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美國50位商界女強人
 作者: Eugenia Levenson, Christopher Tkaczyk, Jia Lynn Yang    時間: 2007年01月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百零四期>>特寫         
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這是新一代百事公司的面孔嗎?我們的新科狀元接手了一家標志性的公司,。
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????這是新一代百事公司的面孔嗎,?我們的新科狀元接手了一家標志性的公司

????作者:Eugenia Levenson, Christopher Tkaczyk, Jia Lynn Yang

????1 英德拉?努伊(Indra Nooyi) 首席執(zhí)行官 百事公司(PepsiCo)

????2005 年排名: 11 年齡: 50

????百事公司新推出的首席執(zhí)行官(10 月 1 日上任)是這家消費品巨擘強大的盈利能力以及 1,080 億美元市值背后的巨大推手。這位印度裔的戰(zhàn)略家曾擔任百事公司的財務總監(jiān)和總裁,,盡管她從未管理過公司的產(chǎn)品運營業(yè)務,,但卻依然坐上了最高權力寶座。努伊堅信,,公司需要不斷創(chuàng)新: “就在你開發(fā)出新的商業(yè)模式的一剎那間,,它就過時了,,因為有人已經(jīng)準備仿效了?!?/p>

????2 安妮?馬爾卡希(Anne Mulcahy) 董事長 / 首席執(zhí)行官 施樂公司(Xerox)

????2005 年排名: 2 年齡: 53

????這位企業(yè)復興大師(在排名第 27 位的厄休拉?伯恩斯的幫助下)專注于彩色復印機,、數(shù)字印刷機,以及復印,、傳真、打印,、掃描一體機的發(fā)展,,并藉此繼續(xù)推動這家銷售額 157 億美元的公司穩(wěn)步增長。憑借著 iGen 打印機(這個產(chǎn)品的開發(fā)成本超過了 10 億美元),,施樂還成了彩色商用打印機市場的領頭羊,。2005 年,施樂公司推出了 49 款新產(chǎn)品,。

????3 梅格?惠特曼(Meg Whitman) 董事長 / 首席執(zhí)行官 eBay 公司

????2005 年排名: 1 年齡: 50

????惠特曼的任務是找到辦法讓互聯(lián)網(wǎng)時代最閃亮的明星之一重放光芒,。去年的收購并沒有為 eBay 帶來巨額收入,而美國市場的訪問量增長也開始減緩,。這一切導致公司股價暴跌,,2005 年跌了近 40%;如今的市值為 370 億美元,?;ヂ?lián)網(wǎng)電話供應商 Skype 在近期內(nèi)還不會給公司帶來利潤,因為該項服務將免費使用至 2006 年底,。去年 7 月,,eBay 首次宣布回購價值 20 億美元的股票。

????4 帕特?沃爾茨(Pat Woertz) 首席執(zhí)行官 / 總裁 ADM 公司(Archer Daniels Midland)

????2005 年排名: 6 年齡: 53

????先談談她的短暫退休,。2005 年 3 月,,這位在雪佛龍奮斗了 29 年的元老離開了營業(yè)額達 1,940 億美元的下游產(chǎn)品部門。5 月,,她接管了這家銷售額達 370 億美元的農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)巨擘,。沃爾茨在能源領域的專業(yè)經(jīng)驗,將對 ADM 公司在可再生燃料領域的工作起到指導作用,。她選擇的時機恰倒好處: 乘著日用品繁榮發(fā)展的東風,,ADM 公司的股價表現(xiàn)出色。

????5 艾琳?羅森菲爾德(Irene Rosenfeld) 首席執(zhí)行官 卡夫食品公司(Kraft Foods)

????2005 年排名: 27 年齡: 53

????對羅森菲爾德來說,,成為卡夫公司的最高領導人有一種回家的感覺,,她曾在這里工作了 22 年,后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)百事公司,,管理 Frito-Lay 部門,。如今,,羅森菲爾德重返這家全球第二大食品公司(2005 年營業(yè)額為 340 億美元),她面臨著一些嚴峻的挑戰(zhàn),??ǚ虻闹亟M計劃已經(jīng)實施了若干年,但銷售仍不見起色,。羅森菲爾德接下來要為脫離母公司高特利(Altria)做準備,,這正是眾望所歸。

