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美國(guó)50位最具影響力的商界女性
 作者: Jessica Shambora, Beth Kowitt    時(shí)間: 2008年11月14日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百三十八期         
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發(fā)表評(píng)論        

唯一能比今年的商業(yè)環(huán)境更有挑戰(zhàn)性的,就是進(jìn)入本榜單的標(biāo)準(zhǔn),。這可能是迄今最難選拔的一份榜單,,有八人首次上榜。
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????11 安·利弗莫爾(Ann Livermore)
????惠普公司(Hewlett-Packard)技術(shù)解決方案集團(tuán)行政副總裁
????2007 年排名:13
????年齡:50 歲

????2004 年,,利弗莫爾受命整頓一個(gè)業(yè)績(jī)不盡人意的部門,,如今解決方案集團(tuán)是惠普公司最重要的營(yíng)業(yè)額來(lái)源,年?duì)I業(yè)額達(dá) 377 億美元,,占公司營(yíng)業(yè)總額的 36%。最近收購(gòu)了 EDS 之后,,公司實(shí)施了重組,,利弗莫爾的部門將因此而縮減,但這一戰(zhàn)略舉措得到了她的支持,。

????12 安妮·斯文尼(Anne Sweeney)
????迪士尼公司(Walt Disney)迪士尼媒體電視網(wǎng)(Disney Media Networks)副董事長(zhǎng),,迪士尼-ABC 電視集團(tuán)(Disney-ABC Television Group)總裁
????2007 年排名:15
????年齡:50 歲

????《孟漢娜》(Hannah Montana),喬納斯兄弟(The Jonas Brothers)主演的電影《搖滾青春》(Camp Rock),,《歌舞青春》(High School Musical)……還要我再舉幾個(gè)例子嗎,?對(duì)于斯文尼的迪士尼頻道的少年明星來(lái)說(shuō),這是一個(gè)豐收年,,他們幫助斯文尼的部門創(chuàng)造了 43 億美元的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),,同比增長(zhǎng)了 23%。

????13 蘇珊·德斯蒙德-赫爾曼(Susan Desmond-Hellmann)
????基因技術(shù)公司(Genentech)產(chǎn)品開發(fā)總裁
????2007 年排名:21
????年齡:51 歲

????1999 年進(jìn)入基因技術(shù)公司的管理層之后,,德斯蒙德-赫爾曼開啟了抗癌藥物的非凡時(shí)代,。去年,基因技術(shù)公司的營(yíng)業(yè)額連續(xù)第 10 年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng),達(dá)到 117 億美元,,公司股價(jià)則上漲了 15%,。目前有一個(gè)難題:大股東羅氏公司(Roche)正試圖收購(gòu)基因技術(shù)公司。

????14 金妮·羅梅蒂(Ginni Rometty)
????IBM 公司全球商業(yè)服務(wù)部高級(jí)副總裁
????2007 年排名:17
????年齡:51 歲

????羅梅蒂是這家技術(shù)巨頭的股價(jià)能夠領(lǐng)先市場(chǎng)平均水平的原因之一(去年,,IBM 的股價(jià)上漲了 2%,,而標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)卻下跌了 18%)。她管理的銷售額達(dá) 180 億美元的部門,,幫助人力資源,、保險(xiǎn)理賠流程等領(lǐng)域的客戶實(shí)現(xiàn)復(fù)雜服務(wù)的自動(dòng)化,該部門的利潤(rùn)額已經(jīng)連續(xù) 10 個(gè)季度實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng),。

????15 柯愛倫(Ellen Kullman)
????杜邦公司(DuPont)總裁
????2007 年排名:25
????年齡:52 歲

????今年 1 月 1 日剛剛被任命為總裁,,并且在今年的排行榜上躍升了 10 位。除了管理營(yíng)業(yè)額達(dá) 306 億美元的杜邦公司以外,,這位在杜邦工作了 20 年的元老還是通用汽車公司(General Motors)董事會(huì)的成員,。

????16 薩弗拉·凱茲(Safra Catz)
????甲骨文公司(Oracle)副總裁
????重新上榜
????年齡:46 歲

????作為拉里·埃利森(Larry Ellison)管理日常運(yùn)營(yíng)的得力助手,凱茲在四年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)甲骨文公司完成了 40 余樁收購(gòu)交易,,并且使得每股盈利的年均增幅達(dá)到 20%,,甚至更高。凱茲 10 月 1 日把財(cái)務(wù)總監(jiān)的職務(wù)傳給了繼任者,,而她將監(jiān)督接班人的工作,。

?

