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走出收視低谷
 作者: Barney Gimbel    時(shí)間: 2007年09月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百一十六期>>前沿         
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發(fā)表評(píng)論        

 好消息:你剛剛得到晉升,去管理一個(gè)主流電視臺(tái),。壞消息:它在四個(gè)同行中排名第四,。這就是馬克?格拉波夫的命運(yùn)。
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????馬克?格拉波夫(Marc Graboff),,51 歲美國(guó)全國(guó)廣播公司娛樂(lè)臺(tái)聯(lián)合董事長(zhǎng)

????作者:Fortune

????好消息:你剛剛得到晉升,,去管理一個(gè)主流電視臺(tái)。壞消息:它在四個(gè)同行中排名第四,。這就是馬克?格拉波夫的命運(yùn),。他剛被任命為全國(guó)廣播公司(NBC)的聯(lián)合董事長(zhǎng),將與《丑女貝蒂》(Ugly Betty)和《辦公室》(The Office)的制片人本?西沃曼(Ben Silverman)共同擔(dān)任公司的最高職位,。隨廣告收入的驟減─正巧全國(guó)廣播公司最近在電視旺季成交了第一筆大買(mǎi)賣(mài)─廣播公司急需引入熱門(mén)節(jié)目來(lái)改變其三年來(lái)收視率下滑的局面,。格拉波夫從好萊塢(Hollywood)起家,是經(jīng)紀(jì)公司 CAA 雇傭的第一個(gè)郵件處理間職員,。他最近和財(cái)富撰稿人巴尼?金貝爾(Barney Gimbel)談了他拯救全國(guó)廣播公司的計(jì)劃,。

????您和本?西沃曼本非兩相情愿的搭檔怎樣才能發(fā)揮作用?

????當(dāng)我們和本接觸的時(shí)候,,[格拉波夫的老板] 杰夫 [祖克](Jeff Zucker)冒出了由他和我搭檔的主意,。本對(duì)此很興奮,由我主內(nèi),,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),,這樣他就可以將精力集中主外。本在外面四處物色,關(guān)注風(fēng)尚思潮,,給我們帶來(lái)熱門(mén)的電視劇,。我則處理其他所有事務(wù)。

????你們兩位管理事務(wù)的方式會(huì)與之前有何不同,?

????我們將重塑廣播電視業(yè)務(wù),。由于廣告客戶(hù)再也不能從 30 秒廣告中獲得從前那樣的價(jià)值,所以我們得幫助他們?cè)O(shè)法給人留下深刻印象,,使觀眾不會(huì)視而不見(jiàn)或干脆跳過(guò)他們的廣告,。

????在電視劇方面這意味著什么?一個(gè)新的《德士古星劇場(chǎng)》(Texaco Star Theater)嗎,?

????有可能,。旁氏(Pond's)贊助了在 USA 電視臺(tái)上演的《頭號(hào)前妻》(The Starter Wife),我覺(jué)得黛布拉?梅西(Debra Messing)在戲里就可以使用旁氏潔面產(chǎn)品,?;蛘咭部梢韵裨凇秳倮狻罚‵riday Night Lights)里那樣,艾波比美式餐廳(Applebee's)成為角色們光顧的一個(gè)場(chǎng)所,,并出色地融合到了該劇中,。

????據(jù)說(shuō)你們的新系列劇《無(wú)敵女金剛》(Bionic Woman)的試播花了約 800 萬(wàn)美元。制片成本不斷攀升,,而廣告收入則持續(xù)下降,,這是否意味著你們不得不削減預(yù)算,而我們能看到的自己編排的電視節(jié)目時(shí)間也將變少,?

????只要廣告客戶(hù)繼續(xù)將花在廣播電視上的錢(qián)挪到別處,,那么答案是肯定的。難以捉摸的觀眾分流,,加上制作成本上漲,,你負(fù)擔(dān)不了每周 19 個(gè)小時(shí)的原創(chuàng)電視欄目。你只能放棄一些東西,。多年來(lái),,大家都在為星期六晚上編排原創(chuàng)的節(jié)目。現(xiàn)在沒(méi)人再這樣做了,。也許,,這種情況也會(huì)發(fā)生在周五的節(jié)目上?

????如果你有權(quán)選擇任何一家電視臺(tái)的任何節(jié)目,,你會(huì)選哪一個(gè),?

????[福克斯的]《美國(guó)偶像》(American Idol),。毫不猶豫,。除非美國(guó)偶像不播了,。

????山姆?沃特森(Sam Waterston)將代替佛瑞德?湯普森(Fred Thompson)出演《法網(wǎng)游龍》(Law & Order)里的地方法院檢察官(DA)。你有什么看法,?

????對(duì),。那意味著到 2012 年,你會(huì)看到山姆?沃特森競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng),。

????譯者:陳曄




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@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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