《財(cái)富》中國(guó)排行榜
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100家最適宜工作的美國(guó)公司
????當(dāng)選者是…… ????作者：Robert Levering, Milton Moskowitz ????1 NetApp（去年排名：14） ????加利福尼亞州桑尼維爾,；網(wǎng)址：netapp.com ????員工總數(shù)：5,014（美國(guó)）；2,839（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：12% 新增工作數(shù)目：528（一年） ????年薪：134,716 美元（薪水雇員）,；88,525 美元（小時(shí)工） ????多么不可能的成功故事：戴夫·希茨（Dave Hitz）先做了牛仔，后來靠賣血來支付普林斯頓大學(xué)（Princeton）的學(xué)費(fèi) [他與杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）是室友],，隨后進(jìn)入計(jì)算機(jī)行業(yè),，1992 年與劉冠新（James Lau）、邁克爾·馬爾科姆（Michael Malcolm）創(chuàng)建了 Network Appliance 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理公司,。在 CEO 霍浩文（Dan Warmenhoven）的長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)下,，NetApp 渡過了網(wǎng)絡(luò)公司危機(jī)，并且連續(xù) 4 年以存儲(chǔ)行業(yè)平均增長(zhǎng)率兩至三倍的速度發(fā)展,，2008 年公司銷售額達(dá)到 33 億美元,。但是，讓 NetApp 在上榜 6 年之后榮登冠軍寶座的卻是員工對(duì)于著名的平等主義企業(yè)文化的熱情,。一位員工說,，它給人的感覺“像是一家小型新興企業(yè)，而不是 7,000 多人的大公司”,。NetApp 的管理風(fēng)格是務(wù)實(shí),。一個(gè)典型的例子是，公司早就拋棄了長(zhǎng)達(dá)十幾頁(yè)的出差政策：“我們是家節(jié)儉的公司,。但是我們不會(huì)為了節(jié)省幾塊錢而把員工累得筋疲力盡,。用你的常識(shí)想一想吧?！痹S多部門并沒有商業(yè)計(jì)劃書,，而是編寫“未來歷史”，設(shè)想今后一兩年內(nèi)他們的業(yè)務(wù)會(huì)發(fā)展到何處,。而公司的福利也是最好的：5 天帶薪假期,，專用于員工從事志愿者工作,，1.139 萬(wàn)美元的領(lǐng)養(yǎng)補(bǔ)助，并且報(bào)銷治療孤獨(dú)癥的費(fèi)用\u2014\u2014自 2006 年起已有 43 名員工享受了這一福利,，公司為此花費(fèi)了 242,452 美元,。經(jīng)濟(jì)衰退期間，公司的市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,，而且公司并未裁員,，手頭有 20 多億美元現(xiàn)金可以幫助它渡過這次全球性金融危機(jī)。 ????2 Edward Jones（去年排名：4） ????圣路易斯,；網(wǎng)址：edwardjones.com ????員工總數(shù)：34,496（美國(guó)）,；2,528（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：9% 新增工作數(shù)目：2,129（一年） ????年薪：77,333 美元（正式員工）；33,824 美元（小時(shí)工） ????股市崩盤減少了合伙人的收益和獎(jiǎng)金,，但這家經(jīng)紀(jì)人公司的負(fù)責(zé)人吉姆·韋德爾（Jim Weddle）向合伙人保證,，公司并未涉足高風(fēng)險(xiǎn)的抵押貸款業(yè)務(wù)或金融衍生品業(yè)務(wù)，而且也沒有任何裁員計(jì)劃,。2008 年的前 10 個(gè)月里,，Jones 招聘了 698 名新金融顧問，并且在圣路易斯總部大廈旁邊修建了附樓,，以安置 500 名新員工,。 ????3 Boston Consulting Group（去年排名：11） ????波士頓；網(wǎng)址：bcg.com ????員工總數(shù)：1,680（美國(guó)）,；5,029（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：10% 新增工作數(shù)目：142（一年） ????年薪：141,111 美元（正式員工）,；64,894 美元（小時(shí)工） ????管理顧問崗位已經(jīng)增加了對(duì)少數(shù)族裔的招聘（占員工總數(shù)的 25%，2004 年為 19%）,。提供一流的健康保險(xiǎn)：支付 5 美元的掛診費(fèi),，就可享受醫(yī)生上門就診，全額報(bào)銷治療生殖疾病的費(fèi)用,。 ????4 谷歌（Google,，去年排名：1） ????