????6 布倫達?巴恩斯(Brenda Barnes) 董事長 / 首席執(zhí)行官 莎莉集團(Sara Lee)

????2005 年排名: 3 年齡: 52

????2005 年,,當巴恩斯出任 CEO 時,,她接手的是一個業(yè)務混雜的軍團。于是,,她開始出讓非核心的部門,,如 Hanes 服裝公司,以便把注意力集中到食品業(yè)務上,。被剝離的部門所創(chuàng)造的營業(yè)額占莎莉集團營業(yè)總額的 40%,,巴恩斯上任時公司的營業(yè)額為 193 億美元,2006 年有可能會縮減至 116 億美元,。由于巴恩斯不得不降低公司的長期目標,,因此公司股價仍然低迷。

????7 鐘彬嫻(Andrea Jung) 董事長 / 首席執(zhí)行官 雅芳公司(Avon)

????2005 年排名: 5 年齡: 48

????鐘彬嫻為這家銷售額 80 億美元的美容用品公司設計的復興計劃正按部就班地執(zhí)行,,目標是每年節(jié)約 2 億美元資金,。美國、加拿大和墨西哥等重要市場仍然處于困境,。但俄羅斯的情況較好,,中國市場也不錯,目前雅芳的在華經(jīng)營已由店面銷售轉(zhuǎn)為直銷,。

????8 奧普拉赫?溫弗里(Oprah Winfrey) 董事長 哈潑娛樂集團(Harpo Inc.)

????2005 年排名: 4 年齡: 52

????霍華德?斯特恩(Howard Stern,美國電臺著名主持人──譯注)靠邊站了,。2006 年 9 月,奧普拉赫利用 XM 衛(wèi)星廣播網(wǎng)推出了一檔節(jié)目──Oprah & Friends,,從而進入電臺播音領域。2006 年 1 月,,她出資 4,000 萬美元成立的女子領導學院(Leadership Academy for Girls)將在南非開學。

????9 薩莉?克勞切克(Sallie Krawcheck) 財務總監(jiān),戰(zhàn)略部門負責人 花旗集團(Citigroup)

????2005 年排名: 7 年齡: 41

????克勞切克和公司 CEO 查克?普林斯(Chuck Prince)率先在這家金融服務巨頭(市值為 2,470 億美元)推行重大改革舉措,,其中包括出售資產(chǎn)管理,、壽險和養(yǎng)老金部門。但是,,隨著利率的上升以及住房市場的疲軟,,花旗集團一直無法實現(xiàn)它的盈利目標。

????10 蘇姍?阿諾德(Susan Arnold) 美容保健部副董事長 寶潔公司(Procter & Gamble)

????2005 年排名: 17 年齡: 52

????2006 年 4 月,,一直在寶潔公司奮斗的阿諾德把個人保健,、口腔護理和醫(yī)藥業(yè)務收歸自己的美容部門。阿諾德管理的這個部門的銷售額為 290 億美元,,占寶潔公司銷售總額的 42%。她一直是公司中更重要的職位──CEO 的有力競爭者,。

????11 克里斯廷?普恩(Christine Poon) 醫(yī)藥及營養(yǎng)集團全球董事長 / 副董事長 強生公司(Johnson & Johnson)

????2005 年排名: 12 年齡: 53

????普恩領導的藥品及維生素部門的銷售額為 250 億美元,,占強生公司銷售總額的一半,,而且該部門的規(guī)模還在擴大,。在收購了輝瑞公司(Pfizer)的消費保健部門后,普恩領導的銷售額達 27 億美元的非處方藥部門規(guī)模將擴大近一倍,,從而成為全世界最大的非處方藥公司,。

????12 朱迪?麥格拉思(Judy McGrath) 董事長 / 首席執(zhí)行官,,MTV 電視臺(MTV Networks)維亞康母公司(Viacom)

