亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。,。。

熱讀文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
誰(shuí)將坐上技術(shù)公司頭把交椅,?
 作者: Jessi Hempel    時(shí)間: 2009年08月10日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

令人驚訝的是,技術(shù)公司的首席執(zhí)行官幾乎都沒(méi)有指定自己的接班人,。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????蘋果公司的史蒂夫·喬布斯并不是唯一一位還沒(méi)有明確接班人具體計(jì)劃的首席執(zhí)行官,。令人驚訝的是,,技術(shù)公司的首席執(zhí)行官幾乎都沒(méi)有指定自己的接班人

????作者:Jessi Hempel

????去年,當(dāng)蘋果公司(Apple)首席執(zhí)行官史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)在一場(chǎng)公開(kāi)演講的活動(dòng)中顯露病態(tài)后,,公司股價(jià)開(kāi)始毫無(wú)預(yù)兆地大幅波動(dòng),。當(dāng)喬布斯令人意外地在公司討論第四季度利潤(rùn)的電話會(huì)議中發(fā)表講話時(shí),股價(jià)上升 12%,,這在某種程度上只是因?yàn)樗鱿藭?huì)議,。而當(dāng)他宣布將不參加 MacWorld 大會(huì)時(shí),公司股價(jià)又下跌 7%,。投資人擔(dān)心喬布斯可能會(huì)辭職,。有人能代替他嗎?

????盡管首席運(yùn)營(yíng)官蒂姆?庫(kù)克(Tim Cook)在喬布斯因病告假期間管理蘋果公司,,但公司從未公開(kāi)宣布繼任計(jì)劃,。與蘋果公司相似,大多數(shù)科技公司都對(duì)首席執(zhí)行官接班人這個(gè)話題含糊其辭,。在科技行業(yè)中,,從思科(Cisco)、 IBM 到甲骨文(Oracle),,這些大公司沒(méi)有幾家的首席執(zhí)行官有明確的接班人,。大多數(shù)公司甚至都沒(méi)有公開(kāi)指定作為第二把手的高管,以在它們的首席執(zhí)行官意外生病或辭職時(shí)隨時(shí)接手,。事實(shí)上,,我們聯(lián)系過(guò)的大型科技公司都不愿意就這一點(diǎn)發(fā)表評(píng)論,。

????高管獵頭表示,比起銀行或制造企業(yè)來(lái),,硅谷的公司對(duì)尋找接班人問(wèn)題一向顯得漠不關(guān)心,,原因是這些公司成立時(shí)間較短,并且大多由一位擁有超凡人格魅力的創(chuàng)始人掌舵,。然而科技界的創(chuàng)業(yè)家擁有一名能力強(qiáng)的副手并不是沒(méi)有先例的:微軟公司(Microsoft)的比爾?蓋茨(Bill Gates)早在 2000 年卸任首席執(zhí)行官一職前就指定史蒂夫?鮑爾默(Steve Ballmer)為二號(hào)人物,。[在有些例子中,創(chuàng)始人有可能成為未來(lái)的首席執(zhí)行官,,如谷歌公司(Google)的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋?布林(Sergey Brin)在現(xiàn)任首席執(zhí)行官埃里克?施密特(Eric Schmidt)退休后會(huì)成為管理公司的競(jìng)爭(zhēng)者,。]

????當(dāng)然,這些創(chuàng)始人一般都會(huì)有一段不好受的時(shí)期,,盡管他們確實(shí)到該離開(kāi)的時(shí)候了,。戴爾公司(Dell)創(chuàng)始人邁克爾?戴爾(Michael Dell)2004 年親手挑選總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官凱文?羅林斯(Kevin Rollins)作為自己的接班人,只是在公司不敵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惠普(Hewlett-Packard),、痛失個(gè)人電腦市場(chǎng)領(lǐng)先地位時(shí)才又代替了他的職位,。如今,戴爾公司沒(méi)有總裁及首席執(zhí)行官,,因此分析師認(rèn)為,,如果銷售情況繼續(xù)落於人后,董事會(huì)可能會(huì)在本公司之外尋找管理公司事務(wù)的人選,。

????創(chuàng)始人方面的這一因素,,也許能解釋為什么甲骨文公司 64 歲高齡的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官拉里?埃利森(Larry Ellison)一直不愿意宣布接班人選。[事實(shí)上,,甲骨文公司有兩位總裁,,即薩芙拉?卡茲(Safra Catz)和查爾斯?菲利普斯(Charles Phillips),如果埃利森突然退休的話,,他們完全可以接任這一最高職位,。] 然而彭明盛(Sam Palmisano)的借口又是什么呢?誰(shuí)將是接替約翰?錢伯斯(John Chambers)的二號(hào)人物,?IBM 公司是出了名的未來(lái)首席執(zhí)行官訓(xùn)練場(chǎng),,然而 2003 年接管職位的彭明盛一直都沒(méi)有一名主要副手。幾年來(lái),,在錢伯斯所管理的思科公司,,曾列為繼任人選考慮的幾位高管都紛紛離開(kāi),其中包括 Joost 公司的首席執(zhí)行官邁克?沃爾派(Mike Volpi),。然而,,公司的五位執(zhí)行副總裁中沒(méi)有一個(gè)冒出頭來(lái),成為錢伯斯的接班人。

????當(dāng)然,,這些首席執(zhí)行官?zèng)]有指定接班人,,并不意味他們沒(méi)有對(duì)未來(lái)做規(guī)劃。另外,,盡管公司治理專家力促這些公司在他們的高管繼任計(jì)劃上公開(kāi)透明,,但首席執(zhí)行官仍有一個(gè)充足的理由拒絕任命其接班人。(不,,不是因?yàn)樽宰鹦?,盡管這顯然也是原因之一。)一旦一家公司指定了一名接班人,,那么所有覬覦下一任首席執(zhí)行官職位的有才干的高管可能就會(huì)離開(kāi),。

????譯者:陳曄




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司