中國企業(yè)如何化危為機?─訪埃森哲公司大中華區(qū)主席李綱
????第二,,就是核心競爭力。只有戰(zhàn)略定位清晰了,,才能確定什么是自己的核心競爭力,。我認為,核心競爭力就是不容易被復制的東西,。我常舉的一個例子,就是日本公司本田,。我們都知道,,本田制造汽車,但制造汽車并不是本田的核心競爭力,,而制造發(fā)動機,,而且是小發(fā)動機,才是它的核心競爭力,。發(fā)動機的可靠性,,才是它的核心競爭力。例如,,美國北部地區(qū)的推雪機,,發(fā)動機就是本田制造的,它的發(fā)動機能夠做到不管天氣多冷,,一發(fā)動就,。中國企業(yè)也要找對自己的核心競爭力,有了核心競爭力以后,,才能立于不敗之地,,才能到國際市場上去競爭,。如果今天只是說,我的核心競爭力就是成本比人家低,,那么,,在一段時間里可以靠成本低來競爭,但要知道,,成本低不是永久性的,,是相對的,它會轉移,,如果成本低僅僅是基于勞動力成本的話,,那么總有一天,勞動力成本是會上去的,。 ????第三,,高績效企業(yè)必須要有它的“底蘊”。這個詞看起來很虛,,但實際上就是企業(yè)在文化上,、組織上的突破。 ????我們在調查中發(fā)現(xiàn),,總起來講,,中國企業(yè)在許多方面做得是蠻好的。例如,,成功的中國企業(yè),,在與政府的關系、在企業(yè)相互之間的配合等方面,,是做得不錯的,,但在應變能力上就比較差一些。特別是,,很多中國企業(yè)在過去 30 年中真正經(jīng)歷過的比較大的經(jīng)濟放緩,,可能只有一次,而有些最近 10 年中創(chuàng)業(yè)的企業(yè),,這次全球性的經(jīng)濟危機是他們經(jīng)歷的第一次,。不管未來中國經(jīng)濟如何發(fā)展,經(jīng)濟周期是無法避免的,。如何在這個經(jīng)濟周期的下行期盡快地做好調整呢,?我們認為,第一,,要降低成本,,以便過冬;第二,,在這個時期,,要比競爭對手做得更好一些,,留住好的客戶,并爭取更多新的客戶,;第三,,練好“內(nèi)功”,過去,,中國企業(yè)都是以 20%,、30%、40% 的速度在增長,,精力都用在應付不斷的發(fā)展機會上,,沒有時間練“內(nèi)功”,現(xiàn)在發(fā)展速度慢下來了,,發(fā)現(xiàn)可以練“內(nèi)功”了,,可以花些時間,靜下心來,,研究一下在組織,、流程的調整和產(chǎn)品的研發(fā)方面需要有哪些改進??傊?,一些領先的中國企業(yè)已經(jīng)開始手做這些事情了。 ????問:在改革開放 30 年中,,到底有哪些中國企業(yè),,在您剛才談到的市場定位、核心競爭力和“底蘊”這三方面做得比較好一些呢,? ????答:我們 2007,、2008 年都做過高績效企業(yè)的研究報告,但我們的報告是不發(fā)榜的,,只是總結它們?yōu)槭裁词歉呖冃髽I(yè)。我們在全球范圍內(nèi)花了很多年的時間對幾千家企業(yè)進行了分析研究,,發(fā)現(xiàn)有 500~600 家是高績效企業(yè),,但我們從來沒有發(fā)過榜。中國改革開放的時間比較短,,我們對大約 200 家中國上市公司五年的業(yè)績數(shù)據(jù)進行了分析,,找出了 30 多家我們認為是高績效的中國企業(yè),但我們沒有在報告中特意說是哪 30 家,,只是舉了一些,,作為在某些方面做得比較好的案例,其中就包括海爾和聯(lián)想,。 ????問:全球經(jīng)濟危機不僅給中國經(jīng)濟帶來了改變發(fā)展模式的挑戰(zhàn),,也給中國企業(yè)帶來了轉型的挑戰(zhàn),。