????17 海迪·米勒(Heidi Miller)
????摩根大通公司(J.P. Morgan Chase)國(guó)庫(kù)券和證券服務(wù)部首席執(zhí)行官
????2007 年排名:27
????年齡:55 歲

????在金融危機(jī)中,摩根大通精心策劃了對(duì)貝爾斯登公司(Bear Stearns)的收購(gòu),,而公司的股價(jià)僅比去年下跌了 1%,。米勒管理的銷售額達(dá) 70 億美元的部門提供現(xiàn)金管理和保管服務(wù),與信用周期無(wú)關(guān),。因此這家銀行得仰仗這個(gè)龐大,、穩(wěn)定的部門渡過(guò)難關(guān)。米勒 2007 年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 14 億美元,,比 2005 年上漲了 62%,。

????18 朱迪·麥格拉思(Judy McGrath)
????維亞康母公司(Viacom)MTV 電視臺(tái)(MTV Networks)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官
????2007 年排名:18
????年齡:56 歲

????她的有線電視頻道組合,其中包括 MTV,、喜劇中心(Comedy Central)和 Nickelodeon,,在世界各地的收視家庭超過(guò)了 5.6 億。面對(duì)新興電視臺(tái)和新媒體的挑戰(zhàn),,麥格拉思啟動(dòng)了諸多項(xiàng)目,,帶領(lǐng)旗下的公司創(chuàng)新,如以 Nick 品牌命名的度假地,、為 MTV 的節(jié)目 The Hills(這是目前排名第一的原創(chuàng)型有線電視系列)的粉絲創(chuàng)建虛擬世界等,。但維亞康母的股價(jià)卻在一年內(nèi)下跌了 31%,而且有人懷疑在 MTV 工作了 27 年的麥格拉思能否繼續(xù)干下去。有傳言說(shuō),,她將管理奧普拉新創(chuàng)辦的電視臺(tái),,但麥格拉思不太可能離開紐約去加州。

????19 卡羅爾·梅羅維茨(Carol Meyrowitz)
????TJX 公司首席執(zhí)行官兼總裁
????2007 年排名:31
????年齡:54 歲

????節(jié)儉的購(gòu)物者一窩蜂地?fù)硐?TJX(它的低價(jià)連鎖店包括 T.J. Maxx 和 Marshalls),。2008 財(cái)年,,TJX 的銷售額增長(zhǎng)了 7%,而且公司最近調(diào)高了對(duì) 2009 財(cái)年的盈利預(yù)期,。TJX 經(jīng)受住了一個(gè)重大的安全疏漏,,估計(jì)這個(gè)問(wèn)題讓公司花去了 2 億美元;公司股價(jià)在過(guò)去的一年里上漲了 2%,。

????20 安·摩爾(Ann Moore)
????時(shí)代公司(Time Inc.)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官
????2007 年排名:19
????年齡:58 歲

????在雜志行業(yè)陷入衰退時(shí),,摩爾把注意力從創(chuàng)建新品牌轉(zhuǎn)為在國(guó)際市場(chǎng)上及新的渠道中擴(kuò)大現(xiàn)有品牌。(她剛剛啟動(dòng)了 Maghound,,這是一個(gè)為雜志提供的類似于 Netflix 的服務(wù),。)盡管時(shí)代公司旗下各刊物 [包括《人物》(People)、《體育畫報(bào)》(Sports Illustrated)和《財(cái)富》]的網(wǎng)站正在吸引越來(lái)越多的用戶并創(chuàng)造了越來(lái)越高的廣告收入,,但公司第二季度的經(jīng)營(yíng)收入?yún)s下降了 15%,。




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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