亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,,請稍候,。。,。

熱讀文章

加載中,,請稍候,。。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
賓利的秘密
 作者: 李全偉    時間: 2007年06月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百一十二期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

作為超豪華轎車,,賓利進入中國內(nèi)地的時間是2002年,,并不是最早,卻是銷量增長最快的品牌,。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????進入中國內(nèi)地只有 5 年,,卻成了銷量第一的超豪華轎車品牌

????作者: 李全偉

????在超豪華轎車中,,有些品牌強調(diào)奢華性,有些品牌強調(diào)駕駛性能,,而 1919 年誕生的賓利品牌則兼顧尊貴和操控性,。在世人眼里,賓利還代表精湛的手工藝和度身定制的人性化服務(wù),。作為超豪華轎車,,賓利進入中國內(nèi)地的時間是 2002 年,并不是最早,,卻是銷量增長最快的品牌,。2006 年,賓利中國已經(jīng)連續(xù)第 5 年在華保持了銷售量的增長,,在內(nèi)地市場共交車 127 臺,,與 2005 年相比增長接近 100% 。最近,,賓利中國總經(jīng)理鄭飆在接受本刊編輯李全偉的專訪時說,,在內(nèi)地,沒有一個超豪華汽車品牌能夠在 5 年內(nèi)有這樣大的銷量增長,。他把賓利在中國的銷售成功歸于強調(diào)英國王室血統(tǒng),、堅持口碑式銷售以及全力提升客戶滿意度。

????《財富》(中文版)問: 在超豪華轎車中,,賓利品牌的內(nèi)涵是什么,?

????鄭答: 首先是尊貴。至今,,世界各地許多王室成員都是賓利車主,。除此之外,賓利的用戶還包括許多上流社會成功人士,。另一點是賓利有很強的操控性,。賓利汽車的創(chuàng)始人──沃爾特?歐文?本特利(Walter Owen Bentley)先生本身就是一位汽車設(shè)計師和賽車手,賓利汽車多次參加法國勒芒拉力賽并贏得冠軍,。所以,,賓利源于賽車,,更強調(diào)動力性,。在西方市場用戶看來,賓利的運動性甚至超出豪華性,,80% 的賓利車是由車主自己駕駛,。

????問: 在國內(nèi),提到超豪華轎車,,人們會想到勞斯萊斯,,請問賓利與它有什么不同,?

????答: 以前,賓利和勞斯萊斯同屬一家公司所有,。2002 年,,勞斯萊斯投靠寶馬汽車,賓利歸于大眾汽車,。當(dāng)時,,賓利繼承了老東家的工廠,工廠里有歷史悠久的 Mulliner 部門,,最早是在汽車還沒有發(fā)明之前就幫英國王室打造馬具,,后來生產(chǎn)汽車的內(nèi)飾。所以,,賓利跟其他超豪華品牌的區(qū)別是,,賓利有能力為每個客戶個性化定制汽車內(nèi)飾,而不是讓客戶在幾種方案里選配,。另一個區(qū)別是賓利能開也能坐,,不像法拉利那樣以開為主,或像勞斯萊斯那樣更適合享受乘坐舒適的客戶,。

????問: 那么,,什么人是賓利的典型用戶?他們有什么共同點,?

????答: 國外基本是三類:一是 40 歲到 50 歲,、擁有較高社會地位的成功人士;二是豪族的第二代,、第三代,;還有一部分人是投行、法律事務(wù)所,、大公司的高級管理人員,。在中國,由于改革開放只有 20 多年,,國內(nèi)的富豪一般是第一代,,且以企業(yè)家為主。賓利車主一個共同點是不喜張揚,,為人處世比較低調(diào),,不想靠汽車來炫耀自己的財富,購買賓利只是為了自己享受高品質(zhì)的生活,。

????問: 賓利品牌的尊貴和動力性靠什么來體現(xiàn),?

????答: 尊貴的含義還要靠產(chǎn)品體現(xiàn)。事實上,每輛從生產(chǎn)線上駛下的賓利豪華轎車,,均是一件與眾不同的藝術(shù)品,。手工精制是賓利的傳統(tǒng),也是保證其貴族血統(tǒng)的重要原因,。自 1931 年以來,,賓利車至今仍在英國克魯郡由經(jīng)驗豐富的工匠以手工拼裝。與現(xiàn)代化汽車生產(chǎn)流水線相比,,賓利的克魯郡廠房的生產(chǎn)線每分鐘只移動 6 英寸,,每輛車要花上 16 至 20 星期才能完成。人們追求奢侈品的最高境界是量身定制,,能夠完全按照自己的要求生產(chǎn),。前面說過,賓利有這種能力滿足客戶的要求,。

????由于賓利的設(shè)計理念是“創(chuàng)造卓越,、極速之車中的極品”,所以賓利無時無刻不在追求動力性,。1919 年,,公司剛成立時推出的賓利 3.0,就是當(dāng)時最快的生產(chǎn)型汽車,;2006 年推出的四座歐陸飛馳轎車是現(xiàn)時世界上跑得最快的四門超豪華轎車,,最高時速可達每小時 333 公里,并保持了較高的安全性,。

????問: 以前賓利的愛好者最熟悉你們的雅致,,近兩年又增加了四座歐陸飛馳和四座敞篷跑車歐陸 GTC,后者跟雅致有很大的不同,,充滿了現(xiàn)代氣息,,這種品牌延伸是基于什么進行的?

????答: 2002 年,,賓利和勞斯萊斯剛分家時,,只有雅致一款車型。隨著加入大眾汽車集團后,,集團對賓利在技術(shù)及創(chuàng)新方面支持很大,,這是我們得以順利推陳出新的保障。歐陸系列最能突顯賓利的駕馭樂趣,,而以前的雅致系列是以豪華舒適為主,。推陳出新也是近年來賓利銷量大增的重要原因。

????問: 說到銷量,,你們在中國取得了成功,,其中的原因是什么?

????答: 首先是強調(diào)英國王室血統(tǒng),。2002 年,,在英國女王登基 50 周年慶典上,由賓利 Mulliner 工廠打造的 State Limousine 成為英王御駕,。從此,,賓利成為英國新皇家御用座駕和國賓車。除此之外,,賓利品牌注重口碑宣傳,,我們專門出了一本賓利雜志,是寄給賓利車主和賓利品牌愛好者的,。這是很有效的溝通渠道,,通過這一平臺,可以分享賓利汽車的活動及最新資訊,。

????賓利在銷售過程中一直保持價格相對穩(wěn)定且小幅上揚,,這點對于奢侈品牌的成功也很重要。賓利不是靠價格吸引客戶,,而是希望用口碑來推動銷售,。我們要給客戶一種感覺: 擁有賓利就像擁有一件老工藝品一樣,越老越值錢,。




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨裁,,而有見地,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司