 15% 取得稅收扣除; 職工的存款及其收益都延期繳稅,等于減免了當(dāng)期的稅收,,十幾年或幾十年以后,,當(dāng)職工從該計(jì)劃中取款時(shí),個(gè)人所得稅稅率可能更低,。401K 機(jī)動(dòng)性較強(qiáng),,雇主和職工每年都可調(diào)整存款額,,存款可以在任何時(shí)間停止,、增加或減少; 如果雇員離開(kāi)雇主,他在 401K 賬戶上的存款將跟著他一起轉(zhuǎn)移,。它的透明度也很高,,存款從工資中自動(dòng)扣除,免去職工自己去銀行存款的麻煩(一般說(shuō)來(lái),要美國(guó)人自己去銀行存款非常困難); 職工每次領(lǐng)取工資單時(shí),,都可以看到雇主在他們的養(yǎng)老金賬戶上存了多少錢,,增強(qiáng)了職工與企業(yè)患難與共的主人翁意識(shí)。此外,,它還有助于公司在勞動(dòng)力市場(chǎng)上獲得最稱職的員工,,吸引并留住有用人才。 ????但 2001 年安然破產(chǎn),,卻凸顯了 401K 計(jì)劃的一個(gè)大問(wèn)題: 由于許多職工選擇直接投資于本公司的股票,,一旦其服務(wù)的企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題,員工很可能陷入養(yǎng)老積蓄與工作一起丟掉的困境,。多年來(lái),,安然為其員工設(shè)立了流行的 401K 養(yǎng)老金賬戶。按照公司的建議,,員工用賬戶中個(gè)人所存入的錢購(gòu)買安然股票,,而公司提供的配套資金也全部以股票形式支付。該公司總值超過(guò) 21 億美元的職工養(yǎng)老基金中,,安然股票占了 58%,。隨著公司股票大幅貶值,安然 2 萬(wàn)名員工的 401K 退休基金化為烏有,,損失高達(dá)數(shù)十億美元,。 ????安然事件暴露了 401K 計(jì)劃一個(gè)隱藏的風(fēng)險(xiǎn),那就是它沒(méi)有限定將職工養(yǎng)老儲(chǔ)蓄用于購(gòu)買一只股票的比例,。由于公司提供給員工的養(yǎng)老基金投資方式一般比較單調(diào),,購(gòu)買自己公司的股份就成了職工最方便的選擇。美國(guó)大公司職工將自己的養(yǎng)老基金中約 1/3 的資金用于購(gòu)買本公司股票,。經(jīng)安然一役,,原來(lái)的 401K 條款可能不得不有所調(diào)整。已有參議員提議做出規(guī)定,,每個(gè)職工的 401K 儲(chǔ)蓄用于購(gòu)買某一只股票的比例不得超過(guò) 20%,。 ????本來(lái),許多國(guó)家已開(kāi)始討論引進(jìn)美國(guó) 401K 模式的養(yǎng)老金制度,。這種養(yǎng)老金的運(yùn)用隨加入者個(gè)人意愿,,所以如果順利,就可以拿到巨額的養(yǎng)老金,,而如果失敗,,等待員工的將是凄慘的晚年。正是為此,,精通賽馬的日本成蹊大學(xué)副教授森戶英幸將 401K 稱為“賭博式養(yǎng)老金”,,并提醒說(shuō): “不干賽馬的人別伸手,!” 相關(guān)稿件
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