????2005 年排名: 10 年齡: 54

????前不久湯姆?富萊斯頓(Tom Freston)被辭退后,麥格拉思成了 MTV 碩果僅存的幾位元老之一。憑借 Comedy Central 及 Nickelodeon 等頻道,,她的 MTV 電視網(wǎng)在有線電視收視率和廣告市場的份額幾乎都達到了 25%,,該部門的營業(yè)額在維亞康母公司 100 億美元的營業(yè)總額中占 70%,。但是,隨著廣告客戶逐步轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)媒體,,公司也面臨著危機,。在互聯(lián)網(wǎng)市場,,已有 25 年歷史的 MTV 落在了新崛起的 MySpace 和 YouTube 的后面。

????13 安妮?斯威尼(Anne Sweeney) 迪士尼媒體網(wǎng)絡部聯(lián)合董事長 迪士尼-ABC 電視臺總裁 迪士尼公司(Disney)

????2005 年排名: 16 年齡: 48

????斯威尼引領的是媒體行業(yè)的一個重大發(fā)展趨勢: 把電視節(jié)目引入其他設備,,如計算機和 iPod 播放器,。2005 年秋天,她與蘋果公司(Apple)達成協(xié)議,,從而使美國廣播公司(ABC)成為第一家在 iTunes 上提供數(shù)字下載的電視網(wǎng),。2006 年 5 月,,迪士尼公司再開先河,,允許用戶在 ABC 的網(wǎng)站上免費下載黃金時段的電視節(jié)目。

????14 安?利弗莫爾(Ann Livermore) 技術解決方案集團執(zhí)行副總裁 惠普公司(Hewlett-Packard)

????2005 年排名: 18 年齡: 48

????作為惠普公司的中流砥柱,,利弗莫爾正領導公司計算部門實施復興,,該部門的業(yè)務包括服務器,、軟件和服務。她去年創(chuàng)造的銷售額約占公司銷售總額的 40%,,而且其部門的經(jīng)營利潤增長了 48%,達到 19 億美元,,營業(yè)額為 333 億美元,。

????15 安?摩爾(Ann Moore) 董事長 / 首席執(zhí)行官 時代公司(Time Inc.)

????2005 年排名: 13 年齡: 56

????前不久摩爾宣布,公司計劃剝離 18 本雜志,,其中包括著名的《科技新時代》(Popular Science)和《Field & Stream》。這是為了把公司的注意力集中到余下的 132 種刊物上,,其中包括《人物》(People),、《體育畫報》(Sports Illustrated)、《時代》(Time)等,,尤其是互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,,因為網(wǎng)絡廣告的收入正逐步攀升。出版行業(yè)正面臨挑戰(zhàn),但時代公司(它也是《財富》雜志的母公司)仍然創(chuàng)造了 10 億美元的經(jīng)營收益,。

????16 金妮?羅梅蒂(Ginni Rometty) 全球商業(yè)服務部高級副總裁 IBM 公司

????2005 年排名: 15 年齡: 49

????羅梅蒂是管理 IBM 公司 470 億美元的全球商業(yè)服務部的三位最高領導人之一,,該部門的營業(yè)額占公司營業(yè)總額的一半以上,。最近,IBM 發(fā)展趨緩,,公司希望通過收購扭轉(zhuǎn)局面,,而羅梅蒂負責其中的一項收購任務: 以 7.4 億美元的價格收購 MRO Software 公司,。

????17 蘇姍?德斯蒙德-赫爾曼(Susan Desmond-Hellmann) 產(chǎn)品開發(fā)部總裁 基因技術公司(Genentech)

????2005 年排名: 23 年齡: 49

????2006 年,,腫瘤學醫(yī)生出身的高級經(jīng)理德斯蒙德-赫爾曼幫助這家營業(yè)額 66 億美元的生物技術公司獲得了美國食品和藥物管理局(FDA)對 4 種藥物的批準,。其中包括阿瓦斯?。ˋvastin),,它適用于接受化療的結腸癌或直腸癌患者。德斯蒙德-赫爾曼雄心勃勃: 在 2010 之前,,至少推出 15 種重要的新藥物。

????18 阿比蓋爾?約翰遜(Abigail Johnson) 富達雇主服務部總裁 富達公司(Fidelity)

