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挪威:拒絕沃爾瑪
 作者: Vivienne Walt    時(shí)間: 2006年10月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百期>>前沿         
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????挪威對(duì)沃爾瑪說: 我們不要你的股票

????作者: Vivienne Walt

????難以想象一個(gè)政府居然有這樣的困境: 歲入高得不知怎么花,。顯然,,從石油出口中富得流油的挪威對(duì)于如何投資它 2,360 億美元的政府養(yǎng)老基金──全世界排名第三──非常挑剔。6 月份,,它出售了在沃爾瑪超市(Wal-Mart Stores)和弗里波特-麥克莫蘭銅金公司(Freeport-McMoRan Copper & Gold)中價(jià)值 4.3 億美元的股票,。之前,它曾抨擊沃爾瑪在幾個(gè)國(guó)家“嚴(yán)重和故意地”違反勞動(dòng)法,,以及弗里波特在一條新幾內(nèi)亞河流傾倒銅尾礦,。

????現(xiàn)在有官員說,他們的清理運(yùn)動(dòng)才剛剛開始,?!拔覀儗W(xué)習(xí)如何當(dāng)好多個(gè)公司的股東,”克里斯汀?哈爾沃森(Kristin Halvorsen)說,,“這對(duì)于我們是全新的事物,。”哈爾沃森是去年 10 月剛剛被任命為財(cái)政部長(zhǎng)的挪威社會(huì)主義左翼黨領(lǐng)袖,。

????該基金的投資組合包括在 3,500 家外國(guó)公司中的持股,。哈爾沃森說,這份清單正在受到審查,,以找出可能存在侵犯人權(quán)和破壞環(huán)境問題的企業(yè),?!拔覀兪且苊庾顗陌讣械拇ǎ焙嗬锟?塞斯(Henrik Syse)說,。塞斯是一名來自一個(gè)和平組織的哲學(xué)家,,被選任領(lǐng)導(dǎo)挪威中央銀行中管理該基金的團(tuán)隊(duì)。哈爾沃森承認(rèn),,候選壞蛋的名單可能很長(zhǎng),,但她聲稱任何國(guó)家都不會(huì)受到歧視,她在 6 月份做出的決定“與沃爾瑪是美國(guó)公司無關(guān)”,。

????今年早些時(shí)候,,該基金出售了其在涉及核武器和地雷的公司中持有的股份,包括波音(Boeing),、霍尼韋爾國(guó)際公司(Honeywell International)和諾思羅普-格魯曼公司(Northrop Grumman),。剩余持股中 40%──大約 960 億美元──目前都投資于美國(guó)股票和債券,本來忽視挪威的投資者正在關(guān)注此事,。挪威撤資消息公布后,,沃爾瑪和弗里波特的股票雙雙下跌。沃爾瑪?shù)呐l(fā)言人貝絲?凱克(Beth Keck)說,,“他們對(duì)于我們的公開定性,,似乎并不是根據(jù)全面的信息做出的?!彼a(bǔ)充道,,“我們并不評(píng)論投資者的決定?!迸餐刹蛔鲞@種承諾,,來自它的更多評(píng)論還在后頭。請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注,。

????譯者: 鄭歡




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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