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權(quán)力人物肖像
 作者: Adam Lashinsky    時間: 2007年02月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百零五期>>特寫         
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成功,,丑聞,,救贖,,決心……看看代表著 2006 年商界希望與風(fēng)險的領(lǐng)袖人物吧。
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????成功,,丑聞,,救贖,決心……看看代表著 2006 年商界希望與風(fēng)險的領(lǐng)袖人物吧

????作者: Adam Lashinsky

????影響力很容易發(fā)生變化,。比如全球最富有的兩個人,,那對叫比爾(Bill)和沃倫(Warren)的牌友。不錯,,他們當(dāng)巨富已經(jīng)好多年,。可是現(xiàn)在,,他們把各自財富投入到一家慈善組織,,和比爾的太太梅琳達(dá)(Melinda)一起,決心鏟除致命傳染病,。再比如阿爾?戈爾(Al Gore),。在差一點(diǎn)──或者說,在高等法院里差一票──就當(dāng)上總統(tǒng)之后,,他做起了全球氣候變化的演講,,你若以為這不足以使他重返舞臺中心,那就錯了,。

????考慮到對商界影響的評價在不斷變化,,我們在 2006 年決定,從我們對年度權(quán)力人物的研究中取消排名,,改為提供這些人物的真實照片,。以下人物由阿爾伯特?沃森拍攝,是 2006 年最有影響的人,。

????沒錯,,影響力通常和職位有關(guān),像美聯(lián)儲主席本?伯南克(Ben Bernanke),。和他那位有名的前任一樣,,他也憑著最簡單的幾句發(fā)言就感動了市場。還有 ADM 的新任首席執(zhí)行官帕特里夏?沃爾茨(Patricia Woertz),,乙醇行業(yè)近來變得重要了,,而她突然成為這個行業(yè)里最重要的人物。其他人成為有影響力的人,,都有各自的原因,。有誰想過在安德魯?卡內(nèi)基(Andrew Carnegie)之后 100 年鋼鐵業(yè)會由一個人來統(tǒng)治?拉克什米?米塔爾(Lakshmi Mittal),他想過,。

????沃倫?巴菲特(WARREN BUFFETT),,76 歲,伯克希爾-哈撒韋公司(Berkshire Hathaway)首席執(zhí)行官,;比爾和梅琳達(dá)?蓋茨夫婦(BILL, MELINDA GATES),,51 歲和 42 歲,比爾?蓋茨和梅琳達(dá)?蓋茨基金會(Bill & Melinda Gates Foundation)創(chuàng)辦人,。巴菲特決定將時值 440 億美元的財富的大部分捐給蓋茨夫婦的基金會,,極大地推動了這家世界上最大的慈善機(jī)構(gòu)。

????史蒂夫?喬布斯(STEVE JOBS),,51 歲,,蘋果計算機(jī)公司(Apple Computer)首席執(zhí)行官。在迪士尼公司(Walt Disney Co.)花了超過 70 億美元收購他的動畫電影制作室皮克斯公司(Pixar)后,,喬布斯成為迪士尼最大的股東,。為了變出下一個戲法,這位電腦業(yè)的首席創(chuàng)新總監(jiān)已經(jīng)將電視節(jié)目放進(jìn)了他的 iTunes 商店,。

????拉克什米?米塔爾(LAKSHMI MITTAL),,56 歲,阿塞洛-米塔爾公司(Arcelor Mittal)首席執(zhí)行官,,億萬富翁,。這位米塔爾鋼鐵公司(Mittal Steel)的創(chuàng)辦人已經(jīng)擁有世界上最大的鋼鐵生產(chǎn)公司,他促成與第二大鋼鐵公司阿塞洛(Arcelor)的合并,,震驚了老邁的歐洲,。新生巨頭的鋼鐵產(chǎn)量將是排名第二位的新日鐵(Nippon Steel)的三倍。

????約翰?休斯頓(JOHN HUESTON),,42 歲,,肖恩?伯爾科維茨(SEAN BERKOWITZ),39 歲,,凱茜?羅依梅勒(KATHY RUEMMLER),,35 歲,安然(Enron)案起訴方,。三人為政府提供幫助,。2006 年 5 月,他們讓陪審團(tuán)了解了會計欺詐案,,確保安然高管杰夫?斯基林(Jeff Skilling)和肯?雷(Ken Lay)被判有罪,。

????魯毅智(HECTOR RUIZ),60 歲,,AMD 公司(Advanced Micro Devices)首席執(zhí)行官,。魯毅智是一位冷靜,、堅定的領(lǐng)袖,,帶領(lǐng)公司進(jìn)行一場尚未了結(jié)的反壟斷訴訟,,并在微處理器市場上挑戰(zhàn)英特爾(Intel)。AMD 獲利巨大,,如今已經(jīng)占據(jù)了高利潤 x86 服務(wù)器 25% 的市場,。

????陳士駿(STEVE CHEN),28 歲,,查德?赫利(CHAD HURLEY),,29 歲,YouTube 創(chuàng)始人,。兩人的視頻分享網(wǎng)站便于使用,,令人上癮,在 2006 年開辦時并不為人所知,,此后自由增長,,至去年夏天成為一種文化現(xiàn)象,并于 10 月份被谷歌(Google)以 16.5 億美元收購,。

????渡邊捷昭(KATSUAKI WATANABE),,64 歲,豐田汽車公司(Toyota Motor)總裁,。自 2005 年執(zhí)掌豐田以來,,這位一次性成本削減者已經(jīng)使這家日本汽車巨頭經(jīng)歷了一段爆炸性的增長。2006 年,,豐田超過了戴姆勒-克萊斯勒公司(DaimlerChrysler),,位居美國市場第三位。也許接下來它還將超過福特公司(Ford)和通用汽車公司(GM),。

????馬克?赫德(Mark Hurd),,49 歲,惠普公司(Hewlett-Packard)CEO,。他的“只管運(yùn)營”的管理之道復(fù)興了這家標(biāo)志性的計算機(jī)巨頭,。在 2006 年 10 月,惠普超過戴爾(Dell),,重奪 PC 市場老大的位置,。到目前為止,赫德沒有受到惠普的董事會間諜丑聞的影響,,這令投資者感到欣慰,。

????克里斯?德沃爾夫(CHRIS DEWOLFE),40 歲,,湯姆?安德森(TOM ANDERSON),,31 歲,,MySpace 創(chuàng)辦人。在這兩位獨(dú)立音樂迷創(chuàng)辦 MySpace 三年后,,這家社交網(wǎng)站每月的網(wǎng)頁瀏覽量達(dá)到了 350 億人次,。2006 年,它的規(guī)模擴(kuò)大了將近兩倍,,注冊用戶達(dá) 1.28 億,,每天還會新增 32 萬用戶。

??? 譯者:古正




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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