????2005 年排名: 8 年齡: 44

????2005 年,,富達公司共同基金的業(yè)績下滑,于是內(nèi)德?約翰遜(Ned Johnson)讓他的女兒,、同時也是既定的繼承人阿比蓋爾離開了這項核心業(yè)務,。不過,她仍然是公司的大股東(盡管她 2005 年把部分股份轉(zhuǎn)向了家族信托基金),。公司繼承權問題日益迫近,,而管理好快速成長的福利業(yè)務部門,,也許是擔任公司最高領導職務所必備的能力。

????19 佐薇?克魯茲(Zoe Cruz) 聯(lián)合總裁 摩根士丹利公司(Morgan Stanley)

????2005 年排名: 19 年齡: 51

????2006 年 2 月,,這位在摩根士丹利奮斗了 24 年的元老被任命為公司的聯(lián)合總裁 [另一位是鮑伯?斯科利(Bob Scully)],。9 月,,這家營業(yè)額 520 億美元的華爾街公司宣布,,公司第三季度業(yè)績創(chuàng)下歷史新高,,而這一切主要歸功于克魯茲領導的機構證券和全球財富管理部。

????20 蘇姍?艾維(Susan Ivey) 董事長 / 首席執(zhí)行官 Reynolds 煙草公司(R.J. Reynolds Tobacco) 董事長 / 總裁 / 首席執(zhí)行官 Reynolds American 公司

????2005 年排名: 24 年齡: 47

????2006 年 1 月被任命為公司董事長后,,艾維領導的 Reynolds American 公司的股價已經(jīng)上漲了 33%,。但是,這家銷售額 83 億美元的煙草公司所面臨的法律訴訟風險可能會挫傷公司的發(fā)展勢頭,,目前美國市場上出售的香煙中三分之一來自 Reynolds,。

????21 埃倫?庫爾曼(Ellen Kullman) 安全與保護、涂層與色漿,、營銷與銷售及安全維護部執(zhí)行副總裁 杜邦公司(DuPont)

????2005 年排名: 46 年齡: 50

????新近獲得提升的庫爾曼領導著兩個部門──營業(yè)額為 60 億美元的汽車噴漆和涂料部以及 50 億美元的安全與保護部,,它們的營業(yè)額占公司營業(yè)總額的 40%。作為杜邦公司 CEO 查德?霍里德(Chad Holliday)的得力助手,,庫爾曼是接班 CEO 的候選人之一,。

????22 查倫?貝格利(Charlene Begley) 塑料部首席執(zhí)行官 / 總裁 通用電氣公司(General Electric)

????2005 年排名: 20 年齡: 39

????身為通用電氣職位最高的女性領導人,貝格利管理著營業(yè)額達 70 億美元的塑料部門,,該部門有 1.1 萬名員工,。上任第一年,貝格利重點處理新老關系,。不斷上漲的石油和天然氣價格抬高了生產(chǎn)成本,,貝格利不得不花費大量時間與借口推掉的顧客重修舊好。此外,,她還參與了與中石油(PetroChina)組建合資公司的談判,,討論通用電氣在中國的第一個聚碳酸脂生產(chǎn)廠的事宜。

????23 埃米?布林克利(Amy Brinkley) 首席風險官 美國銀行(Bank of America)

????2005 年排名: 25 年齡: 50

????憑借著超過 2,400 億美元的市值,,美國銀行大有取代花旗集團,,成為全球最有價值銀行的趨勢。直接向 CEO 肯?劉易斯(Ken Lewis)負責的布林克利的工作,,就是通過保持良好的信用以及穩(wěn)定的貸款組合來保護美國銀行的資產(chǎn)。

????24 洛伊絲?夸姆(Lois Quam) Ovations 公司首席執(zhí)行官 聯(lián)合健康集團(UnitedHealth Group)

????2005 年排名: 36 年齡: 45

????有關期權回溯及股票萎靡的指責,,讓聯(lián)合健康集團渡過了艱難的一年,。不過,,每 5 位聯(lián)邦醫(yī)療保險(Medicare)的受益人中就有一位是 Ovations 的客戶,它也是美國 50 歲以上人群市場中最大的健康服務供應商,。由于公司的發(fā)展,,再加上一些大型的收購行動,Ovations 公司 2006 年的營業(yè)額有望超過 250 億美元,,而 2005 年僅為 94 億美元,。

