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管理答疑:集成管理與企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)
????編者按:針對(duì)讀者提出的涉及管理方面的問(wèn)題,,本刊編輯部邀請(qǐng)專(zhuān)家予以解答。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站(jeqc.cn)上獲取本欄目的內(nèi)容,。如有建議或有意參與,,請(qǐng)通過(guò) [email protected] 與本欄目編輯聯(lián)系。本期回答問(wèn)題的專(zhuān)家,,是埃森哲大中華區(qū)副總裁兼公用事業(yè)部總經(jīng)理,、負(fù)責(zé)中國(guó)電力行業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的丁民丞。他的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)為企業(yè)戰(zhàn)略,、運(yùn)營(yíng),、公司治理、業(yè)務(wù)優(yōu)化和績(jī)效管理等方面,。 ????問(wèn):在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,、信息技術(shù)飛速發(fā)展的環(huán)境下,輔助企業(yè)管理的信息系統(tǒng)已經(jīng)成了企業(yè)(尤其是大型企業(yè))的必備武器,。公共事業(yè)企業(yè)由于其資產(chǎn)密集的性質(zhì),,更成了企業(yè)信息化建設(shè)受益最大的幾類(lèi)企業(yè)之一。我們是一家公共事業(yè)企業(yè),,已經(jīng)成功運(yùn)行了 50 多種相互獨(dú)立的支持工作管理能力的應(yīng)用軟件,,但由于這些應(yīng)用多是面向部門(mén)職能,且分散在各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)中,,無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)進(jìn)一步高效發(fā)展的要求,,請(qǐng)問(wèn)如何進(jìn)行整合和優(yōu)化,從而在競(jìng)爭(zhēng)中保持長(zhǎng)久優(yōu)勢(shì),? ????答:這也是在企業(yè)信息化建設(shè)蓬勃發(fā)展的今天,,大型公共事業(yè)企業(yè)共同面臨的新問(wèn)題。日趨復(fù)雜的環(huán)境,,給企業(yè)的管理模式提出了越來(lái)越高的要求,。在部門(mén)內(nèi)部管理精細(xì)化的同時(shí),部門(mén)間管理的協(xié)作變得更加重要,,為了滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要并有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,必須建立整個(gè)企業(yè)一體化、流程化的管理模式,。 ????信息系統(tǒng)是為了管理的需要而存在的,,企業(yè)管理層面上的這種變化趨勢(shì)必然會(huì)反映到系統(tǒng)上來(lái),。由從前分散在各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)中面向職能的系統(tǒng),轉(zhuǎn)化到今天整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)面向流程的企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng),,從而有效支持管理層提升管理水平,,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中處于領(lǐng)先地位,,以下三方面的工作缺一不可:企業(yè)管理模式的變革;構(gòu)建一體化,、流程化企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng),,用以整合現(xiàn)有的分散系統(tǒng);配套的組織機(jī)構(gòu)配置,、流程優(yōu)化及企業(yè)規(guī)章制度的更新,。 ????企業(yè)管理模式的變革 建設(shè)信息系統(tǒng)的最終目的是支持企業(yè)管理。能否將信息系統(tǒng)的功能落實(shí)到先進(jìn)的企業(yè)管理模式上,,是檢驗(yàn)信息系統(tǒng)是否成功的核心標(biāo)準(zhǔn),。有些企業(yè)錯(cuò)把建設(shè)信息系統(tǒng)當(dāng)成企業(yè)信息化的目的,則是走入了信息化建設(shè)的誤區(qū),。為了避免這種情況,,我們?cè)诮ㄔO(shè)信息系統(tǒng)的同時(shí),應(yīng)該時(shí)刻將目光放在更高的層次上,,即關(guān)注企業(yè)管理模式的變革,。 ????傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式是按職能展開(kāi)的,其組織結(jié)構(gòu)的特征是縱向分層次,、橫向分部門(mén),。在強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求多樣化應(yīng)具有較高柔性的今天,傳統(tǒng)的管理模式就顯得很僵化,。市場(chǎng)變化呼喚現(xiàn)代企業(yè)管理模式的到來(lái),。信息系統(tǒng)成功運(yùn)行的先決條件是有與之相適應(yīng)的企業(yè)管理模式,企業(yè)管理層對(duì)這一點(diǎn)往往沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),,從而導(dǎo)致相當(dāng)多的信息系統(tǒng)在實(shí)施過(guò)程中半途而廢,。 ????為了適應(yīng)市場(chǎng)要求和信息系統(tǒng)要求,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式亟待變革,。由于有現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的支撐,,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化“集成管理”已經(jīng)成為可能。它的基本特征是: ????● 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化,; ????● 企業(yè)組織應(yīng)以作業(yè)過(guò)程而非職能部門(mén)為中心,; ????● 所需信息完整地一次性獲取,企業(yè)管理建立在集約信息系統(tǒng)之上,; ????● 企業(yè)各部門(mén)活動(dòng)并行化,,而非順序式運(yùn)作,; ????● 擴(kuò)大與供應(yīng)商和顧客的接觸,以顧客的需求來(lái)引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,; ????