亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請稍候,。,。。

熱讀文章

加載中,,請稍候,。。,。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
超級經濟周期和你的退休計劃
 作者: 林揚    時間: 2008年10月15日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百三十六期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

對于價值要有充分的判斷,,要學會分散風險。
轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????我們可能犯了什么樣的錯誤呢?也許是太過關注“是否賺錢”了,,因而忽略了效率,。如果我們真的從 22 倍以上的市盈率開始投資,并且每年只能獲得 3.2% 的回報,,那么比起我們承擔的風險(相信沒人會在自己的大部分退休金隨股市大起大落而保持良好的心情和冷靜的態(tài)度),,這個收益實在是缺乏應有的吸引力。

????對于一項退休計劃來說,,3.2% 的年化回報意味什么呢,?如果你認為現在股市的 20 倍市盈率已經很低了,并把自己的退休金─假設是 200 萬人民幣─投入股市,,然后平均每年拿出 5%,,也就是 10 萬元來開銷,那么平均下來,,不到 22 年,,你的本金就會歸零。

????是什么導致我們忽略了如此重要的前提─價值判斷呢,?從上世紀 80 年代初開始,,信息化和全球化使經濟和股市經歷了一個超級繁榮周期。美國的股市在這個階段上漲了 10 倍,,1 年平均盈利對應的市盈率從 10 倍上升到 30 倍,,直到 IT 泡沫破滅(見圖 2)。

????問題是,,這個繁榮周期開始得太早,,持續(xù)時間太長,以至我們都不知道或者不記得在這之前曾經發(fā)生過什么,,或者認為超級繁榮會永遠持續(xù)下去,。事實上,當 1966 年前后標普 500 指數達到 18 倍市盈率后,,石油危機和經濟衰退引發(fā)的滯脹使股市從一個不算貴的沽值水平開始大幅震蕩,,并且一直到 80 年代初都沒有什么盈利,而同期物價卻幾乎漲了兩倍,。

????從這個與標普 500 市盈率對應的股市牛熊周期中,,我們能夠看到一些超級經濟周期的影子。如果按照市盈率的階段性高點和低點來算,,那么 1950~1966 年是一個繁榮的周期,,戰(zhàn)后重建和技術進步推動了經濟的發(fā)展。而 1967~1982 年是一個漫長而痛苦的調整期,。對抗通脹的壓力,,使得信貸不斷緊縮,,并引發(fā)資產價格下跌。80 年代后,,經濟全球化又一次推動了市場,,但信貸的擴張引發(fā)了 IT、房地產的泡沫?,F在,,我們正在重新進入一個信用緊縮的周期。雖然看起來利率仍然處在低位,,但真實的融資成本卻已經很高了,。

????現在的市場似乎在面對與 20 世紀 70 年代類似的局面:經濟仍在低位徘徊,通脹短期見頂,,但隨時有可能卷土重來,,資產價格似乎處于高位。對于即將進入退休年齡的人群,,如美國的嬰兒潮一代,,這可能意味大麻煩。當他們開始進入退休階段,,并且要把資產變現時,,可能會發(fā)現資產的價格一直都很疲弱,以至被迫削減計劃中的消費,,免得到了 80 多歲還要被迫重新開始工作,。

????相比起來,中國的投資者還算幸運,,我們還有充足的時間來等到下一個超級繁榮周期,。但重要的是要學到些什么:對于價值要有充分的判斷,學會分散風險,。這些才是保證你未來退休生活的前提,。

????本文作者為荷蘭銀行中國區(qū)消費金融銀行投資及資金產品部總監(jiān),此前曾任花旗銀行亞太區(qū)總部內部控制主管和花旗銀行中國區(qū)資金運作部負責人,。荷蘭銀行歷史悠久,,目前在北京、上海,、深圳等地設有分行及辦事處,。




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,,未經書面許可,,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),,并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司