亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。,。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
垃圾債券大王的芭蕾藝術(shù)
 作者: 胡泳    時(shí)間: 2005年04月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十六期>>專欄         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

財(cái)富是解決問題和創(chuàng)造價(jià)值的副產(chǎn)品,。如果你做這些,你將獲得高回報(bào)率,。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????作者: 胡泳

????從 20 世紀(jì)開始到第一次世界大戰(zhàn)之前,,本來定義上的“資本家”到達(dá)了巔峰,沒有人能在金錢和名聲方面比得過美國(guó)的摩根,、洛克菲勒,,德國(guó)的西門子、克虜伯,,或控制日本大財(cái)閥的三菱,、三井、住友這樣的家族,。這是家族資本主義和金融資本主義的黃金時(shí)代,。但此后到第二次世界大戰(zhàn),,他們已全然被職業(yè)經(jīng)理所取代,,這是管理革命的第一個(gè)成果。古怪的富豪不再是人們的最好談資,,所有財(cái)富的議論都是關(guān)于那些原本并沒有多少錢甚至一無所有的經(jīng)理人的“超額薪金”和獎(jiǎng)金的,。這方面的最好例子當(dāng)然是杰克?韋爾奇,無論他退休前或退休后,,人們談?wù)撍呢?cái)富時(shí)都樂之不疲,。

????接下來登場(chǎng)的是養(yǎng)老金和其他同類性質(zhì)的共同基金的管理者,他們包括一批新型的資本家,、金融分析家,、有價(jià)證券管理人、保險(xiǎn)精算師,,等等,。這類人當(dāng)中的翹楚是巴菲特、索羅斯等金牌基金經(jīng)理,,他們對(duì)財(cái)富具有磁石一樣的吸引力,,對(duì)投資者擁有領(lǐng)袖般的號(hào)召力,,常常在資本市場(chǎng)上翻云覆雨,興風(fēng)作浪,。

????但是,,在投資人資本主義之后,還有更新的東西,。在方興未艾的信息社會(huì)里,,靠工資為生的人越來越多地成為“知識(shí)工作者”。像資本家知道如何把資本用于生產(chǎn)一樣,,知識(shí)工作者知道如何把知識(shí)用于生產(chǎn),。他們既擁有“生產(chǎn)資料”,又擁有“生產(chǎn)工具”,,前者是因?yàn)樗麄兊酿B(yǎng)老金正在發(fā)達(dá)國(guó)家中成為唯一真正所有者,,而后者因?yàn)橹R(shí)工作者擁有知識(shí)并能隨身帶走。正因?yàn)榇?,我們正在看到的是,,養(yǎng)老金而不是老牌資本家日益控制了金錢的供應(yīng)和分配; 我們將要看到的是,“資本的功能將日益使知識(shí)在工作中發(fā)揮作用……資本為雇員服務(wù),,而在資本主義社會(huì)雇員曾為資本服務(wù)”(彼得?德魯克: 《后資本主義社會(huì)》),。套用一個(gè)在中國(guó)曾經(jīng)被炒得很熱的詞匯,資本家將向“知本家”過渡,。

????那么,,知識(shí)工作者的財(cái)富形象又是怎樣的呢?老實(shí)說,,由于財(cái)富向知識(shí)工作者的匯聚只是剛剛開始,,要想準(zhǔn)確描述這樣的形象還為時(shí)尚早。但在我的腦海里,,有一個(gè)人總是令我念念難忘─美國(guó)垃圾債券大王邁克爾?米爾肯,,他的身上蘊(yùn)涵了十分豐富的東西。

????上個(gè)世紀(jì) 80 年代是美國(guó)“貪婪的 10 年”,,由于米爾肯作為市場(chǎng)經(jīng)理在垃圾債券市場(chǎng)的巨大影響,,他為之工作的德崇投資行在 80 年代成為美國(guó)主要的一級(jí)投資銀行。從 1984 年到 1987 年初,,它控制了公開發(fā)行的新公開發(fā)行高收益?zhèn)袌?chǎng)的 40%~50% 份額,。米爾肯的財(cái)富也隨之增長(zhǎng): 1984 年,按官方說法,,他的薪金加獎(jiǎng)金超過 1 億美元; 1986 年,,他賺了 3 億多美元; 而 1987 年,他的收入達(dá)到 5 億美元。

