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豪華酒店有折扣
 作者: Diane Tegmeyer    時(shí)間: 2009年07月13日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十九期         
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想要遠(yuǎn)行,?現(xiàn)在是好時(shí)機(jī):高級(jí)酒店的費(fèi)用很少這樣低過(guò),。從開(kāi)曼群島到美國(guó)首都,我們找到了一些適于任何水平的消費(fèi)的地方,。
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????半島連鎖酒店(Peninsula)更為標(biāo)新立異,,世界各地的半島酒店(貝佛利山除外)都向旅客提供套間第二晚免費(fèi)住宿,這等同于大幅降價(jià),,意味在離天安門(mén)幾步之遙,、裝修一新的北京半島酒店住上兩晚,只需花費(fèi) 431 美元,。

????歐洲城市也有很多優(yōu)惠,。比如威尼斯建于 1525 年、原本供總督居住的 Gritti Palace 酒店,,或是維也納的 Bristol 酒店,,都提供第四晚免費(fèi)住宿,至少省下 400 美元,。喜達(dá)屋(Starwood,,上面兩家酒店均為喜達(dá)屋所有——譯者)旗下的其他豪華酒店均有類(lèi)似的大幅優(yōu)惠。在倫敦,,Claridge 酒店首次推出了“無(wú)限時(shí)周末套餐”,,周五至周日的房費(fèi)由通常的 738 美元降至 375 美元,含早餐,。

????奢華的香港文華東方酒店(Mandarin Oriental)也提供很棒的優(yōu)惠,。在世界各地任何一家文化東方酒店預(yù)訂住三個(gè)晚上套間,便可享受一晚的免費(fèi)住宿,、一頓免費(fèi)早餐和一張水療代金券,。

????家庭旅游目的地

????如果你和孩子一起出行,必定需要很大的空間,,還要做很多事,。倫敦著名的 Connaught 酒店提供的家庭套餐,包括雙人間按單人間收費(fèi)(每晚至少節(jié)省 866 美元),??纯茨莾旱奶夷緲翘莅桑豪颉趥悾≧alph Lauren)對(duì)它喜愛(ài)有加,甚至在他的紐約旗艦店建了一個(gè)一模一樣的復(fù)制品,。

????那些對(duì)本國(guó)歷史感興趣的人,,可以選華盛頓的圣瑞吉斯酒店,。酒店開(kāi)業(yè)于 1926 年,由當(dāng)時(shí)的美國(guó)總統(tǒng)加爾文·柯立芝(Calvin Coolidge)剪彩,。過(guò)去,房間價(jià)格通常是 845 美元一晚,,今年夏天降到了 495 美元,,其中包含一頓歐式早餐、一張 50 美元的食品券,,還有兒童 DVD,。

????也許最吸引人的酒店是在開(kāi)曼群島,付費(fèi)的大人可以帶一名小孩,,免費(fèi)乘坐從開(kāi)曼航空公司(Cayman Airways)的重要目的地城市起飛的飛機(jī),,比如邁阿密、紐約或坦帕,。幾乎所有度假酒店,,包括麗思卡爾頓酒店和大開(kāi)曼萬(wàn)豪海濱度假酒店(Grand Cayman Marriott Beach Resort),都有“四晚錢(qián)住五晚”的項(xiàng)目,,與大人一起住的小孩可以免費(fèi),。

????最后一個(gè)選擇:前往非旅游季節(jié)的地方。小內(nèi)爾度假酒店(Little Nell)位于滑雪勝地阿斯彭,,地理位置理想,,夏季房間通常為每晚 530 美元,今夏你可以選擇半價(jià)住宿,,或是以三晚的價(jià)錢(qián)住四晚,。在印度,泰姬酒店(Taj Hotels)打出了雙人間每人 2,190 美元的價(jià)格,,可以在三座雄偉的泰姬宮當(dāng)中的一座住四晚,,或是在孟買(mǎi)或德里的泰姬酒店分別住兩晚,并提供早餐,、晚餐和水療折扣價(jià),。通常,泰姬酒店的價(jià)格是 800 美元一晚,,所以,,只要你不怕高溫,就能享受到也許在今后一段時(shí)間里見(jiàn)不到的最低價(jià)格,。

????譯者:天逸

????優(yōu)惠搜尋禮節(jié)

????現(xiàn)在覺(jué)得有底氣了吧,?只要遵守下面這些原則,就可能爭(zhēng)取到更大的優(yōu)惠,。

????預(yù)先計(jì)劃

????在預(yù)訂之前,,先給酒店打電話,,問(wèn)到經(jīng)理(最好是銷(xiāo)售主管)的電子郵件或電話號(hào)碼??纯此麄兊膱?bào)價(jià)是否比你找到的更低,。

????請(qǐng)求贈(zèng)品

????Montage 度假酒店 CEO 艾倫·弗爾斯曼(Alan Fuerstman)建議,如果經(jīng)理在價(jià)格上不讓步,,就要求提供水療代金券,、餐券,免除果嶺費(fèi),。

????尋求升級(jí)

????前臺(tái)是詢問(wèn)服務(wù)升級(jí)的地方,,要和那些人隨便聊幾分鐘。問(wèn)問(wèn)他們?cè)诰频旮闪硕嗑?。他們?huì)聽(tīng)著,,你對(duì)他們?cè)胶茫麄兙蛯?duì)你越好,。在遞給他們你的信用卡后說(shuō):“酒店滿了嗎,?能得到什么升級(jí)服務(wù)嗎?”如果當(dāng)時(shí)正好是個(gè)特殊時(shí)刻(生日,、周年紀(jì)念日,、第一次不帶孩子度假,等等),,就說(shuō)出來(lái),。

????多給小費(fèi)

????如果計(jì)劃還回來(lái)住,就慷慨一點(diǎn),。給經(jīng)理手寫(xiě)一封感謝的短信,,也能留下印象。




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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