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我的黃金準(zhǔn)則
 作者:    時(shí)間: 2006年06月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第九十四期>>商業(yè)2.0         
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????編者按: 本欄目的主角都是在商業(yè)領(lǐng)域具有遠(yuǎn)見卓識的大人物,,身價(jià)總和超過 700 億美元。他們將告訴你各自在事業(yè)和生活中信奉的哲理,。

????作者: Business 2.0

????不要忘記你永遠(yuǎn)都是仆人

????戴維?尼勒曼 (David Neeleman)

????捷藍(lán)航空公司(JetBlue)創(chuàng)始人,、董事長兼 CEO

????我的祖父曾經(jīng)經(jīng)營一家百貨店。如果有顧客需要的貨品,,店里沒有,,他會想盡辦法,甚至跑到馬路對面的雜貨店去找,,而不是讓顧客去其他地方買,。他從來沒對我說過類似“為他人著想,他人才會為你著想”這樣的話,。他不用說,。我已經(jīng)通過他的行動(dòng)看到發(fā)生了什么。

????當(dāng)我剛開始經(jīng)營航空公司的時(shí)候,,我所考慮的是“人”和“顧客”,,而不是“乘客”和“賣了多少票”。讓我憂慮的是聽到乘務(wù)員抱怨顧客,,他們甚至離譜到抱怨說,,如果乘客少一些的話,工作會更好做,。

????2000 年 2 月,,捷藍(lán)開始營運(yùn),我定的目標(biāo)是將“人道”帶回到飛機(jī)旅行,。我們雇用和藹的員工,,并培訓(xùn)與航班運(yùn)營相關(guān)的技能。我不認(rèn)為“和藹”是可以培訓(xùn)出來的,。對這個(gè)詞最好的理解是,,我們都是仆人。這個(gè)詞會帶給我們驚人的個(gè)人與職業(yè)上的回報(bào)。

????對待客戶就像他們是你的主人,,因?yàn)樗麄兙褪悄愕闹魅恕?/strong>

????馬克?庫班(Mark Cuban)

????HDNet 創(chuàng)始人之一,,達(dá)拉斯小牛隊(duì)老板

????與客戶面對面

????安妮?穆爾卡希(Anne Mulcahy)

????施樂公司(Xerox)董事長兼首席執(zhí)行官

????施樂的創(chuàng)始人喬?威爾森(Joe Wilson)經(jīng)常這樣說,這已經(jīng)成為我的座右銘,。我所看到的是,,如果你忘記客戶,那么其他一切都不重要了,。你的品牌形象會變糟,,雇員將會失去工作,股東會蒙受損失,。

????我在施樂常說的話,,就是保證我們所做的每件事都與客戶相關(guān)聯(lián)。我們每一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo),,從人力資源經(jīng)理到總法律顧問,,都會分配一個(gè)客戶來負(fù)責(zé)。

????我記得有一天早上,,在季度盈利報(bào)告即將發(fā)表的時(shí)候,,我在總部電梯里遇到了首席會計(jì)師。我問他怎么看待那些數(shù)據(jù),,而他更感興趣的是向我匯報(bào)他跟路易斯安那州一個(gè)客戶的電話,。我們在電梯上開始長時(shí)間討論,如何為這個(gè)客戶提供計(jì)費(fèi)方案(當(dāng)然,,我最后聽到了他對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析),。

????這也就是為什么每年我要打數(shù)百個(gè)客戶電話的原因──我要得到客戶關(guān)于施樂體驗(yàn)的第一手資料,以便在惡劣的商業(yè)環(huán)境里隨時(shí)做出調(diào)整,。

????譯者: 木色




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見地,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
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@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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