亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,,請(qǐng)稍候。,。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
財(cái)富箴言
 作者:    時(shí)間: 2007年12月29日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第九十六期>>財(cái)富箴言         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????We’re at the point now where the challenge isn’t how to communicate effectively with e-mail, it’s ensuring that you spend your time on the e-mail that matters most.

????我們現(xiàn)在的挑戰(zhàn)不是任何有效使用電子郵件溝通,,而是如何確保把時(shí)間花在最有意義的郵件上。

????——比爾?蓋茨談電子郵件的價(jià)值

????When a company reaches the height of its success, a good leader will shake things up by “breaking” the business.

????當(dāng)一家公司達(dá)到成功頂峰時(shí),,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)通過(guò)打碎原有業(yè)務(wù)的方式來(lái)進(jìn)行變革,。

????——摩托羅拉董事長(zhǎng)詹德認(rèn)為成功的企業(yè)更需要?jiǎng)?chuàng)新。

????If you don’t have a world market, what difference dose it make? I don’t see a challenge there.

????如果你沒(méi)有擁有一個(gè)全球市場(chǎng),,那有什么價(jià)值,?我沒(méi)看出挑戰(zhàn)在哪里。

????——哈佛教授錢德勒不認(rèn)識(shí)為中國(guó)有多大威脅,。

????It is important to take a distance from the problem. I do not bring my work home. When I go to work on Monday, I come up with good ideas as a result of becoming stronger after being recharged.

????和問(wèn)題保持距離很重要,。我從不把工作帶回家。我周一開始工作時(shí),,經(jīng)過(guò)休整后經(jīng)歷更加充沛,,我會(huì)有更還得想法。

????——卡洛斯?戈恩談自己的工作方式,。

????Treat your customers like they own you, because they do.

????對(duì)待客戶就像對(duì)待他們是你的主人,,因?yàn)樗麄兙褪悄愕闹魅恕?/p>

????——達(dá)拉斯小牛隊(duì)老板馬克?庫(kù)班的口頭禪。

????For a portfolio manager, eliminating the noise is critical. You have to cut the information flow to a minimum level. You could spend your whole day reading different opinions.

????設(shè)為投資經(jīng)理,,剔出干擾很重要,。你必須把信息精簡(jiǎn)到最低水平,否則你就得整天閱讀不同的觀點(diǎn),。

????——Pimco公司首席投資官比爾?格羅斯的經(jīng)驗(yàn)

????I know that the single biggest contribution I will make to this company is helping the next generation of leaders become the best that they can be.

????我知道我能為公司做得最大的一項(xiàng)貢獻(xiàn),,就是幫助下一代領(lǐng)導(dǎo)做到最好。

????——寶潔董事長(zhǎng)雷富禮談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力,。

????We are all servants in the best sense of the word, which brings amazing personal and professional rewards.

????我們都是仆人,,用這個(gè)詞來(lái)描述最準(zhǔn)確,,它會(huì)帶來(lái)驚人的職業(yè)個(gè)人回報(bào)。

????——捷藍(lán)航空創(chuàng)始人尼勒曼的座右銘,。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司