亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,,請稍候,。。,。

熱讀文章

加載中,,請稍候,。。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
Facebook的基石出現(xiàn)裂痕
 作者: Jessi Hempel    時間: 2008年07月11日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百三十一期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

這家社交網(wǎng)站超級明星受到了用戶,、開發(fā)者和廣告客戶的抨擊,。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????這家社交網(wǎng)站超級明星受到了用戶、開發(fā)者和廣告客戶的抨擊,。這種情況下,,像馬克·祖克伯格這樣的年輕 CEO 通常都會默默地退到一邊,但是他沒有

????作者:Jessi Hempel

????去年年底,,著名社交網(wǎng)站 Facebook 的 CEO,、24 歲的馬克·祖克伯格(Mark Zuckerberg)登上講臺,,向來自麥迪遜大街(Madison Avenue)的廣告界人士宣布,他正在領(lǐng)導(dǎo)一場百年一遇的媒體革命,。讓我們長話短說:這次革命沒有成功,。半年后,那些當(dāng)初錯把 Facebook 當(dāng)成小一號的 MySpace 或大幾號的 Friendster(還記得它們嗎,?)的廣告商心中可以釋然了,。正如我們所知,作為 Superpokes,、Funwalls 等著名消磨時間插件的虛擬家園,,F(xiàn)acebook 遠(yuǎn)沒有改變媒體業(yè)格局,相反,,它自己的根基出現(xiàn)了裂痕,。

????用戶數(shù)量的增長仍然相當(dāng)驚人。2006 年 9 月,,祖克伯格開始向非學(xué)生用戶開放 Facebook,,從那以后網(wǎng)站的用戶數(shù)量增加了 11 倍,F(xiàn)acebook 也因此成為互聯(lián)網(wǎng)歷史上增長速度最快的網(wǎng)站,。而自從 Facebook 去年開始向國際市場擴(kuò)張后,,訪問者的數(shù)量增加了兩倍,而且他們繼續(xù)在網(wǎng)站上花更多的時間:2008 年 3 月,,用戶在網(wǎng)站上花費(fèi)的時間總計(jì)達(dá) 200 億分鐘,,遠(yuǎn)多于一年前的 64 億分鐘。但是,,美國訪問者的數(shù)量卻停止增長了,。據(jù) comScore 統(tǒng)計(jì),美國訪問該網(wǎng)站的人數(shù)一直徘徊在 3,000 萬至 3,500 萬之間,。情況還不止這些,。一些軼事證據(jù)表明,去年夏天在該網(wǎng)站注冊以便一探究竟的一些成年人,,如今已經(jīng)終止了他們的社交網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn),。另外,這家公司還推遲了眾所期待的網(wǎng)站更新,。更新計(jì)劃原定于今年 4 月實(shí)施,,之所以要革新設(shè)計(jì),是考慮到第三方開發(fā)者抱怨與 Facebook 的合作越來越令人泄氣,?!霸?Facebook 上開發(fā),,就好像是在一個規(guī)則不斷變化的地方玩游戲,?!辈寮_發(fā)公司 RockYou 的共同創(chuàng)始人沈佳(Jia Shen)說。他的注意力正逐漸轉(zhuǎn)移到使用谷歌(Google)倡導(dǎo)的 OpenSocial 標(biāo)準(zhǔn)的 MySpace 等社交網(wǎng)站,。

????與此同時,,祖克伯格推出的最受爭議產(chǎn)品 Beacon(這也是那天他在麥迪遜大街的演講中大肆吹噓的東西)也宣告失敗。這個產(chǎn)品可以讓朋友們在不同的網(wǎng)站上看到彼此的活動,。祖克伯格宣稱,,它的設(shè)計(jì)宗旨就是改善用戶體驗(yàn),而這對廣告客戶的吸引力是顯而易見的,。例如,,當(dāng)一位用戶發(fā)現(xiàn)她最親密的朋友剛剛租到電影《永不止步》(Walk Hard)時,想象一下百視達(dá)(Blockbuster)的網(wǎng)站流量會變成什么樣,。但是,,用戶討厭別人侵犯自己的隱私。有些人在 MoveOn.org 上注冊,,請求終止這個程序,;一位急脾氣的得克薩斯人甚至為此向法院提起了訴訟。祖克伯格改進(jìn)了 Beacon,,并且承認(rèn)公司亂了套,。“我們在溝通上犯了些錯誤,?!彼f?!拔覀冊谟脩艚缑嫔铣隽思劼?。當(dāng)它公布后,我們在回應(yīng)人們的反饋時又犯了錯誤,?!?/p>