????米爾肯幾乎單槍匹馬地開創(chuàng)了垃圾證券市場(chǎng),。而他的成功,,很大程度上是因?yàn)樗麚碛袑?duì)這一市場(chǎng)的似乎無限的知識(shí)。一位客戶這樣回憶他初見米爾肯的情景: “他到了,,腋下夾著兩捆巨大的文件,,像酒會(huì)的容器,,每只足有 30 磅,。他說,`你要討論的每種債券要么在這兒(指指文件),,要么在這兒(指指腦袋),。'對(duì)足足有 150~175 種之多的債券,他能如數(shù)家珍,。他像在谷殼里找麥粒一樣,,`這些家伙有什么優(yōu)點(diǎn),這些有什么缺點(diǎn),。'”

????另一位客戶則說: “他擁有發(fā)行者,,他擁有購買者。他擁有大多數(shù)企業(yè)的交易資金,。他擁有技術(shù)秘密,。他為他的員工設(shè)置了最好的激勵(lì)機(jī)制。他擁有歷史資料─他了解企業(yè),。他知道他們的交易價(jià)格,,至少是 1971 年以來每天的大致成交價(jià)。他比指南針還靈,?!?/p>

????而米爾肯的部下也由衷地被他的光芒所傾倒: “邁克經(jīng)常對(duì)你的知識(shí)提出挑戰(zhàn),他幫助你用你可能達(dá)到的最高水平操作,。如果沒有米爾肯,,我將是一名好的高等級(jí)債券銷售商,每年收入 10 萬美元,?!倍谞柨显谝黄鹞迥暌陨系娜藳]有誰的收入少于 2,000 萬美元。

????這是一個(gè)知識(shí)工作者利用自己的腦袋賺錢的絕佳故事,。米爾肯最終鋃鐺入獄,,當(dāng)然是因?yàn)樗炎约旱哪X袋用過了勁。聯(lián)邦法官 1990 年判決米爾肯 10 年監(jiān)禁時(shí),,判決解釋中有這樣的話: “你只從事狡猾的犯罪……你只想從事不容易被偵破的犯罪……你的犯罪顯示了一種繞過法律的方式,,以表面上的努力來正好邁過法律錯(cuò)誤的一面,通過沒有被抓風(fēng)險(xiǎn)的違法來獲得一些利益……通過你的示范作用,你傳達(dá)了挖掘法律和道義的漏洞有時(shí)是可行的這樣的信息,?!?/p>

????2002 年,一位美國(guó)的芭蕾舞藝術(shù)家非常富有創(chuàng)造性地把米爾肯的故事變成了芭蕾舞劇,。這位藝術(shù)家在解釋他的想法時(shí)說: 他探索的是舞蹈姿勢(shì)表現(xiàn)力的極限,,而米爾肯探索的是信用作用的極限。他覺得他和米爾肯有一個(gè)很本質(zhì)的共同之處,,就是都在探索極限,。 盡管米爾肯最后的結(jié)局是失敗的,但他代表了出類拔萃的知識(shí)工作者追求財(cái)富時(shí)的一些特質(zhì): 他們所擁有的知識(shí)是他們獲取財(cái)富的最佳工具; 他們有使命感,,有信仰,,有行為的理由─他們認(rèn)為自己的出發(fā)點(diǎn)不僅僅是錢,而是要尋找比生命更多的東西; 如果需要,,他們不惜探索極限: 這樣做的偉大之處在于他們每探索到一個(gè)極限,,就為人類的相應(yīng)活動(dòng)提供了一個(gè)新的空間,而不齒之處則在于,,他們?cè)跇O限處失足墮崖,,也仍然不忘把自己的動(dòng)機(jī)打扮得冠冕堂皇。

????米爾肯認(rèn)為自己是一個(gè)社會(huì)學(xué)家,,看著社會(huì)在發(fā)生什么,,社會(huì)需要什么?!耙粋€(gè)最好的投資者是一個(gè)好的社會(huì)學(xué)家,。”他對(duì)財(cái)富的看法十分耐人尋味: “財(cái)富是解決問題和創(chuàng)造價(jià)值的副產(chǎn)品,。如果你做這些,,你將獲得高回報(bào)率。如果你不用你的投資解決問題和創(chuàng)造價(jià)值,,你會(huì)損失錢,。”




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司