《財(cái)富》中國(guó)排行榜
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100家最適宜工作的美國(guó)公司
????當(dāng)選者是…… ????作者：Robert Levering, Milton Moskowitz ????1 NetApp（去年排名：14） ????加利福尼亞州桑尼維爾,；網(wǎng)址：netapp.com ????員工總數(shù)：5,014（美國(guó)）,；2,839（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：12% 新增工作數(shù)目：528（一年） ????年薪：134,716 美元（薪水雇員）；88,525 美元（小時(shí)工） ????多么不可能的成功故事：戴夫·希茨（Dave Hitz）先做了牛仔,，后來(lái)靠賣(mài)血來(lái)支付普林斯頓大學(xué)（Princeton）的學(xué)費(fèi) [他與杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）是室友],，隨后進(jìn)入計(jì)算機(jī)行業(yè)，1992 年與劉冠新（James Lau）,、邁克爾·馬爾科姆（Michael Malcolm）創(chuàng)建了 Network Appliance 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理公司,。在 CEO 霍浩文（Dan Warmenhoven）的長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)下，NetApp 渡過(guò)了網(wǎng)絡(luò)公司危機(jī),，并且連續(xù) 4 年以存儲(chǔ)行業(yè)平均增長(zhǎng)率兩至三倍的速度發(fā)展,，2008 年公司銷(xiāo)售額達(dá)到 33 億美元。但是,，讓 NetApp 在上榜 6 年之后榮登冠軍寶座的卻是員工對(duì)于著名的平等主義企業(yè)文化的熱情,。一位員工說(shuō)，它給人的感覺(jué)“像是一家小型新興企業(yè),，而不是 7,000 多人的大公司”,。NetApp 的管理風(fēng)格是務(wù)實(shí)。一個(gè)典型的例子是,，公司早就拋棄了長(zhǎng)達(dá)十幾頁(yè)的出差政策：“我們是家節(jié)儉的公司,。但是我們不會(huì)為了節(jié)省幾塊錢(qián)而把員工累得筋疲力盡。用你的常識(shí)想一想吧,?！痹S多部門(mén)并沒(méi)有商業(yè)計(jì)劃書(shū)，而是編寫(xiě)“未來(lái)歷史”,，設(shè)想今后一兩年內(nèi)他們的業(yè)務(wù)會(huì)發(fā)展到何處,。而公司的福利也是最好的：5 天帶薪假期，專(zhuān)用于員工從事志愿者工作,，1.139 萬(wàn)美元的領(lǐng)養(yǎng)補(bǔ)助,，并且報(bào)銷(xiāo)治療孤獨(dú)癥的費(fèi)用\u2014\u2014自 2006 年起已有 43 名員工享受了這一福利，公司為此花費(fèi)了 242,452 美元,。經(jīng)濟(jì)衰退期間,，公司的市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大，而且公司并未裁員，手頭有 20 多億美元現(xiàn)金可以幫助它渡過(guò)這次全球性金融危機(jī),。 ????2 Edward Jones（去年排名：4） ????圣路易斯,；網(wǎng)址：edwardjones.com ????員工總數(shù)：34,496（美國(guó)）；2,528（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：9% 新增工作數(shù)目：2,129（一年） ????年薪：77,333 美元（正式員工）,；33,824 美元（小時(shí)工） ????股市崩盤(pán)減少了合伙人的收益和獎(jiǎng)金,，但這家經(jīng)紀(jì)人公司的負(fù)責(zé)人吉姆·韋德?tīng)枺↗im Weddle）向合伙人保證，公司并未涉足高風(fēng)險(xiǎn)的抵押貸款業(yè)務(wù)或金融衍生品業(yè)務(wù),，而且也沒(méi)有任何裁員計(jì)劃,。2008 年的前 10 個(gè)月里，Jones 招聘了 698 名新金融顧問(wèn),，并且在圣路易斯總部大廈旁邊修建了附樓,，以安置 500 名新員工。 ????3 Boston Consulting Group（去年排名：11） ????波士頓,；網(wǎng)址：bcg.com ????員工總數(shù)：1,680（美國(guó)）,；5,029（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：10% 新增工作數(shù)目：142（一年） ????年薪：141,111 美元（正式員工）；64,894 美元（小時(shí)工） ????管理顧問(wèn)崗位已經(jīng)增加了對(duì)少數(shù)族裔的招聘（占員工總數(shù)的 25%,，2004 年為 19%）,。提供一流的健康保險(xiǎn)：支付 5 美元的掛診費(fèi)，就可享受醫(yī)生上門(mén)就診,，全額報(bào)銷(xiāo)治療生殖疾病的費(fèi)用,。 ????4 谷歌（Google，去年排名：1） ????