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保險(xiǎn)開道
 作者: 張夢(mèng)    時(shí)間: 2007年09月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百一十五期>>封面專題         
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發(fā)表評(píng)論        

想早點(diǎn)退休,,又要富足而退,就要未雨綢繆,,盡快制定退休規(guī)劃,,其中保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)作為優(yōu)先考慮的對(duì)象,畢竟這是比較穩(wěn)妥的退休理財(cái)方案,。
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????對(duì)于拼搏了大半生的成功人士而言,,誰都想退休以后過上理想的生活。而據(jù)安盛集團(tuán)日前發(fā)布的《全球退休角度調(diào)查》報(bào)告顯示,,“中國(guó)人偏向早些退休,。他們對(duì)退休生活充滿熱情,能多與家人共享天倫之樂,?!毕朐琰c(diǎn)退休,又要富足而退,,就要未雨綢繆,,盡快制定退休規(guī)劃,其中保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)作為優(yōu)先考慮的對(duì)象,,畢竟這是比較穩(wěn)妥的退休理財(cái)方案,。

????特約作者:張夢(mèng)

????從調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)字上看,中國(guó)的在職人士每個(gè)月為退休投入儲(chǔ)蓄的金額并不多,,每個(gè)月平均 625 元,,不過與受訪退休人士平均每月 966 元的退休金水平相比,他們儲(chǔ)備的比例占到退休金的 60%,。這顯示中國(guó)在職人士已經(jīng)開始充分認(rèn)識(shí)到財(cái)富收入對(duì)未來退休生活的重要性,。三分之一的受訪在職人士已經(jīng)開始為退休做籌備,平均從 37 歲開始,。對(duì)大多數(shù)人群而言,,國(guó)家保障體系依然是獲得退休金保障的基礎(chǔ),覆蓋了 75% 的在職人士和 90% 的退休人士,。不過,,有明顯區(qū)別的是,在在職人士特別是成功人士中,,“個(gè)人應(yīng)為退休承擔(dān)準(zhǔn)備責(zé)任”這一觀點(diǎn)獲得了很高的認(rèn)同度,。

????同時(shí),在具體的退休籌備方式上,,繳納社會(huì)養(yǎng)老金是目前人們進(jìn)行退休籌備的最主要方式,。不過,,與老一輩相比,中國(guó)成功人士籌備退休金的方式正在迅速發(fā)生改變,,他們正積極通過購買壽險(xiǎn)(53%),,投資股票、基金和儲(chǔ)蓄(35%)或投資房地產(chǎn)(23%)等投資方式來為自己的退休金做準(zhǔn)備,。

????中國(guó)的成功人士對(duì)未來自信樂觀,并強(qiáng)調(diào)自己必須負(fù)責(zé)為將來做準(zhǔn)備,,尤其是在財(cái)務(wù)方面,。越來越多的人開始手通過購買保險(xiǎn)等投資理財(cái)方式進(jìn)行個(gè)人財(cái)務(wù)儲(chǔ)備。

????“要成為一個(gè)好的投資者,,不需要很高的 IQ,,不需要到處打探內(nèi)幕消息,只要有一個(gè)好的理財(cái)規(guī)劃師就可以了,。由于個(gè)人缺乏專業(yè)工具,、專業(yè)技能,也沒有時(shí)間,,同時(shí)又比較感性,因此在做養(yǎng)老規(guī)劃時(shí)難免出現(xiàn)失誤,。而好的理財(cái)師是專業(yè),、理性的,可以伴隨你的整個(gè)人生過程,。在英國(guó),,人們?cè)?jīng)做過這樣一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),在過去的 20 年里,,個(gè)人規(guī)劃的養(yǎng)老計(jì)劃的投資回報(bào)率是 3.7%,而借助理財(cái)規(guī)劃師的投資回報(bào)年收益率能達(dá)到 13%,。所以,永遠(yuǎn)不要 DIY 你的養(yǎng)老規(guī)劃,。”金盛保險(xiǎn)總裁馬哲明說,。

????馬哲明介紹,,金盛保險(xiǎn)率先在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推出“全方位暢享退休計(jì)劃”。此計(jì)劃是在中國(guó)大陸推出的首款能夠抵抗利率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),、長(zhǎng)期持續(xù)與投資市場(chǎng)同步成長(zhǎng),、實(shí)現(xiàn)退休財(cái)富規(guī)劃“應(yīng)我而變”的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。它具備以下優(yōu)點(diǎn):國(guó)際化管理,,財(cái)富最大增值,;靈活賬戶管理,資金更安全,,回報(bào)更豐厚,,養(yǎng)老金領(lǐng)取更自由;儲(chǔ)蓄+投資,,保值更增值,;多重保障與權(quán)益,終身不變等,。它不但可以保障富裕自如的退休生活,,也可惠及子孫后輩。尤其是豐富的養(yǎng)老金領(lǐng)取組合,,特別允許客戶在退休時(shí)刻再作抉擇,,使退休生活安排更自由。

????投保例 1

????40 歲的錢先生是一家企業(yè)的高管,,年收入 15 萬元,,為自己購買了一份“全方位”暢享退休保險(xiǎn)計(jì)劃。交費(fèi) 15 年,,年繳保費(fèi) 11,771 元,。在第 1、2,、3 年度錢先生分別追加 5 萬元,,以確保自己的退休金準(zhǔn)備充足,若按中等投資回報(bào)假設(shè)計(jì)算,,則:

????◆在錢先生滿 65 歲計(jì)劃退休時(shí),,他選擇 20 年保證領(lǐng)取養(yǎng)老金,則錢先生每年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金 44,300 元,,保證領(lǐng)取到 85 歲,,累計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金 886,000元。

????◆除了養(yǎng)老金保證領(lǐng)取外,,錢先生的個(gè)人賬戶更繼續(xù)享有生存金及周年紅利自動(dòng)投資功能,,直至 100 周歲。

????◆在 85 周歲時(shí),,如錢先生選擇退保,,可獲得 288,932 元;若錢先生在此時(shí)不幸身故,則其家人可獲得 305,934 元,。

????◆在錢先生滿 100 周歲時(shí),,可一次性獲得 589,885 元。

????投保例 2

????在一家企業(yè)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的李小姐今年 30 周歲,,為自己購買了一份“全方位”暢享退休計(jì)劃,。交費(fèi) 15 年,年交保費(fèi) 7,803 元,,交費(fèi) 15 年,,李小姐在第 1、2,、3 年度分別追加 5 萬元的儲(chǔ)備,,以確保自己的退休金準(zhǔn)備充足,若按中等投資回報(bào)假設(shè)計(jì)算,,則:

????◆在李小姐滿 55 周歲計(jì)劃退休時(shí),,她選擇 30 年保證領(lǐng)取養(yǎng)老金,,則李小姐每年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金 30,897 元,保證領(lǐng)取到 85 周歲,,累計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金 926,910 元。

????◆除了領(lǐng)取養(yǎng)老金外,,李小姐的個(gè)人賬戶更繼續(xù)享有生存金及周年紅利自動(dòng)投資功能直至100周歲。

????◆在 85 周歲時(shí),,如李小姐選擇退保,,可獲得 304,718 元;若李小姐在此時(shí)不幸身故,,則其家人可獲得 316,083 元。

????◆在李小姐生存至 100 周歲滿期時(shí),,可一次性獲得 621,931 元,。




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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