在你們看來,中國企業(yè)如何化危為機,,借這次全球經(jīng)濟危機提升自身的競爭力,? ????答:中國企業(yè)有兩大類,一種是外需驅動型的,,另一種是內(nèi)需驅動型的,。對于內(nèi)需驅動型的企業(yè)來說,總體來講,,它們比較順利,、平緩地度過這次經(jīng)濟周期的希望還是比較大的;受這次全球經(jīng)濟危機影響最大的,,還是那些靠出口,、靠海外市場的外需驅動型企業(yè),尤其是那些在產(chǎn)業(yè)鏈低端競爭的代工企業(yè),,其中有些代工企業(yè)可能經(jīng)受不住這次沖擊而倒閉,,另外一些也許能夠通過這些年來代工所積累的財富,在一定程度上加強企業(yè)的研發(fā)投資或品牌投資,,不再完全依靠代工,,這樣也許能夠生存下來。 ????我們的一份報告研究過上個世紀 90 年代初全球經(jīng)濟蕭條期的企業(yè)表現(xiàn),。我們發(fā)現(xiàn),,在走出經(jīng)濟低迷的過程中,高績效企業(yè)整體業(yè)績的上升和低績效企業(yè)的繼續(xù)下滑,,其間有一個差距不斷拉大的剪刀形,。這些研究總結了一些經(jīng)驗教訓,可能對中國企業(yè)有所啟發(fā),。舉例來說,,有些企業(yè)因為短視,在經(jīng)濟危機期間裁員過多,,當時它的成本是降下來了,,但當經(jīng)濟開始好轉的時候,卻發(fā)現(xiàn)人才沒有了,。我們發(fā)現(xiàn),,在經(jīng)濟危機時期,在相當大的財務壓力下,,高績效的企業(yè)還是想盡辦法留住人才的,,而一旦經(jīng)濟開始回升,這些企業(yè)的復蘇速度要比那些大規(guī)模裁員的企業(yè)快得多。 ????我的工作和生活 ????我的一個典型的工作日是這樣度過的:一般早晨六點半或六點四十五分起床,;七點一刻或七點半離開家,;路上,我已經(jīng)在 BlackBerry 上把郵件看了一遍,,比較急或比較簡單的郵件,,會在路上回復;八點一刻或八點半到公司后,,會接處理復雜一些的郵件,,或者思考一些問題;如果白天有會議,,我會為會議做些準備,,然后參加各種各樣的會議,現(xiàn)在比較流行的是 conference call(電話會議),;有的時候,,我會接待到訪的客戶,或者外出拜訪客戶,。如果晚上沒有應酬的話,,一般六點多或七點多就會回家了。每個星期,,會有那么幾次,,從晚上九點開始,我與美國或全球其他地方的同事開 conference call,。這是我在上海時的情況,。如果出差的話,行程通常都會安排得滿滿的,,因為我想把有限的出差時間盡量安排得緊湊和有效,。
![]() ????我最喜歡的鍛煉方式是游泳,通常是在每天晚上九點之前游半個小時,,堅持不懈,。到了周末,有時候會去打高爾夫,。以前,,我也打過網(wǎng)球,但現(xiàn)在很少打了,,因為打網(wǎng)球首先要事先約好球友,,其次一場球打下來至少要一個小時,,所以很難堅持?,F(xiàn)在,我平時鍛煉的方式就是游泳,。我選擇鍛煉方式的標準有兩條:一不能占用太多時間,,如果占用時間過多,,就往往會以工作太忙、沒有時間作為借口而逃避鍛煉,;二不宜消耗太多體力,,如果每次鍛煉下來都筋疲力盡,就沒有體力干其他事情了,。朋友們常常問:你是怎么能夠堅持每天鍛煉的,?我告訴他們,如果能找到一種讓你在半個小時輕松做完的鍛煉方式,,就能堅持下去了,。 相關稿件
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