加利福尼亞州山景城；網(wǎng)址：google.com ????員工總數(shù)：12,580（美國(guó)）,；7,013（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：40% 新增工作數(shù)目：3,550（一年） ????年薪：未知 ????2008 年是這家技術(shù)巨擘成立 10 周年,。盡管公司每年仍吸引 77.7 萬(wàn)求職者,，但招聘的速度已經(jīng)減緩,，而且谷歌最近取消了下午茶和年度滑雪之旅等福利,。 ????5 Wegmans Food Markets（去年排名：3） ????紐約州羅切斯特,；網(wǎng)址：wegmans.com ????員工總數(shù)：37,195萬(wàn)（美國(guó)）；0（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：6% 新增工作數(shù)目：691（一年） ????年薪：51,350 美元（正式員工）,；28,092 萬(wàn)美元（小時(shí)工） ????最近,，這家家族連鎖超市提供的待遇是：?jiǎn)T工可以以 9 折的價(jià)格購(gòu)買 250 美元的禮品卡,，以降低食物成本,；Wegmans 還在每家分店推出了免費(fèi)的瑜珈課程,。 ????6 思科（Cisco Systems,，去年排名：6） ????圣何塞；網(wǎng)址：cisco.com ????員工總數(shù)：37,123（美國(guó)）；28,426（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：7% 新增工作數(shù)目：2,412（一年） ????年薪：131,703 美元（正式員工）,；59,852 美元（小時(shí)工） ????CEO 錢伯斯（John Chambers）專心推動(dòng)協(xié)同工作,，讓員工在決策過程中有更多發(fā)言權(quán),。憑借 260 億美元的現(xiàn)金和投資，思科公司做好了渡過商業(yè)衰退期的準(zhǔn)備，并且準(zhǔn)備了約 500 個(gè)工作崗位,，其中大部分涉及工程工作和“客戶宣傳”,。 ????7 Genentech（去年排名：5） ????南圣弗朗西斯科；網(wǎng)址：gene.com ????員工總數(shù)：10,969（美國(guó)）,；9（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：5% 新增工作數(shù)目：529（一年） ????年薪：112,202 美元（正式員工）,；68,228 美元（小時(shí)工） ????這家生物技術(shù)行業(yè)的領(lǐng)先公司仍在設(shè)法阻止股東羅氏公司（Roche）的收購(gòu)；此外,，它還為兼并之后留下來的員工發(fā)放留職獎(jiǎng)金,，為解除合同的員工支付 18 至 52 周的工資,，作為遣散費(fèi),。 ????8 Methodist Hospital System（去年排名：10） ????休斯敦,；網(wǎng)址：methodisthealth.com ????員工總數(shù)：10,535（美國(guó)）；0（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：1% 新增工作數(shù)目：67（一年） ????年薪：88,791 美元（正式員工）；80,340 美元（小時(shí)工） ????2008 年,，Methodist 啟動(dòng)了 20 億美元的建筑項(xiàng)目,，提供了 300 個(gè)新工作，并且決定把績(jī)效報(bào)酬提高 3%,。艾克颶風(fēng)過后加班的正式員工獲得了 250 美元的 Kroger 禮品卡。 ????9 高盛（Goldman Sachs,，去年排名：9） ????紐約,；網(wǎng)址：gs.com ????員工總數(shù)：14,088（美國(guó)）,；12,568（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：2% 新增工作數(shù)目：308（一年） ????年薪：144,994 美元（正式員工）；未知（小時(shí)工） ????去年 9 月，這個(gè)華爾街的幸存者轉(zhuǎn)型為銀行控股公司,，并且于年底在全球范圍內(nèi)裁減了近 3,000 名員工。7 位公司最高領(lǐng)導(dǎo)人同意放棄獎(jiǎng)金,，但其余員工都獲得了績(jī)效獎(jiǎng)金，盡管額度較低,。 ????10 Nugget Market（去年排名：12） ????加利福尼亞州伍德蘭,；網(wǎng)址：nuggetmarket.com ????員工總數(shù)：1,536（美國(guó)）；0（美國(guó)以外） ????工作崗位增長(zhǎng)率：22% 新增工作數(shù)目：173（一年） ????年薪：116,444 美元（正式員工）,；34,490 美元（小時(shí)工） ????這家很有趣的連鎖超市 81 年來從未采取過裁員措施,，但它的銷售額下滑了。 相關(guān)稿件
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