????25 海地?米勒(Heidi Miller) 國債及證券服務部首席執(zhí)行官 摩根大通公司(J.P. Morgan Chase)

????2005 年排名: 28 年齡: 53

????米勒為公司創(chuàng)造了優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,她把這個營業(yè)額 88 億美元,,經(jīng)營范圍包括托管,、現(xiàn)金管理和票據(jù)交換的公司改造成了效率更高、負擔更輕的金融機構,。2006 年上半年,,公司的經(jīng)營利潤增長了 32%,營業(yè)額上漲了 13%,,達到 43 億美元,。而長期擔任米勒的導師的杰米?戴蒙(Jamie Dimon)是公司現(xiàn)任 CEO,。

????26 卡羅爾?梅羅維茨(Carol Meyrowitz) 總裁 TJX Cos. 公司

????2005 年未上榜 年齡: 52

????2005 年秋,梅羅維茨被提拔為美國最大的折扣零售公司的總裁,,這位在 TJX 工作了 23 年的老員工即將承擔更重的任務: TJX 董事會計劃在 2007 年 1 月提名她擔任公司 CEO,。2005 年,,包括 TJ Maxx 和 Marshalls 在內(nèi)的所有 TJX 商店共實現(xiàn)了 160 億美元的銷售額。

????27 厄休拉?伯恩斯(Ursula Burns) 商業(yè)集團運營部高級副總裁總裁 施樂公司(Xerox)

????2005 年排名: 48 年齡: 48

????伯恩斯的任務清單正變得越來越長,,其中包括工程,、產(chǎn)品研發(fā)、制造,、供應鏈以及全球采購,但不斷加重的工作也推升了她在排行榜上的位次,。2005 年施樂公司的營業(yè)額為 157 億美元,,經(jīng)她之手實現(xiàn)的營業(yè)額為 140 億美元??紤]到伯恩斯工作成績突出,她很有可能成為接替 CEO 安妮 馬爾卡希的首要人選,。

????28 瑪莎?斯圖爾特(Martha Stewart) 創(chuàng)始人 瑪莎-斯圖爾特生活全媒體公司(Martha Stewart Living Omnimedia)

????2005 年排名: 21 年齡: 65

????這位美國女明星的公司的股票表現(xiàn)平平,而由她推出的《學徒》(Apprentice)節(jié)目也是節(jié)節(jié)失利,。但是,,未來情況也許會有所好轉(zhuǎn)。公司與 KB Home,、梅西百貨(Macy's)以及柯達(Kodak)簽署的特許權協(xié)議前景光明,,旗下的雜志也保持著強勁的發(fā)展勢頭。

????29 琳達?迪爾曼(Linda Dillman) 風險管理,、利益及維護部執(zhí)行副總裁 沃爾瑪公司(Wal-Mart)

????2005 年排名: 29 年齡: 50

????CEO 李斯閣(Lee Scott)委任這位沃爾瑪前首席信息官領導這場綠色革命,。迪爾曼還負責監(jiān)督沃爾瑪?shù)尼t(yī)療保健計劃,其中包括一項關于員工以及店內(nèi)醫(yī)療所的重要新計劃,。

????30 夏蘭澤(Shelly Lazarus) 董事長 / 首席執(zhí)行官 奧美全球公司(Ogilvy & Mather Worldwide)

????2005 年排名: 26 年齡: 59

????這位奧美公司的元老是多家知名企業(yè)的 CEO 的顧問,,如美國運通(American Express)和 IBM,當強生公司聘用這家營業(yè)額 8 億美元的廣告公司為 2008 年奧運會做宣傳時,,夏蘭澤獻上了錦囊妙計,。德芙(Dove)廣告使用了真人大小的女子的畫面,栩栩如生,,并因此吸引了眼球,,贏得了贊譽。

????31 瑪麗?明尼克(Mary Minnick) 市場營銷,、戰(zhàn)略及創(chuàng)新部執(zhí)行副總裁 總裁 可口可樂公司(Coca-Cola)