● 使用團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行管理,。 ????這種管理模式追求企業(yè)整體效益和效率的提高,縮短生產(chǎn)前置時(shí)間,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,提高企業(yè)的整體柔性,減少庫(kù)存,。為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化集成管理和成功運(yùn)行信息系統(tǒng),,必須對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行重新調(diào)整。 ????構(gòu)建一體化,、流程化企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng) 在企業(yè)對(duì)管理模式變革的根本性需求下,,通過(guò)建設(shè)一體化、流程化的企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng),,實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有分散系統(tǒng)的逐步有效的整合,。 ????所謂企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,,以系統(tǒng)化的管理思想,,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)側(cè)重于管理理念的建立和管理能力的提升,,而非簡(jiǎn)單的信息系統(tǒng)建設(shè),。這一概念的核心在于:優(yōu)化并固化管理模式和管理流程,即將先進(jìn)的管理理念,、管理模式和管理流程通過(guò)系統(tǒng)加以固化,,并能夠根據(jù)企業(yè)自身的要求和特點(diǎn)進(jìn)行靈活的調(diào)整。因此,,企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)管理模式變革最有效的支撐手段,。 ????要建設(shè)企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng),決非簡(jiǎn)單的系統(tǒng)工程,。在建設(shè)方法上,,要注意管理層面與技術(shù)層面并重。在管理層面上,,要實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)流程的重組與再造,。這一過(guò)程中需要遵循以下原則:要實(shí)現(xiàn)由面向部門(mén)職能到面向業(yè)務(wù)流程的轉(zhuǎn)變,將業(yè)務(wù)的審核與決策點(diǎn)定位于業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的地方,,縮短信息溝通的渠道和時(shí)間,,注重整體流程最優(yōu)的系統(tǒng)思想。在技術(shù)層面上,,則需要建設(shè)能夠勝任將分散系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合在一起的一體化技術(shù)平臺(tái),。這一技術(shù)平臺(tái)的建設(shè),,要充分體現(xiàn)一體化的思想,在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)各個(gè)分散系統(tǒng)間高效,、緊密的耦合,,從而為管理層面上的流程化提供有力保障。這一過(guò)程也要從硬件和軟件兩方面考慮,,同時(shí)還需要注意以下事項(xiàng): ????● 高層領(lǐng)導(dǎo)的全程參與和支持,; ????● 業(yè)務(wù)部門(mén)的投入與協(xié)作,用戶(hù)的全職參與,; ????● 業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng),、業(yè)務(wù)流程梳理與企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)的結(jié)合; ????● 有效的項(xiàng)目管理,,規(guī)避常見(jiàn)問(wèn)題,保證實(shí)施進(jìn)度,、質(zhì)量和成果的可實(shí)施性,; ????● 注重變革管理,做到充分的理念與技能培訓(xùn),; ????● 重視上線(xiàn)后的管理,; ????● 資深專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)職的咨詢(xún)服務(wù)顧問(wèn),創(chuàng)造“雙贏”的合作模式,; ????● 逐步替代現(xiàn)有分散系統(tǒng),,將風(fēng)險(xiǎn)與影響降到最小。 ????成功的企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)體現(xiàn)了先進(jìn)的管理理念,,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)整體的信息流,、物流、資金流和業(yè)務(wù)流的有機(jī)集成,,有效提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,、降低管理成本開(kāi)銷(xiāo)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。它的價(jià)值更多地體現(xiàn)在管理上而非技術(shù)上,。 ????其他配套措施 企業(yè)可以通過(guò)采取一系列配套措施,使得企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)的實(shí)施更加高效順暢,。這些配套措施包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)配置,、流程以及規(guī)章制度的整合與優(yōu)化。 ????在企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)中,,需要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的信息技術(shù)歸口管理職能部門(mén),,并賦予其參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的相應(yīng)責(zé)、權(quán),、利,。這種設(shè)置有利于信息資源的共享和信息化建設(shè)工作的有效開(kāi)展,,并且在系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行過(guò)程中便于協(xié)調(diào)和決策。但也要注意,,由于該部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)脫離,,容易造成信息系統(tǒng)脫離業(yè)務(wù)部門(mén)管理或服務(wù)較差的現(xiàn)象。