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最熱門的創(chuàng)業(yè)公司
 作者: 周展宏 王亦丁 李全偉    時(shí)間: 2009年04月14日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十四期         
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發(fā)表評(píng)論        

在經(jīng)濟(jì)下滑時(shí)期,,正好給了創(chuàng)業(yè)者一個(gè)機(jī)會(huì),,因?yàn)榇藭r(shí)大多數(shù)大企業(yè)不愿意做過多投資,尤其是一些技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。
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????優(yōu)朋普樂:音像行業(yè)的顛覆者

????成立時(shí)間:2006 年 10 月

????所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)

????2008 年 11 月,,時(shí)代華納旗下的電影公司華納兄弟興奮地在各大媒體上宣布,,通過與一家中國(guó)的電影數(shù)字發(fā)行公司合作,華納可以讓中國(guó)觀眾以 60 美分的價(jià)格欣賞到華納出品的正版電影,。而與華納兄弟合作的這家中國(guó)公司正是優(yōu)朋普樂(Union Voole),。與其他眾多中國(guó)視頻互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相比,優(yōu)朋普樂是一個(gè)異類,,因?yàn)樵诒I版泛濫的行業(yè),,優(yōu)朋普樂堅(jiān)持做正版,與各大影視出品公司合作,,向它們購(gòu)買版權(quán),。中國(guó)視頻行業(yè)曾得到認(rèn)可的商業(yè)模式是通過做流量吸引廣告,但迄今為止還談不上有成功者,。優(yōu)朋普樂反其道而行,,通過幫助內(nèi)容提供商賣內(nèi)容的商業(yè)模式似乎變得越來越可行,公司在 2008 年有千萬以上的收入,。董事長(zhǎng)兼 CEO 邵以丁宣稱,,2009 年將是公司的首個(gè)盈利年,而且是大額盈利,。

????創(chuàng)建優(yōu)朋普樂的想法,,源自 2002 年邵以丁與遼寧網(wǎng)通的合作。當(dāng)年,,他通過為遼寧網(wǎng)通提供影視音樂等內(nèi)容服務(wù),,獲得了非常好的反饋。這引發(fā)了邵以丁將影視內(nèi)容數(shù)字化,,然后通過自身的渠道進(jìn)行數(shù)字發(fā)行的創(chuàng)意,。他認(rèn)為,在中國(guó)做數(shù)字發(fā)行有三個(gè)前提條件,。

????一是提供內(nèi)容要足夠豐富,、足夠精、足夠新,,因此在創(chuàng)立優(yōu)朋普樂的頭兩年,,公司將大部分精力投在與影視出品公司建立伙伴關(guān)系上,,現(xiàn)在優(yōu)朋普樂已經(jīng)與絕大多數(shù)香港影視公司達(dá)成合作,,而且與索尼、華納兄弟,、派拉蒙等大牌好萊塢出品公司也達(dá)成了合作,。據(jù)邵以丁介紹,公司在影視內(nèi)容上已經(jīng)投資了 5,000 多萬元,其中很多是獨(dú)家的內(nèi)容,。但他強(qiáng)調(diào),,做企業(yè),你能買到什么,,不值得夸耀,。他更重視與出品公司達(dá)成的伙伴關(guān)系。

????二是要有好的性價(jià)比,。在中國(guó)做數(shù)字發(fā)行,,實(shí)際很大程度上是與盜版 DVD 競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)朋普樂為用戶提供了以非常有吸引力的價(jià)格在線看電影,、電視劇的機(jī)會(huì),。

????三是用戶體驗(yàn)要夠好。去年,,優(yōu)朋普樂與美國(guó)視尊公司達(dá)成獨(dú)家合作,,將引入其視頻的壓縮解碼技術(shù),讓用戶無需升級(jí)帶寬就能欣賞到全高清的影視內(nèi)容,。