????2005 年排名: 30 年齡: 46

????可口可樂公司 CEO 內(nèi)維爾?艾斯戴爾(Neville Isdell)承諾要創(chuàng)建勇于承擔風險的企業(yè)文化,,而明尼克對實現(xiàn)這一承諾至關重要。自從 2005 年接管市場營銷和創(chuàng)新工作后,,曾擔任亞洲區(qū)負責人的明尼克已經(jīng)推出了一系列新品,,包括針對年輕男性消費者的 Coca-Cola Zero,以及針對老年消費者的 Coke BlaK,。她還擺脫了可口可樂以前的廣告代理公司,,支持聘用時尚新潮的 Wieden & Kennedy 公司。

????32 帕特?庫倫(Pat Curran) 商店運營部執(zhí)行副總裁 沃爾瑪公司(Wal-Mart Stores)

????2005 年未上榜 年齡: 42

????庫倫是從寵物商店的小時工做起的。如今,,她在沃爾瑪公司掌管著美國 3,800 多家商店的運營,這些商店的年銷售額高達 2,100 億美元,。

????33 莉薩?韋伯(Lisa Weber) 個人業(yè)務部總裁 大都會國際人壽集團(MetLife)

????2005 年排名: 35 年齡: 43

????自從 2004 年 6 月以來,,韋伯一直管理著這家保險巨頭的 170 億美元的零售業(yè)務,該部門的營業(yè)額幾乎占大都會人壽公司 448 億美元營業(yè)總額的三分之一,。2005 年,,大都會以 118 億美元的價格買下了花旗集團的 Travelers Life & Annuity 公司,該公司在這一年為韋伯的部門帶來了 15 億美元的收益,。就連卡特里娜颶風和威瑪颶風造成的破壞也沒有對汽車和家庭部門構成太大影響,,該部門 2005 年的收益增長了 8%,這一成績令人敬佩,。

????34 瑪麗?薩蒙斯(Mary Sammons) 首席執(zhí)行官 / 總裁 Rite Aid 公司

????2005 年排名: 39 年齡: 60

????在 Rite Aid 公司以 340 億美元收購 Eckerd 和 Brooks 兩家制藥公司的交易結束后,,新公司將擁有 5,000 余家商店,銷售額約為 270 億美元,。它的規(guī)模將更加接近勁敵 Walgreen 和 CVS,。但是,除非薩蒙斯能夠改善藥店的經(jīng)營業(yè)績,,否則與兩家處在轉(zhuǎn)型中的公司的聯(lián)姻是不會有成效的,。

????35 喬安妮?馬圭爾(Joanne Maguire) 空間系統(tǒng)部執(zhí)行副總裁 洛克希德-馬丁公司(Lockheed Martin)

????2005 年未上榜 年齡: 52

????馬圭爾是全球最大的防務公司中職位最高的女性。對她而言,,航空事業(yè)是生命的一部分,。她父親也是干這一行。馬圭爾 2003 年加盟洛克希德,,她管理的部門負責為航天發(fā)射,、衛(wèi)星以及導彈系統(tǒng)提供設備和服務,營業(yè)額達 68 億美元,。2006 年 8 月,,美國國家航空航天局(NASA)與她所在的部門簽訂了一份價值 40 億美元的合同,旨在建造“獵戶座”太空船(Orion),,它將最終取代航天飛機,。馬圭爾于 2004 年進入洛克希德公司董事會。

????36 多琳?托本(Doreen Toben) 財務總監(jiān) Verizon 公司

????2005 年排名: 32 年齡: 56

????Verizon 正在修建先進的光纖網(wǎng)絡,,以便傳輸電視信號,,并為速度更快的互聯(lián)網(wǎng)提供服務。托本除了管理這家美國第二大電信公司的日常財務工作外,,還負責監(jiān)督公司的戰(zhàn)略計劃,。華爾街終于開始回報 Verizon 的高風險投資了。2006 年,Verizon 股價的漲幅已經(jīng)超過了 20%,。

????37 科琳?戈金斯(Colleen Goggins) 消費者及個人護理集團全球董事長 強生公司(Johnson & Johnson)

????2005 年未上榜 年齡: 52

????戈金斯麾下營業(yè)額達 64 億美元的部門管理著許多知名產(chǎn)品,,如邦迪創(chuàng)可貼和強生的嬰兒洗發(fā)水。但其中規(guī)模最大,、增長最快的當屬皮膚護理業(yè)務,。2005 年,露得清(Neutrogena),、Aveeno 等產(chǎn)品的銷售額達到 24 億美元,,增長了 12%。

