亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,請稍候,。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
日本的最新流行熱潮: 冷石冰激凌
 作者: Corey Hajim, Cindy Kano    時間: 2006年09月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第九十七期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????冷石正在巴斯金?羅賓斯和哈根-達(dá)斯身后奮力前行

????作者: Corey Hajim, Cindy Kano

????在 5 月份舉行的日本冰激凌節(jié)中,,巴斯金?羅賓斯(Baskin Robbins,,世界上規(guī)模最大的冰激凌專營店連鎖企業(yè),創(chuàng)立于美國洛杉磯──譯注)提供了兩小時的免費冰激凌,,它在日本的 750 家店共迎來了 70 萬顧客,。不過,在那段冰激凌狂歡的日子里,,最炙手可熱的卻是另一家來自美國的冰激凌連鎖店──冷石乳品公司(Cold Stone Creamery),。自去年年底以來,,它已經(jīng)新開了 5 家連鎖店,無論何時何地,,你總能看到冷石的招牌,。

????冷石以其特有的“混合式”冰激凌聞名。這種“混合式”冰激凌有 12 到 16 種基本口味,,可以與 30 種附加口味中任意一種進(jìn)行調(diào)配,。冷石計劃到 2010 年在日本建立 150 家連鎖店,對于目前在全世界還只有 1,300 家冰激凌店的冷石來說,,這是一個很富有野心和擴(kuò)張性的策略,。“日本人對于品質(zhì)和新奇性非常在意,,這就是冷石的原動力,。”主管冷石國際發(fā)展事務(wù)的高級副總裁李?諾頓(Lee Knowlton)解釋道,。

????冷石的業(yè)務(wù)到目前為止仍蒸蒸日上,,每天這些店約能吸引 1,000 名客戶前來光顧,每周消費約 3.5 萬美元,?!斑@太美妙了!”冰激凌行業(yè)顧問馬爾科姆?斯多哥(Malcolm Stogo)不由得發(fā)出了這樣的感嘆,。它的吸引力在于: 除了廣受歡迎的綠茶和紅豆口味之外,,冷石還提供自創(chuàng)的口味,如紅色芒果云(Blushing Mango Cloud,,芒果冰激凌配上芒果-草莓混合冰激凌),、開心果俱樂部(Joy Nut Club,可可冰激凌配上杏仁,、可可及奧里奧餅干)等,。每天的冰激凌均為現(xiàn)場制作,服務(wù)員載歌載舞,。

????但在日本,,不僅開支昂貴,而且按一位冰激凌業(yè)的高管所說,,競爭也“不少”,。1984 年,由通用食品公司(General Mills)所創(chuàng)立的哈根-達(dá)斯(H?gen-Dazs)進(jìn)入了日本市場,,目前是高端市場的領(lǐng)頭羊,。“哈根-達(dá)斯廣告所描述的效果不像冰激凌廣告,,反而更類似于你期望中化妝品公司或珠寶公司所能帶給你的感覺,。”首席財務(wù)官吉姆?勞倫斯(Jim Lawrence)說,。70 家店面和零售業(yè)里的龍頭地位,,每年為哈根-達(dá)斯創(chuàng)造了約 4 億美元的營業(yè)收入。

????巴斯金?羅賓斯在日本扎根已經(jīng)超過 30 年,,擁有大量的連鎖店,。隨著日本經(jīng)濟(jì)前景好轉(zhuǎn),它給自己設(shè)下的目標(biāo)是 2010 年在日本總店面數(shù)達(dá)到 1,010 家,。與之相比,,冷石的營業(yè)規(guī)模就像兒童蛋筒一樣。但在一個要求創(chuàng)新的市場里,,冷石仍有機會,。至于它能否一直這樣火爆下去,則是另一個問題,?!伴_始與維持,是截然不同的兩碼事,?!卑退菇?羅賓斯的一位管理層人士這樣說。而哈根-達(dá)斯聲稱,,將在 12 到 18 個月內(nèi)拿出應(yīng)對措施,。這樣,到那時日本的顧客就可以盡情地享受這場“冷戰(zhàn)”所帶來的好處了,。

????譯者: 劉浩




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨裁,,而有見地,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司