工業(yè)革命對(duì)組織的影響
????信用制度為生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大提供了可能 ????作者: 胡泳 ????歷史學(xué)家指出,至少有兩次工業(yè)革命: 第一次是從 18 世紀(jì)后 1/3 時(shí)段開始,,特征是出現(xiàn)了一些新技術(shù),,像蒸汽機(jī)、紡紗機(jī)等,,并廣泛地以機(jī)器來(lái)取代手工器具; 第二次則發(fā)生在大約 100 年以后,,其特征是電力的發(fā)展、內(nèi)燃機(jī),、以科學(xué)為基礎(chǔ)的化學(xué),、高效率的煉鋼,以及隨著電報(bào)的擴(kuò)散與電話的發(fā)明而產(chǎn)生的新的通信技術(shù),。兩者都對(duì)工業(yè)組織帶來(lái)了影響,。 ????在 18 世紀(jì)以前,絕大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)都是資本有限,、工人沒有受過教育的小企業(yè),。工業(yè)革命改變了這一點(diǎn)。它以機(jī)器大工業(yè)代替工場(chǎng)手工業(yè),,工廠這一新的組織形式代替了以家庭為單位的手工作坊,。不過,,倘若我們加以仔細(xì)地辨察,工業(yè)革命對(duì)工業(yè)組織的影響是具有演變性的,。事實(shí)上,,雖然工廠與第一次工業(yè)革命被聯(lián)想在一起,但幾乎有一個(gè)世紀(jì)的時(shí)間,,工廠并未使用當(dāng)時(shí)已被許多作坊(craft shop)廣泛運(yùn)用的蒸汽機(jī),,盡管技術(shù)史學(xué)者公認(rèn),蒸汽機(jī)的發(fā)明是第一次工業(yè)革命的核心事實(shí),。許多大工廠繼續(xù)使用改良的水力能源,,因而英語(yǔ)里的“mill”一詞長(zhǎng)久用來(lái)指“制造廠”,而這個(gè)詞的本來(lái)含義是“磨坊水車”,。要等到以電力為核心的第二次工業(yè)革命,“mill”才轉(zhuǎn)變成為“factory”,,這是因?yàn)椋?870 年之后,,電力的普及改變了運(yùn)輸、電報(bào)與照明,,并且借助于電動(dòng)引擎的輸出動(dòng)力,,造就了大規(guī)模的工作組織的運(yùn)轉(zhuǎn)方式。 ????工廠制度的出現(xiàn),,要求必須采用新的科學(xué)的管理方法,,由此開始了對(duì)工廠管理的探索。英國(guó)的理查德 阿克萊特于1769 年和 1771 年設(shè)立的毛紡織廠,,在連續(xù)生產(chǎn),、廠址選擇、工廠紀(jì)律,、勞動(dòng)分工,,以及機(jī)器、材料,、人員和資本之間如何兄等方面都有創(chuàng)造,。人們都知道詹姆斯 瓦特改良了蒸汽機(jī),然而,,很少有人知道他的兒子小瓦特在管理上的成就,。他與商人馬修 博爾頓合作,經(jīng)營(yíng)索霍制造廠,,把蒸汽機(jī)批量生產(chǎn)推向市場(chǎng),。1800 年,英國(guó)博爾頓-瓦特聯(lián)合公司所屬的這家鑄造工廠有科學(xué)的工作設(shè)計(jì),,按充分利用機(jī)器的要求進(jìn)行勞動(dòng)分工和專業(yè)化; 實(shí)行比較切合實(shí)際的工資支付辦法; 有著較完善的記錄和成本核算制度,。當(dāng)代出現(xiàn)的許多管理問題,,他們都曾遇到過,并努力加以解決,,雖然那時(shí)的管理還沒有被系統(tǒng)化為一門科學(xué),。 ????比工廠制度更重要的是,適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,,公司這種企業(yè)組織形式迅速發(fā)展,,并逐步走向成熟。就公司產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)條件來(lái)說,,它依賴于貿(mào)易的廣泛發(fā)展和信用制度的出現(xiàn),。