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拿著斧頭的人來(lái)到谷歌
????新任財(cái)務(wù)總監(jiān)皮切特手腕強(qiáng)硬 ????作者：Adam Lashinsky ????回首以往,，谷歌（Google）的投資者應(yīng)該已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)搜索引擎巨頭的超級(jí)擴(kuò)張時(shí)代已經(jīng)在去年 6 月終結(jié)了。當(dāng)時(shí),，谷歌宣布原加拿大貝爾集團(tuán)（BCE）首席運(yùn)營(yíng)官帕特里克·皮切特（Patrick Pichette）將出任首席財(cái)務(wù)官一職,，該集團(tuán)是加拿大最大電話(huà)公司的母公司,。皮切特不是那種典型的技術(shù)背景出身的高管：他沒(méi)有在硅谷歷練過(guò)，網(wǎng)絡(luò)方面的資歷也很淺,。不過(guò),，皮切特簡(jiǎn)歷上更為相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)是他在加拿大貝爾（Bell Canada）期間推行了為期三年的降低成本、提高效益計(jì)劃,，為公司節(jié)省了 20 億美元的運(yùn)營(yíng)成本,。 ????這么做是對(duì)的：作為一家管理混亂、揮霍無(wú)度,、目標(biāo)不明,、工程師占主導(dǎo)且自命可以抵御經(jīng)濟(jì)衰退的公司，谷歌終于從圈外找來(lái)一位真正的職業(yè)經(jīng)理人并委以重任,，確保谷歌自由自在的企業(yè)文化不會(huì)成為自身最大的敵人,。 ????瑪麗·米克爾（Mary Meeker）是位令人敬畏的分析師，用她的話(huà)說(shuō)：“正當(dāng)其人,，正當(dāng)其時(shí),。”恰逢谷歌的業(yè)務(wù)顯現(xiàn)明白無(wú)誤的頹勢(shì)之時(shí),，46 歲的加拿大人皮切特登場(chǎng)了,，他早年是羅德島大學(xué)（Rhodes）學(xué)者，也曾在麥肯錫（McKinsey）擔(dān)任過(guò)咨詢(xún)師,。自從他去年 8 月 1 日起以首席財(cái)務(wù)官身份履新后,，谷歌叫停了許多項(xiàng)目、設(shè)施和福利,，其中小的方面包括總部大樓內(nèi)一個(gè)可有可無(wú)的美食餐館,，還有公司全員參加的年度滑雪之旅；大的方面包括終止 Lively 這種模仿第二人生（Second Life）的虛擬實(shí)境大項(xiàng)目,，以及放棄收購(gòu) dMarc 廣播公司（dMarc Broadcasting）的計(jì)劃,，谷歌曾希望借此進(jìn)軍電臺(tái)廣告業(yè)務(wù)。今年 1 月,，谷歌首次宣布裁員,，由于公司大幅縮減招聘人數(shù)，100 名招聘人員作為冗員遭到裁撤,。 ????當(dāng)然,，如果沒(méi)有皮切特，這些事情也有可能發(fā)生,。谷歌過(guò)去的增長(zhǎng)堪稱(chēng)另類(lèi),，在目前的大環(huán)境下依然非常出色。它在最近的一個(gè)季度內(nèi)收入增長(zhǎng)了 18%,，已然完全適應(yīng)了新環(huán)境,?！芭撂乩锟俗畛雒氖撬麑?duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和在組織內(nèi)部提高效益的能力?！眴碳{森·艾倫（Jonathan Allen）說(shuō),。他是駐多倫多的加拿大皇家銀行（RBC）資本市場(chǎng)部電信業(yè)分析師。這種對(duì)細(xì)節(jié)一如既往的關(guān)注,，正令跟蹤互聯(lián)網(wǎng)公司的分析師和投資者側(cè)目,。去年四季度，谷歌員工的人均運(yùn)營(yíng)成本為 33 萬(wàn)美元,，較前年下降 6%,；資本性支出減少 46%，降至 3.68 億美元,；可支配現(xiàn)金流則猛增 73%,，達(dá)到 17.5 億美元?！巴顿Y者絕對(duì)贊賞對(duì)支出嚴(yán)加控制,。”托尼·厄希洛（Tony Ursillo）說(shuō),。厄希洛是資產(chǎn)管理公司 Loomis Sayles 的分析師,，該公司持有 45 萬(wàn)股谷歌的股票。 ????盡管皮切特給谷歌帶來(lái)了精打細(xì)算的風(fēng)格,，不過(guò)他適應(yīng)得很快。他熱衷于戶(hù)外活動(dòng)─最出名的是去俄羅斯或加拿大北部偏遠(yuǎn)地區(qū)遠(yuǎn)游,，玩飛釣─他騎車(chē)上下班,，頗為適應(yīng)谷歌的隨性文化。他的崇拜者對(duì)其適應(yīng)能力大加稱(chēng)贊,?！八蟹峭瑢こ５挠^察力─在閱人方面就像個(gè)人力資源專(zhuān)家一樣?！盓gon Zehnder 國(guó)際公司的招聘專(zhuān)家瑪莎·約瑟夫森（Martha Josephson）如此評(píng)價(jià)皮切特,，正是這家公司將他引薦給了谷歌。此外,，皮切特也非常明白在干砍低成本的工作時(shí)最好不要自吹自擂：他拒絕就本文發(fā)表評(píng)論,。 ????倒是有個(gè)皮切特的粉絲迫不及待地表現(xiàn)出對(duì)他的支持─首席執(zhí)行官埃里克·施密特（Eric Schmidt），他在新近一次摩根士丹利（Morgan Stanley）的投資者會(huì)議上告訴米克爾,，皮切特“特別擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)”,，而谷歌也正在“系統(tǒng)地、一項(xiàng)業(yè)務(wù)接一項(xiàng)業(yè)務(wù)”地進(jìn)行評(píng)價(jià),，讓其他任何一家有千億美元市值的公司承認(rèn)這種標(biāo)準(zhǔn)化流程是種創(chuàng)新,，都會(huì)是一件尷尬的事情,。所以，谷歌再次特立獨(dú)行,。它希望新任首席財(cái)務(wù)官能夠助其保持這種水平,。 ????譯者：陳曄 相關(guān)稿件
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