????邵以丁透露,,公司 5 月份將推出一款名為 Vooleplay 的硬件產(chǎn)品。它相當(dāng)于一個(gè)在線解碼器,,只有 iPhone 一半大小,。有了它,普通用戶就能用普通的網(wǎng)絡(luò)看到全高清的內(nèi)容,。邵以丁希望今年能夠吸引到 100 萬付費(fèi)客戶,。優(yōu)朋普樂在全國(guó)已經(jīng)有 16 家分公司,與12個(gè)省的電信運(yùn)營(yíng)商達(dá)成了深度合作關(guān)系,,已經(jīng)積累了不少老客戶,。今年春節(jié)期間,在只展示樣品的情況下,,優(yōu)朋普樂向老客戶推薦 Vooleplay,,一舉就收到了 10 萬臺(tái)的訂單,因此邵以丁對(duì)實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)信心十足,。

????顯然,,如果邵以丁獲得成功,那么 DVD 行業(yè)將會(huì)消失,,音像盜版也將銷聲匿跡,,后者對(duì)影視出品公司而言是個(gè)好消息?!髡撸褐苷购?/p>

????泰格醫(yī)藥:提供高質(zhì)量,、高效率的醫(yī)藥研發(fā)服務(wù)

????成立時(shí)間:2002 年 11 月

????所在行業(yè):生物技術(shù) / 制藥

????泰格醫(yī)藥科技有限公司(Tigermed Consulting Ltd.,,以下簡(jiǎn)稱“泰格醫(yī)藥”)是為國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥及健康相關(guān)產(chǎn)品研究開發(fā)提供專業(yè)化服務(wù)的合同研究組織(Contract Research Organization,CRO),,主要為醫(yī)療產(chǎn)品提供 I-IV 期臨床試驗(yàn),、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析及注冊(cè)申報(bào)等全方位服務(wù)。

????近年來,,國(guó)內(nèi) CRO 市場(chǎng)增長(zhǎng)很快,。泰格醫(yī)藥副總經(jīng)理曹曉春女士說,未來五年臨床試驗(yàn)市場(chǎng)增長(zhǎng)將超過 50%,。從事藥品研發(fā)工作已有 15 年的曹曉春曾在國(guó)內(nèi)企業(yè)做過許多臨床項(xiàng)目,。2002 年前后,她和公司創(chuàng)始人,、總經(jīng)理葉小平看到國(guó)內(nèi) CRO 市場(chǎng)正處于起步階段,,前景巨大。許多藥廠都需要專業(yè)機(jī)構(gòu)做新藥的臨床試驗(yàn),,一些跨國(guó)制藥企業(yè)也需要專業(yè)機(jī)構(gòu)在中國(guó)開展創(chuàng)新藥的臨床試驗(yàn),,但國(guó)內(nèi)缺乏專業(yè)性 CRO 機(jī)構(gòu)。市場(chǎng)需要就是商機(jī),,泰格醫(yī)藥也是在此時(shí)應(yīng)運(yùn)而生,。

????自 2002 年成立以來,泰格醫(yī)藥建立了國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),,致力于為客戶提供高質(zhì)量,、高效率的醫(yī)藥研發(fā)服務(wù),幫助客戶降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn),、加快研發(fā)進(jìn)程和節(jié)約研發(fā)經(jīng)費(fèi),。至 2008 年底,泰格醫(yī)藥已完成 160 多家國(guó)內(nèi)外客戶委托的數(shù)百項(xiàng)臨床試驗(yàn),、生物統(tǒng)計(jì)和注冊(cè)申報(bào)等項(xiàng)目,,服務(wù)對(duì)象主要是國(guó)內(nèi)外的藥品研發(fā)企業(yè),其中國(guó)外和合資企業(yè)占 45% 以上,。

????總部設(shè)在上海的泰格醫(yī)藥已在國(guó)內(nèi) 15 個(gè)大城市設(shè)有辦事處,,并在美國(guó)設(shè)立子公司。從成立到現(xiàn)在,,公司增長(zhǎng)較快,,一直保持盈利。2008 年,,泰格醫(yī)藥獲得啟明創(chuàng)投的注資,,進(jìn)入高速擴(kuò)張階段。并與中南大學(xué),、美斯達(dá)(上海)等合作,,整合資源,進(jìn)一步加強(qiáng)公司在 I 期臨床和數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)方面的服務(wù)能力,。在國(guó)際合作方面,,與俄羅斯 OCT 和韓國(guó) LSK 兩家領(lǐng)先的 CRO 分別建立戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系,共同拓展并建立國(guó)際臨床研究網(wǎng)絡(luò),?!髡撸豪钊珎?/p>




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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