亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候,。,。。

熱讀文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
不小心當(dāng)上CEO
 作者: Mina Kimes    時(shí)間: 2009年04月30日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十五期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

在準(zhǔn)備退休之際,,百思買(mǎi)公司CEO布拉德·安德森講述他如何不經(jīng)意地登上了最高職位。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????在準(zhǔn)備退休之際,,百思買(mǎi)公司(Best Buy)CEO 布拉德·安德森(Brad Anderson)講述他如何不經(jīng)意地登上了最高職位

????我高中時(shí)學(xué)習(xí)很差,,輔導(dǎo)員叫我不要考大學(xué)。實(shí)際上,,這個(gè)建議沒(méi)有什么不對(duì),。但不管怎么說(shuō),,我還是上了丹佛大學(xué),后來(lái)我報(bào)考了一所神學(xué)院,。 我父親是個(gè)路德教牧師,,我知道,他想讓我試試,。當(dāng)時(shí)我并不知道,,我在神學(xué)院里學(xué)到了迄今最棒的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程。你當(dāng)一個(gè)宗教領(lǐng)袖所做的事情,,與當(dāng)一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)人所做的事情差不多,,比如與人分享一套價(jià)值觀,告訴人們做某事的理由,?!心托模晒π枰獣r(shí)間,。我上的第一堂神學(xué)課是布道術(shù),,也就是傳教的學(xué)問(wèn)。教授說(shuō)了一些對(duì)我影響很深的話(huà),。他說(shuō),,做一次精彩的布道需要運(yùn)氣,我們可能需要幾年才能找到一次機(jī)會(huì),。我覺(jué)得這種想法挺嚇人,,所以沒(méi)多久就離開(kāi)了神學(xué)院,一次布道也沒(méi)做過(guò),?!^察和學(xué)習(xí)。離開(kāi)神學(xué)院后,,我當(dāng)了 Sound of Music 的店員,,這是一家音響連鎖店,后來(lái)被百思買(mǎi)收購(gòu),。我在明尼蘇達(dá)州西圣保羅市的一家店上班,。我花了很多時(shí)間觀察公司其他工人的所作所為,找出他們彼此之間的優(yōu)劣,?!熳运]。七年后,,百思買(mǎi)身陷嚴(yán)重的財(cái)務(wù)困難,。公司創(chuàng)始人迪克·舒爾策(Dick Schulze)來(lái)我們店發(fā)掘人才。那時(shí)公司的升職途徑不多,全公司只有 65 人,。我做了一件完全不合我個(gè)性的事:我對(duì)他說(shuō),,應(yīng)該選我。我等了 31 年,,終于看到了我的精彩布道時(shí)刻——我有機(jī)會(huì)解釋?zhuān)瑸槭裁醋哉J(rèn)為是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的材料,。——Mina Kimes

????譯者:古正

????成功的秘密

????為有才干的員工創(chuàng)造合適的崗位

????我們天生就具備了某種才干,,有些人也許不善于銷(xiāo)售,,但卻擅長(zhǎng)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo),,你需要根據(jù)員工的強(qiáng)項(xiàng)做出調(diào)整,,給員工分配適合發(fā)揮他們才干的工作。

????激發(fā)員工的動(dòng)力

????我在出席電子消費(fèi)展的時(shí)候聽(tīng)了電路城(Circuit City,,正要關(guān)張)的事兒,。心情很復(fù)雜。我很難過(guò),。在我們?yōu)樯鎶^斗的時(shí)候,,電路城是行業(yè)的象征。有些事他們知道如何做,,而我們不知道,。但我們之間的區(qū)別是我們能夠鼓舞員工的士氣。沒(méi)有這個(gè)能力,,你就不能長(zhǎng)久,。

????知道什么時(shí)候該離開(kāi)

????在離職之前,你要明白你為什么走,。明白你的信念是什么,,帶它一起走。至于我的情況,,我做此決定并非為了自己,,而是因?yàn)檎玫搅嗽撨^(guò)渡的時(shí)候,而我也有了交接職責(zé)的合適人選,。

????推動(dòng)銷(xiāo)售 安德森在 1973 年開(kāi)始從事電器行業(yè)的時(shí)候,,他一直難以完成第一筆銷(xiāo)售。兩周后,,他說(shuō)服一位顧客掏錢(qián)購(gòu)買(mǎi) Bose 901 揚(yáng)聲器,,同意驅(qū)車(chē) 70 英里去安裝?!斑@在經(jīng)濟(jì)上劃不來(lái),。”安德森說(shuō),?!暗@教育了我,你必須找到一種服務(wù)顧客的方法,?!?/p>




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢(xún)有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專(zhuān)刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢(xún)
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車(chē)
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專(zhuān)欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫(xiě)
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司