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誰將坐上技術公司頭把交椅?
 作者: Jessi Hempel    時間: 2009年08月10日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十期         
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令人驚訝的是,,技術公司的首席執(zhí)行官幾乎都沒有指定自己的接班人,。
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????蘋果公司的史蒂夫·喬布斯并不是唯一一位還沒有明確接班人具體計劃的首席執(zhí)行官,。令人驚訝的是,技術公司的首席執(zhí)行官幾乎都沒有指定自己的接班人

????作者:Jessi Hempel

????去年,,當蘋果公司(Apple)首席執(zhí)行官史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)在一場公開演講的活動中顯露病態(tài)后,,公司股價開始毫無預兆地大幅波動。當喬布斯令人意外地在公司討論第四季度利潤的電話會議中發(fā)表講話時,,股價上升 12%,,這在某種程度上只是因為他出席了會議,。而當他宣布將不參加 MacWorld 大會時,,公司股價又下跌 7%。投資人擔心喬布斯可能會辭職,。有人能代替他嗎,?

????盡管首席運營官蒂姆?庫克(Tim Cook)在喬布斯因病告假期間管理蘋果公司,但公司從未公開宣布繼任計劃,。與蘋果公司相似,,大多數(shù)科技公司都對首席執(zhí)行官接班人這個話題含糊其辭。在科技行業(yè)中,,從思科(Cisco),、 IBM 到甲骨文(Oracle),這些大公司沒有幾家的首席執(zhí)行官有明確的接班人,。大多數(shù)公司甚至都沒有公開指定作為第二把手的高管,,以在它們的首席執(zhí)行官意外生病或辭職時隨時接手。事實上,,我們聯(lián)系過的大型科技公司都不愿意就這一點發(fā)表評論,。

????高管獵頭表示,比起銀行或制造企業(yè)來,,硅谷的公司對尋找接班人問題一向顯得漠不關心,,原因是這些公司成立時間較短,并且大多由一位擁有超凡人格魅力的創(chuàng)始人掌舵,。然而科技界的創(chuàng)業(yè)家擁有一名能力強的副手并不是沒有先例的:微軟公司(Microsoft)的比爾?蓋茨(Bill Gates)早在 2000 年卸任首席執(zhí)行官一職前就指定史蒂夫?鮑爾默(Steve Ballmer)為二號人物,。[在有些例子中,創(chuàng)始人有可能成為未來的首席執(zhí)行官,,如谷歌公司(Google)的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋?布林(Sergey Brin)在現(xiàn)任首席執(zhí)行官埃里克?施密特(Eric Schmidt)退休后會成為管理公司的競爭者,。]

????當然,,這些創(chuàng)始人一般都會有一段不好受的時期,盡管他們確實到該離開的時候了,。戴爾公司(Dell)創(chuàng)始人邁克爾?戴爾(Michael Dell)2004 年親手挑選總裁兼首席運營官凱文?羅林斯(Kevin Rollins)作為自己的接班人,,只是在公司不敵競爭對手惠普(Hewlett-Packard)、痛失個人電腦市場領先地位時才又代替了他的職位,。如今,,戴爾公司沒有總裁及首席執(zhí)行官,因此分析師認為,,如果銷售情況繼續(xù)落於人后,,董事會可能會在本公司之外尋找管理公司事務的人選。

????創(chuàng)始人方面的這一因素,,也許能解釋為什么甲骨文公司 64 歲高齡的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官拉里?埃利森(Larry Ellison)一直不愿意宣布接班人選,。[事實上,甲骨文公司有兩位總裁,,即薩芙拉?卡茲(Safra Catz)和查爾斯?菲利普斯(Charles Phillips),,如果埃利森突然退休的話,他們完全可以接任這一最高職位,。] 然而彭明盛(Sam Palmisano)的借口又是什么呢,?誰將是接替約翰?錢伯斯(John Chambers)的二號人物?IBM 公司是出了名的未來首席執(zhí)行官訓練場,,然而 2003 年接管職位的彭明盛一直都沒有一名主要副手,。幾年來,在錢伯斯所管理的思科公司,,曾列為繼任人選考慮的幾位高管都紛紛離開,,其中包括 Joost 公司的首席執(zhí)行官邁克?沃爾派(Mike Volpi)。然而,,公司的五位執(zhí)行副總裁中沒有一個冒出頭來,,成為錢伯斯的接班人。

????當然,,這些首席執(zhí)行官沒有指定接班人,,并不意味他們沒有對未來做規(guī)劃。另外,,盡管公司治理專家力促這些公司在他們的高管繼任計劃上公開透明,,但首席執(zhí)行官仍有一個充足的理由拒絕任命其接班人。(不,,不是因為自尊心,,盡管這顯然也是原因之一。)一旦一家公司指定了一名接班人,,那么所有覬覦下一任首席執(zhí)行官職位的有才干的高管可能就會離開,。

????譯者:陳曄




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