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穿衣當有“道” 風格自然成
 作者: 聶晶    時間: 2009年09月28日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十三期         
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要想在波峰浪尖上不被淘汰,,立于不敗之地,樹立良好的形象是不容忽視的關(guān)鍵,。而形象正是通過穿衣所成的風格來造就,。
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????要想在波峰浪尖上不被淘汰,立于不敗之地,,樹立良好的形象是不容忽視的關(guān)鍵,。而形象正是通過穿衣所成的風格來造就

????特約作者:聶晶

????時尚易逝,風格永存,。如何穿衣,,已然成了一門藝術(shù)。一身好的穿,,不但能展現(xiàn)個人魅力,,甚至能凸顯企業(yè)文化。在多數(shù)人的印象里,,企業(yè)高管們穿的,,無外乎那些價值不菲、量身訂制的高級西裝,。的確,,老一輩的企業(yè)家對此多有講究,就像身上總穿藍黑色西裝搭配白襯衫,領(lǐng)帶永遠是藍白色系的李嘉誠,。但也有例外,,且隨時代的發(fā)展,老板服裝學也變得更多元與豐富,,越來越多的 CEO,、經(jīng)理人穿出了風格、穿出了品位,。

????在意大利,,菲亞特帝國的創(chuàng)辦人亞尼·阿涅利,生前一直被認為是最會穿衣服的男士,。他那品質(zhì)一流的定制西服,、大領(lǐng)帶結(jié),成了世界上所有男士的時尚圖標,。其外孫拉博·埃爾坎因與外祖父穿同一個尺碼的衣服,,繼承了阿涅利留下來的所有西裝。外祖父的衣方式,,讓埃爾坎產(chǎn)生了不少時尚靈感,,他總是別具個性地以運動鞋來搭配這些品質(zhì)一流的西裝。對于阿涅利家族的男士來說,,優(yōu)雅是他們應(yīng)該具備的男性特質(zhì),。兒時的埃爾坎就很喜歡衣服。他和外祖父以服裝,、配飾作為禮物相互贈送,。對于埃爾坎來說,穿衣服就是每天最佳的創(chuàng)造力訓練,。

????嚴長壽,,亞都麗致酒店集團的總裁,年輕時喜歡趕時髦,,后來漸漸發(fā)現(xiàn),,流行的事物不見得適合每個人,。于是,,他開始翻閱財經(jīng)雜志,看那些大牌公司的企業(yè)家如何穿,。美國運通的外國主管,,是他第一個觀察研究的對象。久而久之,,形成了他自己獨特的穿衣風格和經(jīng)典的穿衣法則,。在嚴長壽眼中,穿衣最重要的是要選“對”衣服,,顏色的搭配最重要,。首先,,必須符合職業(yè)形象?!皬氖聞?chuàng)意或設(shè)計的行業(yè),,外套可以選擇比較活潑亮麗的顏色,而飯店這一行強調(diào)穩(wěn)重,,西裝主色大概都是黑色,、灰色、藍色這些基本色系,,但不能沉到底,,所以襯衫以白色居多,有時候因為流行,,會穿鮮艷的顏色,。”然后,,是彼此之間的協(xié)調(diào),。“我的領(lǐng)帶顏色會搭配與西裝相近的顏色,,因為這樣可以使你在人群中不至于過分醒目,。而襯衫一定要露出‘三白’——領(lǐng)口、袖口,、袋巾,。這三白可以為單調(diào)的西裝外套增添色彩變化。袋巾會幫你增加一點紳士味道,?!弊詈螅切??!坝行┤艘簧沓练€(wěn)的黑色西裝,腳底卻露出淺色的軟皮便鞋,,顯得輕重不穩(wěn),。”每次搭配西裝外套,,嚴長壽一定選系帶式黑色硬皮皮鞋來搭配,,因為這樣顯得正式而權(quán)威。

????白手起家,、習慣簡樸的劉永好,,不喜歡穿西服、打領(lǐng)帶,覺得穿起來不舒服,。但他的下屬批評說:“劉總呀,,你也不帶個頭。你看看人家做房地產(chǎn)的,,都穿皮鞋,、穿西裝、打領(lǐng)帶,,連走路都很有姿勢,。你的破桑塔納得換成奔馳了?!眲⒂篮孟耄骸白约合褚郧爸蛔鲛r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),,現(xiàn)在做的金融投資業(yè)、房地產(chǎn)業(yè),、零售業(yè),,這些都是城市產(chǎn)業(yè),給外界好的形象是個關(guān)鍵,?!庇谑牵邮芰讼聦俚慕ㄗh,?!安蝗坏脑挘y以取得客戶的信任,?!?/p>

????穿衣戴帽,不僅是外界了解你的渠道,,也是個人性格的一種表述,。谷歌(中國)是個年輕化的地方,大家穿得都很隨意,,有人曾目睹谷歌(中國)很多員工穿拖鞋,、短褲上班。但李開復卻一個人西裝革履,。在一次活動中,,大家讓李開復把正裝換成便裝,別讓新員工覺得拘束,。他聽從了意見,,回去換便裝,。但大家發(fā)現(xiàn),,他的便裝概念就是把領(lǐng)帶解了。原來,李開復所認為的“穿隨意”,,只是穿不打領(lǐng)帶的西服,。西裝革履仿佛已成了他在各個場合的招牌風格,天再熱也如此,。去清華大學演講的那一次,,他依然穿西服打領(lǐng)帶,講座結(jié)束后,,西裝都在滴水,。從中可以透視出,李開復的做事風格多么嚴謹,,也讓那些谷歌的用戶們備感信賴,。

????英倫時裝教母薇薇恩·韋斯特伍德(Vivienne Westwood)揚言,“外表就是一切,?!倍缭谝粋€世紀前,《Woman's World》雜志執(zhí)行總編王爾德也同樣偏執(zhí)地說,,“男人的首要責任便是經(jīng)常去找他的裁縫,。”顯然,,對男人而言,,形象就是一種力量,也可以說是一種競爭的資本,。要想在職場的波峰浪尖上不被淘汰,,立于不敗之地,樹立良好的形象是你不容忽視的關(guān)鍵,!而形象正是通過穿衣所成的風格來造就,。穿衣當有“道”,風格自然成,。




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,,不獨裁,,而有見地,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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