????38 凱瑟琳?布萊克(Cathleen Black) 總裁 赫爾斯特雜志公司(Hearst Magazines)

????2005 年排名: 34 年齡: 62

????就在印刷媒體的處境日益艱難之際,,赫爾斯特的國際刊物卻已增加到了 164 個,,其中包括俄文版《君子》(Esquire)和土耳其版的《青春一族》(Seventeen)。公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務同樣蒸蒸日上,。廣告營業(yè)額與日俱增,,但兩本新發(fā)布的刊物──《SHOP ETC》和《Weekend》卻不幸夭折。

????39 卡麗?考克斯(Carrie Cox) 全球制藥部執(zhí)行副總裁 總裁 先靈-葆雅公司(Schering-Plough)

????2005 年排名: 37 年齡: 49

????曾飽受管理問題困擾的先靈-葆雅公司(2005 年營業(yè)額為 95 億美元)從當前的藥品組合中獲得了豐厚收益,。2006 年上半年,,考克斯所在部門的利潤額達到 7.2 億美元,同比增長了 42%,。

????40 葆拉?羅斯帕特?雷諾茲(Paula Rosput Reynolds) 首席執(zhí)行官 / 總裁 Safeco 公司

????2005 年未上榜 年齡: 50

????雷諾茲在 2006 年年初成為這家財產(chǎn)險和傷害險公司的領導人,。之前,她在能源行業(yè)摸爬滾打了 27 年,,她是營業(yè)額 27 億美元的 AGL Resources 公司的負責人,。雷諾茲在這家營業(yè)額為 62 億美元的公司的任務是: 把市場份額拓展到公司的老家(即美國西南部)以外的地方。

????41 埃米?帕斯卡爾(Amy Pascal) 索尼電影娛樂公司聯(lián)合董事長 索尼公司(Sony)

????2005 年排名: 42 年齡: 48

????《達芬奇密碼》(Da Vinci Code)和《塔拉迪加之夜》(Talladega Nights)兩部影片,,使索尼公司成為暑期票房的亞軍,。與 2005 年同期第八名的成績相比,,這是一個巨大的進步,。2006 年 9 月,帕斯卡爾升任聯(lián)合董事長,,從而正式確立了她與另一位聯(lián)合董事長兼 CEO 邁克爾?林頓(Michael Lynton)之間業(yè)已密切的合作關系,。

????42 唐?赫德森(Dawn Hudson) 百事可樂北美公司首席執(zhí)行官 / 總裁 百事公司(PepsiCo)

????2005 年排名: 41 年齡: 48

????赫德森管轄下的營業(yè)額達 55 億美元的產(chǎn)品組合中包括了百事、Aquafina 和立頓(Lipton)產(chǎn)品,。但是,,自從新任 CEO 英德拉 努伊 2006 年 9 月中旬任命約翰?康普頓(John Compton)為北美地區(qū) CEO 后,赫德森就不再直接向最高領導人匯報工作了,。獵頭公司對赫德森給予了高度評價,,稱她能在其他公司的市場營銷或媒體部門找到更高的職位,。

????43 迪爾德麗?康奈利(Deirdre Connelly) 禮來(美國)公司總裁 禮來公司(Eli Lilly)

????2005 年未上榜 年齡: 46

????身為禮來公司最大部門(營業(yè)額 78 億美元)領導人的康奈利,起初只是家鄉(xiāng)波多黎各圣胡安市的一名銷售代表,。正因為如此,,康奈利 2005 年接管禮來(美國)公司后,當即把重組銷售團隊作為首要工作之一,,這就顯得很合適了,。

????44 埃利恩?麥科根(Ellyn McColgan) 富達經(jīng)紀公司總裁 富達公司(Fidelity)

????2005 年排名: 45 年齡: 52

????自 2002 年上任以來,麥科根大刀闊斧地削減開支,、增加市場營銷預算,,并且重點關注退休業(yè)務,。她管理下的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)翻了一番,,達到 1.5 萬億美元,富達公司因此成為美國最大的經(jīng)紀公司,。