加利福尼亞州山景城,；網(wǎng)址：google.com ????員工總數(shù)：12,580（美國(guó)）,；7,013（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：40% 新增工作數(shù)目：3,550（一年） ????年薪：未知 ????2008 年是這家技術(shù)巨擘成立 10 周年。盡管公司每年仍吸引 77.7 萬(wàn)求職者,，但招聘的速度已經(jīng)減緩,，而且谷歌最近取消了下午茶和年度滑雪之旅等福利,。 ????5 Wegmans Food Markets（去年排名：3） ????紐約州羅切斯特,；網(wǎng)址：wegmans.com ????員工總數(shù)：37,195萬(wàn)（美國(guó)）；0（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：6% 新增工作數(shù)目：691（一年） ????年薪：51,350 美元（正式員工）,；28,092 萬(wàn)美元（小時(shí)工） ????最近,，這家家族連鎖超市提供的待遇是：?jiǎn)T工可以以 9 折的價(jià)格購(gòu)買(mǎi) 250 美元的禮品卡，以降低食物成本,；Wegmans 還在每家分店推出了免費(fèi)的瑜珈課程,。 ????6 思科（Cisco Systems，去年排名：6） ????圣何塞,；網(wǎng)址：cisco.com ????員工總數(shù)：37,123（美國(guó)）,；28,426（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：7% 新增工作數(shù)目：2,412（一年） ????年薪：131,703 美元（正式員工）；59,852 美元（小時(shí)工） ????CEO 錢(qián)伯斯（John Chambers）專(zhuān)心推動(dòng)協(xié)同工作，讓員工在決策過(guò)程中有更多發(fā)言權(quán),。憑借 260 億美元的現(xiàn)金和投資,，思科公司做好了渡過(guò)商業(yè)衰退期的準(zhǔn)備，并且準(zhǔn)備了約 500 個(gè)工作崗位,，其中大部分涉及工程工作和“客戶(hù)宣傳”,。 ????7 Genentech（去年排名：5） ????南圣弗朗西斯科；網(wǎng)址：gene.com ????員工總數(shù)：10,969（美國(guó)）,；9（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：5% 新增工作數(shù)目：529（一年） ????年薪：112,202 美元（正式員工）,；68,228 美元（小時(shí)工） ????這家生物技術(shù)行業(yè)的領(lǐng)先公司仍在設(shè)法阻止股東羅氏公司（Roche）的收購(gòu)；此外,，它還為兼并之后留下來(lái)的員工發(fā)放留職獎(jiǎng)金,，為解除合同的員工支付 18 至 52 周的工資，作為遣散費(fèi),。 ????8 Methodist Hospital System（去年排名：10） ????休斯敦,；網(wǎng)址：methodisthealth.com ????員工總數(shù)：10,535（美國(guó)）；0（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：1% 新增工作數(shù)目：67（一年） ????年薪：88,791 美元（正式員工）,；80,340 美元（小時(shí)工） ????2008 年,，Methodist 啟動(dòng)了 20 億美元的建筑項(xiàng)目，提供了 300 個(gè)新工作,，并且決定把績(jī)效報(bào)酬提高 3%,。艾克颶風(fēng)過(guò)后加班的正式員工獲得了 250 美元的 Kroger 禮品卡。 ????9 高盛（Goldman Sachs,，去年排名：9） ????紐約,；網(wǎng)址：gs.com ????員工總數(shù)：14,088（美國(guó)）；12,568（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：2% 新增工作數(shù)目：308（一年） ????年薪：144,994 美元（正式員工）,；未知（小時(shí)工） ????去年 9 月,，這個(gè)華爾街的幸存者轉(zhuǎn)型為銀行控股公司，并且于年底在全球范圍內(nèi)裁減了近 3,000 名員工,。7 位公司最高領(lǐng)導(dǎo)人同意放棄獎(jiǎng)金,，但其余員工都獲得了績(jī)效獎(jiǎng)金，盡管額度較低,。 ????10 Nugget Market（去年排名：12） ????加利福尼亞州伍德蘭,；網(wǎng)址：nuggetmarket.com ????員工總數(shù)：1,536（美國(guó)）；0（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：22% 新增工作數(shù)目：173（一年） ????年薪：116,444 美元（正式員工）,；34,490 美元（小時(shí)工） ????這家很有趣的連鎖超市 81 年來(lái)從未采取過(guò)裁員措施,，但它的銷(xiāo)售額下滑了。 相關(guān)稿件
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