如何避免這種現(xiàn)象,,是信息中心工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一,。 ????在企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)的建設(shè)過(guò)程中,雖然已經(jīng)考慮過(guò)業(yè)務(wù)流程的重組與再造,,但系統(tǒng)實(shí)施時(shí)不可避免的變化以及具體環(huán)境的多樣性,,仍會(huì)給業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)的配合產(chǎn)生不利影響。因此,,實(shí)施過(guò)程中流程的重新整合同樣十分必要,。 ????規(guī)章制度相當(dāng)于企業(yè)管理的游戲規(guī)則。在使用信息系統(tǒng)的同時(shí),,應(yīng)對(duì)以往的規(guī)章制度做合理的調(diào)整和修改,,使之能夠?qū)π畔⑾到y(tǒng)的實(shí)施起到推動(dòng)作用。另外,,在信息系統(tǒng)實(shí)行的某些特定階段,,使用人員會(huì)暫時(shí)無(wú)法感覺(jué)到系統(tǒng)帶來(lái)的效益,此時(shí)規(guī)章制度將起到重要的保障作用,。 ????問(wèn):在當(dāng)今全球化的市場(chǎng)格局下,,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)為走出國(guó)門(mén)而躋身國(guó)際市場(chǎng)。作為中國(guó)的公用事業(yè)企業(yè)中的電力企業(yè),,我們是否需要“走出去”并如何考慮“走出去”呢,? ????答:從世界范圍來(lái)看,經(jīng)濟(jì)全球化必將伴隨國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)區(qū)域分布的動(dòng)態(tài)調(diào)整,,凡是能夠融入全球化網(wǎng)絡(luò)的國(guó)家和企業(yè)都將大有作為,。因此,企業(yè)只有積極應(yīng)對(duì),,主動(dòng)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,,在更廣闊的空間進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置,才有可能在國(guó)際分工體系中占據(jù)有利地位,。對(duì)中國(guó)企業(yè)而言,,按照國(guó)際慣例參與全球化生產(chǎn)和資源配置的要求更為緊迫。中國(guó)企業(yè)“走出去”,,不僅是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,,也是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的現(xiàn)實(shí)選擇。 ????對(duì)于歐美企業(yè)來(lái)說(shuō),全球化是一種十分現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略選擇,。1990 年以后,,發(fā)達(dá)國(guó)家電力企業(yè)在全球布局,進(jìn)行大量海外收購(gòu)和兼并,。美,、英、法,、德等國(guó)的一些大電力企業(yè)紛紛制定海外投資戰(zhàn)略,,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的海外投資機(jī)構(gòu)。與歐美電力企業(yè)以及中國(guó)某些行業(yè)的企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略有別的是,,國(guó)內(nèi)巨大的市場(chǎng)空間,,持續(xù)增長(zhǎng)的用電需求,是中國(guó)電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重,。作為國(guó)家關(guān)鍵部門(mén)的公用事業(yè)企業(yè),,電力企業(yè)在現(xiàn)階段的首要任務(wù)和目標(biāo)是盡一切可能,向國(guó)內(nèi)提供動(dòng)力,,提供充足,、優(yōu)質(zhì)、安全,、低價(jià)格的電能,以滿(mǎn)足各方所需,。 ????埃森哲認(rèn)為,,面對(duì)全球化,中國(guó)的電力企業(yè)應(yīng)充分利用技術(shù)和人員方面的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,,采用“專(zhuān)注”的“走出去”策略,,其中主要是技術(shù)輸出和人才輸入;要避免盲目的海外資本擴(kuò)張,,如果國(guó)際化投資的攤子鋪得太大,,可能顧此失彼。 ????作為技術(shù)密集型的電力行業(yè),,中國(guó)的電力企業(yè)已擁有前沿,、尖端的研發(fā),在國(guó)際上已居領(lǐng)先地位,,輸送電技術(shù)與發(fā)達(dá)國(guó)家不相上下,,標(biāo)志之一是中國(guó)正在上馬特高壓示范工程。人員方面,,中國(guó)擁有眾多的工程技術(shù)高端人才,。具有技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)的中國(guó)電力企業(yè),正在加快走出去的步伐,。從工程承包到規(guī)劃設(shè)計(jì),,它們已經(jīng)走出了全球化戰(zhàn)略穩(wěn)健的第一步,。 ????展望未來(lái),中國(guó)電力企業(yè)可考慮的“走出去”戰(zhàn)略─參股跨國(guó)公司,,應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn),。隨中國(guó)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的正式實(shí)施,未來(lái)五年中國(guó)在諸多行業(yè)的大額訂單,,在全球占有很大的比重,。如發(fā)電設(shè)備和電網(wǎng)改造方面,從“走出去”戰(zhàn)略的視野來(lái)看,,電網(wǎng)改造中蘊(yùn)含的巨大商機(jī),,涉及到的巨額訂單,都是中國(guó)企業(yè)撬動(dòng)世界行業(yè)巨頭的重要杠桿,??梢砸允袌?chǎng)換股權(quán),通過(guò)產(chǎn)業(yè)下游訂單配置來(lái)影響上游企業(yè)座次,。在人民幣升值的大背景下,,以相對(duì)較小的代價(jià)贏得跨國(guó)巨頭的部分股權(quán),既可以對(duì)沖進(jìn)口設(shè)備的高額成本,,分享跨國(guó)巨頭的增長(zhǎng)收益,,又可以避免直接境外收購(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)。 ????參股國(guó)際巨頭,,與“豪門(mén)聯(lián)姻”,,也許可以成為中國(guó)電力企業(yè)未來(lái)進(jìn)入全球主流市場(chǎng)的切入點(diǎn)。 相關(guān)稿件
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