????45 克萊爾?沃茨(Claire Watts) 產(chǎn)品開發(fā),、服裝及家用商品部執(zhí)行副總裁 沃爾瑪公司(Wal-Mart Stores)

????2005 年排名: 43 年齡: 46

????從基礎預算到廉價的時尚產(chǎn)品,沃爾瑪所有布置工作都是由沃茨策劃的,。這也是這家連鎖超市的戰(zhàn)略之一,,目的是吸引尋求廉價商品的顧客光顧超市。2006 年秋,,她在超市里增加了高檔女裝產(chǎn)品,,而且還受嘻哈文化的啟發(fā),為年輕的男性消費者增加了一系列產(chǎn)品,。此外,,沃茨還負責監(jiān)管草皮、涂料等“家裝硬件”類產(chǎn)品和文具部門,。

????46 凱瑟琳?韋斯特(Catherine West) 執(zhí)行副總裁 / 首席運營官 彭尼公司(J.C. Penny)

????2005 年未上榜 年齡: 47

????彭尼公司的新任首席運營官(2006 年 8 月走馬上任)將幫助這家營業(yè)額 190 億美元的百貨商場實施擴張計劃,。公司計劃于 2011 年之前在現(xiàn)有 1,000 多家店的基礎上再新增 175 家店。Federated 收購了 May 之后,,彭尼公司已經(jīng)做好了攫取市場份額的準備,。此外,彭尼還在徹底翻新現(xiàn)有店面,。

????47 南茜?佩雷茨曼(Nancy Peretsman) 執(zhí)行副總裁 / 總經(jīng)理 艾倫公司(Allen & Co.)

????2005 年排名: 38 年齡: 52

????在并購專家佩雷茨曼的幫助下,,谷歌公司(Google)在最后一刻以 10 億美元的競價成功購買到了美國在線(以及一家廣告合作公司)5% 的股份,此舉阻礙了美國在線與微軟之間的聯(lián)盟,。佩雷茨曼是大型媒體公司,、小型互聯(lián)網(wǎng)公司和家族企業(yè)信賴的咨詢顧問公司,她已經(jīng)在中國待了一陣子,。

????48 黛安娜?古爾亞斯(Diane Gulyas) 性能材料部集團副總裁 杜邦公司(DuPont)

????2005 年未上榜 年齡: 50

????2004 年,,古爾亞斯被任命為首席市場營銷官,。此前,她管理著杜邦公司營業(yè)額 30 億美元的顯示技術部門,。如今,,這位化學工程師領導的是一個營業(yè)額達 68 億美元的部門,主要生產(chǎn)樹脂,、聚合物和膠片,。這些原材料可用于各種產(chǎn)品,如汽車,、高爾夫球及食品包裝,。目前,該部門的一個熱門產(chǎn)品是為颶風多發(fā)州生產(chǎn)的建筑用 SentryGlas 安全玻璃,。

????49 克里斯蒂娜?戈爾德(Christina Gold) 首席執(zhí)行官 西部聯(lián)盟公司(Western Union)

????2005 年未上榜 年齡: 59

????電報也許已經(jīng)消亡了,,但 2005 年 9 月從 First Data 公司拆分出來的西部聯(lián)盟公司卻發(fā)展得如火如荼。它是全球最大的匯款公司,。這家營業(yè)額達 40 億美元的公司幫助外國移民把錢寄回家鄉(xiāng),,其中 80% 的個人業(yè)務會涉及至少一個美國以外的交易地點。目前,,西聯(lián)在全世界 200 多個國家和地區(qū)提供服務,。

????50 斯泰西?斯奈德(Stacey Snider) 夢工廠電影公司首席執(zhí)行官 維亞康母公司(Viacom)

????2005 年排名: 33 年齡: 45

????2006 年 4 月,斯奈德離開環(huán)球電影公司(Universal Studios)來到夢工廠,,她在這兒的預算還不到以前的一半。但是在這里,,她卻可以和斯皮爾伯格(Steven Spielberg)合作,。2005 年末收購了夢工廠的維亞康母,需要借助斯奈德的創(chuàng)造力重振夢工廠的電影事業(yè),。

????譯者: 蕭艾




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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