????但是,最讓 Facebook 擔(dān)心的一直是媒體廣告買家對它的那種漠不關(guān)心的態(tài)度,。微軟(Microsoft)先前曾出資 2.4 億美元購買了 Facebook 1.6% 的股份,,就此把這家新興公司的價值抬到了令人瞠目的 150 億美元。媒體報(bào)道說,,5 月初微軟的人就已經(jīng)開始考察完全收購 Facebook 的辦法了,。但是,微軟的熱情忽視了一個事實(shí):據(jù) eMarketer 統(tǒng)計(jì),,F(xiàn)acebook 去年的營業(yè)額僅為 1.45 億美元,,而且其中大部分來自它與微軟的廣告交易。相比之下,,MySpace 的營業(yè)額為 5.1 億美元,。Facebook 的廣告價格僅為 15 美分 / 千次曝光(CPM),,而雅虎(Yahoo)的廣告價格大約是每 CPM 13 美元。但是,,即便價格如此之低,,市場營銷人士還是不愿意在用戶并不關(guān)注的地方投資。WPP 公司旗下的傳立互動(MindShare Interaction)的執(zhí)行合伙人杰夫·拉特納(Jeff Ratner)投向 Facebook 的資金比半年前少了很多,,他的客戶包括摩托羅拉(Motorola),、聯(lián)合利華(Unilever)等?!耙坏?Facebook 放棄了 Beacon,,它看上去也就不那么與眾不同了?!崩丶{說,。“它就成了又一樁平常的買賣,,而且市面上還有許多價格更低,、效率更高的吸引受眾的方法?!?/p>

????新興公司遭遇風(fēng)浪并不少見,。所有年輕的公司都會經(jīng)歷這樣的階段,即人人都對它的創(chuàng)辦理念提出質(zhì)疑,。在這種情況下,,硅谷一些公司的創(chuàng)始人通常會退居幕后,擔(dān)任“戰(zhàn)略”,、“顧問”或“產(chǎn)品”方面的角色,,以支持經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者。楊致遠(yuǎn),、史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)以及谷歌公司的那對搭檔都遵循了這一原則,。

????但是,在 Facebook 卻沒有做出這樣的選擇,。盡管遇到了諸多挫折,,F(xiàn)acebook 的投資者依然和祖克伯格綁在一起。而且他們只能這樣做,,因?yàn)樗麄儫o法解雇他,。當(dāng)祖克伯格于 2005 年創(chuàng)建這家公司時,他請了肖恩·帕克(Sean Parker)擔(dān)任顧問,。帕克是被 Napster 和 Plaxo 趕出來的企業(yè)家,,曾在 Napster 擔(dān)任總裁,在 Plaxo 擔(dān)任 CEO(后來他又去了 Facebook 并且擔(dān)任總裁)。帕克告訴祖克伯格,,要不惜一切代價控制他的董事會,。祖克伯格聽取了這條建議。Facebook 的董事會有 3 名成員:祖克伯格,、Founders Fund 公司的彼得·蒂爾(Peter Thiel)以及 Accel Partners 公司的吉姆·布雷耶(Jim Breyer)。但是,,祖克伯格掌握公司 20% 至 30% 的股份,,而且還能按照自己的意愿再增加兩名董事。[據(jù)知情人士透露,,就在本期雜志英文版交付印刷時,,連續(xù)創(chuàng)業(yè)家、Netscape 的共同創(chuàng)始人馬克·安德森(Marc Andreessen)正在與 Facebook 商談獲得其中一個名額的事宜,。Facebook 拒絕就此發(fā)表評論,。] 這一權(quán)力應(yīng)該可以讓祖克伯格長期保留 CEO 職位。

????值得稱道的是,,祖克伯格知道自己無法單獨(dú)管理 Facebook,。因此,今年 3 月,,他挖來了谷歌的謝莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)擔(dān)任首席運(yùn)營官,。[沒過多久,谷歌公司善于利用媒體塑造良好公眾形象的埃略特·施拉格(Elliot Schrage)步桑德伯格的后塵,,也來到 Facebook,。] 桑德伯格為谷歌開發(fā)了搖錢樹 AdWords 和 AdSense。如今,,由于祖克伯格把注意力集中到了產(chǎn)品上,,因此 38 歲的桑德伯格打算改變一下公司里大學(xué)生般鬧哄哄的氛圍,引入一些公司規(guī)章,。她將推行業(yè)績評估,,改進(jìn)招聘模式,并且?guī)ьI(lǐng)公司開發(fā)國際業(yè)務(wù),。對了,,她還打算開發(fā)新的廣告計(jì)劃,并以此去打拚規(guī)模上百億美元的品牌廣告市場,?!拔蚁M覀兡軌蛟谔岣哒J(rèn)知度方面發(fā)揮最顯著的作用?!彼f,。“至于如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我想我們還不知道,?!?/p>

????譯者:錢志清




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司