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Facebook將接管生活
 作者: Jessi Hempel    時(shí)間: 2009年04月30日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十五期         
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首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格能利用顯赫的朋友關(guān)系獲得好處嗎,?
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????但其價(jià)值到底如何,現(xiàn)在爭(zhēng)議很大,。2007 年,,微軟以 2.4 億美元取得 Facebook 1.6% 的股權(quán),相當(dāng)于給 Facebook 估值 150 億美元左右,。但是,,據(jù) 2008 年 6 月 23 日的一起法院訴訟披露的資料,該公司給自己的估值是 37 億美元。(扎克伯格持有 20%~30% 的股權(quán),,他很可能是全世界靠自我?jiàn)^斗起家的最年輕億萬(wàn)富翁,至少賬面上是這樣,。)給 Facebook 估值時(shí)面臨的最大挑戰(zhàn)是,,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及它在成員增加方面取得的巨大成功,。去年該網(wǎng)站取得的收入估計(jì)只有 2.8 億美元,,熟悉情況的一位人士說(shuō),,它尚未實(shí)現(xiàn)收支平衡。

????事實(shí)上,,有時(shí)候似乎除了 Facebook 之外,大家都在利用這一平臺(tái),。緬因州民主黨用它組織例會(huì),。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Ernst & Young)利用它招聘新人,戴爾(Dell)很快也將使用這種方式招人,,微軟(Microsoft)新版操作系統(tǒng)直接使用了 Facebook 腳本的許多功能,。

????扎克伯格深知,對(duì)五年前他在哈佛大學(xué)鋪油氈的宿舍創(chuàng)辦起來(lái)的這家公司而言,,現(xiàn)在正是決定生死的關(guān)鍵時(shí)刻,。他必須設(shè)法繼續(xù)吸收新會(huì)員,并在不丟掉那些最初捧紅這一網(wǎng)站的青少年和早期用戶(hù)的同時(shí),,使 Facebook 成為普通大眾不可缺少的東西,。(擁有 1.3 億會(huì)員、最早的超大型社交網(wǎng)站 MySpace 會(huì)員增長(zhǎng)速度已經(jīng)放緩,,并且最終可能淪落為一個(gè)音樂(lè)愛(ài)好者的活動(dòng)場(chǎng)地,。)他必須防備搜索引擎巨頭谷歌(Google),后者擁有一套依靠社交網(wǎng)絡(luò)贏利的宏大計(jì)劃,。他還必須兌現(xiàn)自己改變世界的宏圖,。別忘了,,網(wǎng)絡(luò)世界中不乏失敗的公司和服務(wù)的例子:它們最初信誓旦旦要成為下一代偉大的交際平臺(tái),,但最后卻以失敗告終,如美國(guó)在線(AOL)(《財(cái)富》雜志母公司的旗下公司)和雅虎(Yahoo),。

????為幫助 Facebook 設(shè)計(jì)出靠其規(guī)模和受歡迎程度營(yíng)利的模式,,扎克伯格聘請(qǐng)謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg)擔(dān)任公司首席運(yùn)營(yíng)官,。桑德伯格是谷歌摟錢(qián)子 AdWords 程序的設(shè)計(jì)者。公司財(cái)務(wù)事務(wù)則由 YouTube 前首席財(cái)務(wù)官吉迪恩·余(Gideon Yu)接手,。公司董事會(huì)還充斥不少出人頭地的老校友 [《華盛頓郵報(bào)》出版人唐·格雷厄姆(Don Graham)和創(chuàng)業(yè)投資家吉姆·布萊耶(Jim Breyer)],,以及技術(shù)高手 [貝寶公司(PayPal)共同創(chuàng)建人彼得·泰爾(Peter Thiel)和網(wǎng)景(Netscape)創(chuàng)建人馬克·安德森(Marc Andreessen)]。扎克伯格偏愛(ài)牛仔褲和 T 恤衫,,但現(xiàn)在也開(kāi)始在他那件黑色 North Face 夾克下戴條領(lǐng)帶,,他對(duì)同事說(shuō),因?yàn)椤?009 年是嚴(yán)肅的一年”,。

????不僅對(duì) Facebook 而言是嚴(yán)肅的一年,。在超年輕的技術(shù)類(lèi)公司創(chuàng)建人之中,很少有人能夠像扎克伯格這樣長(zhǎng)期擔(dān)任首席執(zhí)行官職務(wù)的,。他們要么進(jìn)而成長(zhǎng)為天才(如比爾·蓋茨),,要么曇花一現(xiàn)??隙〞?huì)有人猜測(cè)這位神童眼下是否正面臨困難,,因?yàn)樗谄渌韫裙久媾R巨大掙錢(qián)壓力時(shí)設(shè)法做到贏利。另外,,一個(gè)本應(yīng)該去編寫(xiě)程序的刻板,、寡言少語(yǔ)的家伙,在首席執(zhí)行官的職位上能做什么呢,?不可否認(rèn),,扎克伯格迄今為止做得相當(dāng)不錯(cuò),他創(chuàng)建了一家網(wǎng)站,,贏得了大量主流網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)的高度青睞,。但這些用戶(hù)之中,不少人也曾經(jīng)為他們的 AOL 賬戶(hù)瘋狂過(guò),。扎克伯格正在做什么,?我們將拭目以待。