貿(mào)易的發(fā)展使生產(chǎn)的活動(dòng)領(lǐng)域不僅突破了地區(qū)性束縛,而且日益沖破了國(guó)界和洲際的限制,,信用制度則為生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大提供了可能,。 ????在發(fā)現(xiàn)新大陸和開辟新航路之后,歐洲的貿(mào)易范圍空前擴(kuò)大,,貿(mào)易額劇增,。貿(mào)易規(guī)模的擴(kuò)大,特別是海外貿(mào)易的發(fā)展,,需要大量投資; 貿(mào)易的發(fā)展要求交通運(yùn)輸業(yè)相應(yīng)發(fā)展,,后者的發(fā)展同樣需要大量投資。要解決大規(guī)模貿(mào)易和交通運(yùn)輸業(yè)對(duì)巨額資金的需要,,個(gè)別商人是無(wú)能為力的,,只有向社會(huì)籌集資金,公司恰恰可以擔(dān)負(fù)這一職能,。同時(shí),,貿(mào)易的發(fā)展造就了大批大大小小的商人和貨幣持有者,這又為社會(huì)集資提供了可能,。而且,,貿(mào)易越發(fā)達(dá),越能刺激人們以賺錢為目的,,甚至采取投機(jī)手段進(jìn)行投資的動(dòng)機(jī),。所以,公司的產(chǎn)生無(wú)論如何離不開貿(mào)易的巨大發(fā)展,。 ????歷史學(xué)家艾瑞克?霍布斯鮑姆在《革命的年代》一書中說: “在英國(guó)工業(yè)革命的頭兩代人中,,普遍存在一項(xiàng)基本事實(shí),那就是小康階級(jí)和富裕階級(jí)累積所得的速度是如此之快,、數(shù)量是如此之大,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他們所能找到的花錢和投資機(jī)會(huì)?!边@種財(cái)富的快速累積為管理財(cái)富的企業(yè)組織的出現(xiàn)提供了動(dòng)力,。 ????另一方面,,公司的產(chǎn)生與信用制度的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。關(guān)于信用的重要性,,黃仁宇這樣說: “不僅是中國(guó)的作家,,連很多西方學(xué)者,直到最近才能徹底體會(huì)到,,商業(yè)大規(guī)模展開,,所依賴的不是貨幣,而是信用,。很多大宗商業(yè)之進(jìn)出,,不一定要貨幣親自登場(chǎng)。而最初信用之能遂行,,有賴于以農(nóng)起家的資本家和商人間的鴻溝逐漸消失,,社會(huì)之間產(chǎn)生一種`架構(gòu)上通貫的力量'(structural coherence)。這也就是我們所說的社會(huì)中之內(nèi)在物資都能公平合理的交換,,于是可以開始在數(shù)目字上管理,。” ????信用制度對(duì)公司的產(chǎn)生所施加的影響體現(xiàn)在多個(gè)地方,。首先,信用集中的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)以利息作為刺激物,,可以把閑散的社會(huì)資金集中起來(lái),。同時(shí),它們又以利息為條件把資本貸給經(jīng)營(yíng)者,,這種集中資本方式和把資本所有權(quán)同使用權(quán)相分離的功能,,對(duì)于公司形式的擴(kuò)展是一種有力的催化劑。其次,,鑒于銀行等金融機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和信用性,,公司股票、債券的發(fā)行和流通通常要借助這樣的機(jī)構(gòu),,并且銀行也常常是股票和債券的主要購(gòu)買者或承銷商,、投機(jī)商。從這一點(diǎn)上說,,銀行提供的信用保證,,是發(fā)行股票和債券的現(xiàn)代企業(yè)的最大信用保證人。所以,,離開了信用制度,,離開了信用集中的銀行,私人企業(yè)就難于變?yōu)楹髞?lái)的大型企業(yè),。 相關(guān)稿件
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