亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候,。,。。

熱讀文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
撫養(yǎng)比爾·蓋茨
 作者: William H. Gates    時(shí)間: 2009年07月13日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十九期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

比爾·蓋茨之父講述:培育未來商業(yè)偶像的秘密是什么,?
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????培育未來商業(yè)偶像的秘密是什么,?《生活真諦》(Showing Up for Life)一書獨(dú)家節(jié)選

????作者:William H. Gates

????微軟(Microsoft)成功沒多久,當(dāng)我兒子的名字開始在世界各地家喻戶曉時(shí),,從《財(cái)富》雜志的記者到當(dāng)?shù)仉s貨店的收銀員,人人都會(huì)問我:“你是怎樣培養(yǎng)出這樣的孩子的,?有什么秘訣嗎,?”當(dāng)時(shí)我心里想的是:“哦,這可真是個(gè)秘密……因?yàn)榫瓦B我也不知道,!”

????家里人都管我兒子比爾·蓋茨(Bill Gates III)叫“特雷”(Trey),。還在上學(xué)的時(shí)候,特雷,、保羅·艾倫(Paul Allen)和另一個(gè)朋友就創(chuàng)建了他們的第一家企業(yè),,這家公司生產(chǎn)、推銷他們自己開發(fā)的設(shè)備─Traf-O-Data,。它的作用是將計(jì)算汽車數(shù)量的小型裝置生成的信息收集起來,,并且加以分析,這些設(shè)備你可能已經(jīng)看過數(shù)百次了,,就是一根橫鋪在馬路上的細(xì)管,,它與黑匣子連在一起。Traf-O-Data 從所有小黑匣子中收集原始數(shù)據(jù),,然后繪制成圖形,,這樣你就可以獲得每天交通流量的小時(shí)圖,。

????經(jīng)過在廚房餐桌上的多次成功演練之后,,我兒子勸說西雅圖市的一些職員來家里觀看模擬演示,。可是,,那天在我家,,事情未能按計(jì)劃進(jìn)行。Traf-O-Data 不運(yùn)行了,。

????當(dāng)該系統(tǒng)的首次現(xiàn)場(chǎng)演示失敗時(shí),,特雷的反應(yīng)是什么呢?他叫喊沖進(jìn)廚房:“媽媽,!媽媽,!快來啊,告訴他們它是行的,!”

????當(dāng)天他的推銷完全失敗了,,這也許并不奇怪。Traf-O-Data 最終還是取得了一些成功,,不過它并沒有顯示出任何像微軟那樣的兆頭,。這次的教訓(xùn),也許就在于失敗是成功之母,。

????1975 年,,特雷在哈佛大學(xué)讀大二時(shí)輟學(xué)了。這件事源自他在宿舍給阿爾伯克基的一家公司打的電話,,那家公司早已開始生產(chǎn)世界上的第一臺(tái)個(gè)人計(jì)算機(jī),。當(dāng)時(shí)在霍尼韋爾公司(Honeywell)工作的保羅·艾倫就住在附近的波士頓,他在《大眾電子》(Popular Electronics)雜志上看到了一篇關(guān)于新型計(jì)算機(jī)的文章,,于是便拿來給特雷看,。他們?cè)缇皖A(yù)見到個(gè)人計(jì)算即將到來,而且屆時(shí)軟件將成為至關(guān)重要的因素,。

????因此,,當(dāng)特雷打電話給這家生產(chǎn)計(jì)算機(jī)的公司時(shí),他提出要向它出售軟件,。這家公司立即產(chǎn)生了興趣,,特雷和保羅從此開啟了創(chuàng)建微軟的偉大冒險(xiǎn)之旅。

????當(dāng)然,,當(dāng)特雷跟我和他媽媽說,,為了抓住這次機(jī)遇,他準(zhǔn)備放棄學(xué)業(yè)時(shí),,我們非常失望,,但他認(rèn)為等他從哈佛大學(xué)畢業(yè)時(shí),,這個(gè)機(jī)遇也就不復(fù)存在了。不過,,他向我們承諾,,他將來會(huì)重返哈佛拿學(xué)位的。

????2007 年 6 月 7 日,,“將來”終于到來了,,那天哈佛大學(xué)向特雷頒發(fā)了名譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位。我和他們夫婦二人一起來到坎布里奇,,看他接受榮譽(yù),,并且在哈佛大學(xué)發(fā)表畢業(yè)演講。

????在發(fā)表致謝辭之后,,特雷對(duì)觀眾說:“為了說這句話,,我等了 30 多年?!彪S后,,他轉(zhuǎn)向觀眾,,緊緊盯我說:“爸爸,,我一直對(duì)你說,,我會(huì)回來拿到我的學(xué)位的?!?/p>

????有些充滿好奇心的孩子從一開始就要求獲得自由,,以便按照自己的主張生活,這些孩子的家長也許可以從中汲取一些經(jīng)驗(yàn):那就是,,不能對(duì)你寄托在孩子身上的夢(mèng)想設(shè)定時(shí)限,。而且你也無法預(yù)見到,當(dāng)孩子用一種你完全意想不到的方式實(shí)現(xiàn)了這個(gè)夢(mèng)想時(shí),,你會(huì)有多么欣慰,。

????譯者:蕭艾




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司