????扎克伯格總喜歡創(chuàng)建東西,。2005 年夏天我第一次采訪他時(shí),,他還在加州門(mén)羅帕克市一位朋友家中的沙發(fā)上借宿。他當(dāng)時(shí)正在打手機(jī),,在后院來(lái)回走動(dòng)解釋父母親對(duì)他新項(xiàng)目的反應(yīng):“我在 Facebook 之前做的那件事,差點(diǎn)導(dǎo)致我被學(xué)校開(kāi)除,?!彼f(shuō)的那件事,是創(chuàng)建一家名為 Facemash 的網(wǎng)站,,供人們?cè)u(píng)比照片,。他不得不就此向?qū)W校管理委員會(huì)解釋自己收集數(shù)據(jù)的方式,。“在我創(chuàng)建 Facebook 之初,,(我父母的)態(tài)度是(就像是):別再辦網(wǎng)站了,。”但是沒(méi)過(guò)多久,,他所有的哈佛同學(xué)─以及長(zhǎng)春藤盟校其他大學(xué)的學(xué)生─都成了新網(wǎng)站的會(huì)員,,他把繼續(xù)攻讀大學(xué)的教育資金花在了購(gòu)買(mǎi)服務(wù)器上。學(xué)生生涯就此結(jié)束,。

????即便在初次接受我采訪時(shí),,扎克伯格就已經(jīng)很清楚地知道,自己并不只是要?jiǎng)?chuàng)建另一個(gè)供大學(xué)生相互尋找下落的在線工具,。他當(dāng)時(shí)把 Facebook 稱(chēng)為 “社交場(chǎng)所”,,并解釋說(shuō),終將有一天,,每個(gè)人都能夠借助它在網(wǎng)上尋人─一部真正的全球性電話簿,。而且他還深知,如果這個(gè)網(wǎng)站好用,,將會(huì)招致同類(lèi)網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)壓力,,并帶來(lái)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。那個(gè)夏日午后的采訪以來(lái),,扎克伯格已經(jīng)達(dá)到了法定飲酒年齡,,找到了一間公寓,接受了 4 億多美元的創(chuàng)業(yè)投資資金,,并幾度參加在瑞士達(dá)沃斯召開(kāi)的世界經(jīng)濟(jì)論壇,。但是,扎克伯格清楚地對(duì)我說(shuō),,他仍然在高度關(guān)注通過(guò) Facebook 連接整個(gè)世界的工作,,只不過(guò)他現(xiàn)在已經(jīng)不再把這個(gè)網(wǎng)站看作是一個(gè)單純的數(shù)字電話簿。它成了與電話本身相當(dāng)?shù)墓ぞ?,一個(gè)人們用于工作交流和休閑交際的主要工具,。它還成為會(huì)員們組織聚會(huì)、儲(chǔ)存圖片,、找工作,、看視頻和玩游戲的中心區(qū)。最終,,他們將用 Facebook 的 ID 作為網(wǎng)絡(luò)鑰匙,,登錄那些需要注冊(cè)的網(wǎng)站和在線論壇。換言之,,F(xiàn)acebook 將成為人們過(guò)數(shù)字生活的地方,,而無(wú)需使用各種各樣離奇的網(wǎng)名,。

????為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),扎克伯格聘用了一大批身經(jīng)百戰(zhàn)的經(jīng)營(yíng)老將,,如谷歌的桑德伯格,。但是,他身邊也圍繞大批認(rèn)同他理想─Facebook 可以改變?nèi)藗兊纳詈凸ぷ鞣绞僵さ目駸崆嗄?。就像谷歌早期的雇員一樣,,這些人大多數(shù)只有二十來(lái)歲。走過(guò)一位淡黃色頭發(fā),、戴時(shí)尚眼鏡的女性接待員背后,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)她正在更新自己的 Facebook 個(gè)人主頁(yè)。在帕洛阿爾托市的大學(xué)大道兩側(cè),,零散分布公司的幾處辦公室(今年 4 月份,,它將把這些業(yè)務(wù)整合到新的辦公地點(diǎn))。走在這條路上,,你能夠分辨出哪些是 Facebook 雇員,,哪些是在附近辦公室工作的創(chuàng)業(yè)投資家:Facebook 雇員是一些身 T 恤衫和牛仔褲、超年輕的勤奮能人,。




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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