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推銷(xiāo)怪異的技術(shù)合并
 作者: David Kirkpatrick    時(shí)間: 2005年04月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十六期>>前沿         
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合并現(xiàn)在可能是軟件行業(yè)的一種風(fēng)尚,,但要完成一次規(guī)模龐大的收購(gòu),,仍然不是件容易的事。
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????作者: David Kirkpatrick

????合并現(xiàn)在可能是軟件行業(yè)的一種風(fēng)尚,,但要完成一次規(guī)模龐大的收購(gòu),,仍然不是件容易的事。不信你問(wèn)問(wèn)甲骨文公司(Oracle)的拉里?埃利森(Larry Ellison)就知道了,。最近一位瘋狂嘗試推銷(xiāo)一宗合并的首席執(zhí)行官是賽門(mén)鐵克公司(Symantec)的約翰?湯普森(John Thompson),,他打算斥資 119 億美元收購(gòu) Veritas 軟件公司,引起了軒然大波,。投資者懷疑合并的合理性,,賽門(mén)鐵克公司的股票價(jià)格一落千丈。同時(shí),,急躁的機(jī)構(gòu)投資者也威脅將反對(duì)這筆交易,。

????湯普森確實(shí)有幾個(gè)優(yōu)勢(shì)。比如,,這將是一次非常友好的合并,。其次,湯普森一直擁有一流的領(lǐng)導(dǎo)才能,。湯普森加入賽門(mén)鐵克公司前在 IBM 工作,,很多人認(rèn)為他會(huì)在那里一直干到頂級(jí)職位。但 1999 年他加入賽門(mén)鐵克,,接手了由一些毫不相關(guān)的產(chǎn)品構(gòu)成的一個(gè)混亂大雜燴,,其中包括關(guān)系管理軟件和傳真軟件,。而他把公司的精力重新聚集到安全軟件上來(lái)。由于黑客不斷襲擊微軟的操作系統(tǒng)和瀏覽器,,對(duì)安全產(chǎn)品的需求爆炸式增長(zhǎng),,這時(shí)人們發(fā)現(xiàn)主攻安全軟件是個(gè)頗有先見(jiàn)之明的完美定位。經(jīng)此一役,,賽門(mén)鐵克的股票飆升 1,860%,。

????但是,這不能阻止投資者在湯普森公開(kāi)合并計(jì)劃時(shí)表示反對(duì)?,F(xiàn)在的股票價(jià)格比宣布交易前低了 27%,。投資者最大的不滿是什么呢?他們似乎看不出賽門(mén)鐵克公司和 Veritas 公司有何相似之處,。賽門(mén)鐵克在生產(chǎn)適用于 Windows 操作系統(tǒng)的安全產(chǎn)品和反病毒產(chǎn)品領(lǐng)域是首屈一指的領(lǐng)導(dǎo)者,。而 Veritas 則在存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的企業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。湯普森認(rèn)為這種不一致是件好事,,因?yàn)?Veritas 將幫助賽門(mén)鐵克實(shí)現(xiàn)多元化,,超越家用軟件領(lǐng)域(它現(xiàn)在占賽門(mén)鐵克公司總收入的 52%),進(jìn)入企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),。他認(rèn)為企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)將有更大的長(zhǎng)期增長(zhǎng)潛力,。他說(shuō),“我希望從人們頭腦中去掉`安全',、`存儲(chǔ)'這種分類(lèi)方式,,因?yàn)樗鼈凂R上就要合而為一了?!?/p>

????投資者還擔(dān)心沒(méi)有大型軟件公司成功合并的先例 [此前唯一的類(lèi)似案例是甲骨文公司最近以 103 億美元收購(gòu)了仁科軟件(PeopleSoft),,對(duì)此陪審團(tuán)仍在裁決之中]。湯普森對(duì)此的回答是: “總要有人第一個(gè)吃螃蟹,?!?/p>

????使這個(gè)爭(zhēng)論變得復(fù)雜的是微軟公司。1 月初,,這個(gè)軟件巨頭瞄準(zhǔn)了賽門(mén)鐵克的核心業(yè)務(wù),,推出了免費(fèi)反病毒工具和自己的反間諜程序產(chǎn)品的初級(jí)版本。湯普森必須進(jìn)行多元化─而且要快,。

????所以毫不奇怪,,他一直在全國(guó)馬不停蹄地奔波,會(huì)見(jiàn)投資者和客戶,,說(shuō)服他們支持這次交易。就像他說(shuō)的一樣,,“那些沒(méi)有見(jiàn)過(guò)紫色大象的人很容易說(shuō): `我沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這種東西,,所以肯定有什么地方出了差錯(cuò),。'但是,過(guò)一段時(shí)間,,全世界都會(huì)明白這是正確的,。”最終,,華爾街的很多人都相信,,湯普森將輕而易舉地獲得投資者的批準(zhǔn)。然后,,他真正的工作才正式開(kāi)始,。

????譯者: 廉曉紅




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@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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