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穿衣當(dāng)有“道” 風(fēng)格自然成
 作者: 聶晶    時(shí)間: 2009年09月28日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十三期         
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要想在波峰浪尖上不被淘汰,,立于不敗之地,,樹立良好的形象是不容忽視的關(guān)鍵,。而形象正是通過穿衣所成的風(fēng)格來造就,。
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????要想在波峰浪尖上不被淘汰,立于不敗之地,,樹立良好的形象是不容忽視的關(guān)鍵,。而形象正是通過穿衣所成的風(fēng)格來造就

????特約作者:聶晶

????時(shí)尚易逝,風(fēng)格永存,。如何穿衣,,已然成了一門藝術(shù),。一身好的穿,不但能展現(xiàn)個(gè)人魅力,,甚至能凸顯企業(yè)文化,。在多數(shù)人的印象里,企業(yè)高管們穿的,,無外乎那些價(jià)值不菲,、量身訂制的高級(jí)西裝。的確,,老一輩的企業(yè)家對(duì)此多有講究,,就像身上總穿藍(lán)黑色西裝搭配白襯衫,領(lǐng)帶永遠(yuǎn)是藍(lán)白色系的李嘉誠,。但也有例外,,且隨時(shí)代的發(fā)展,老板服裝學(xué)也變得更多元與豐富,,越來越多的 CEO,、經(jīng)理人穿出了風(fēng)格、穿出了品位,。

????在意大利,,菲亞特帝國的創(chuàng)辦人亞尼·阿涅利,生前一直被認(rèn)為是最會(huì)穿衣服的男士,。他那品質(zhì)一流的定制西服,、大領(lǐng)帶結(jié),成了世界上所有男士的時(shí)尚圖標(biāo),。其外孫拉博·埃爾坎因與外祖父穿同一個(gè)尺碼的衣服,,繼承了阿涅利留下來的所有西裝。外祖父的衣方式,,讓埃爾坎產(chǎn)生了不少時(shí)尚靈感,,他總是別具個(gè)性地以運(yùn)動(dòng)鞋來搭配這些品質(zhì)一流的西裝,。對(duì)于阿涅利家族的男士來說,,優(yōu)雅是他們應(yīng)該具備的男性特質(zhì)。兒時(shí)的埃爾坎就很喜歡衣服,。他和外祖父以服裝、配飾作為禮物相互贈(zèng)送,。對(duì)于埃爾坎來說,,穿衣服就是每天最佳的創(chuàng)造力訓(xùn)練。

????嚴(yán)長壽,,亞都麗致酒店集團(tuán)的總裁,年輕時(shí)喜歡趕時(shí)髦,,后來漸漸發(fā)現(xiàn),流行的事物不見得適合每個(gè)人,。于是,,他開始翻閱財(cái)經(jīng)雜志,看那些大牌公司的企業(yè)家如何穿,。美國運(yùn)通的外國主管,,是他第一個(gè)觀察研究的對(duì)象。久而久之,,形成了他自己獨(dú)特的穿衣風(fēng)格和經(jīng)典的穿衣法則,。在嚴(yán)長壽眼中,穿衣最重要的是要選“對(duì)”衣服,,顏色的搭配最重要,。首先,必須符合職業(yè)形象,?!皬氖聞?chuàng)意或設(shè)計(jì)的行業(yè),外套可以選擇比較活潑亮麗的顏色,,而飯店這一行強(qiáng)調(diào)穩(wěn)重,西裝主色大概都是黑色,、灰色,、藍(lán)色這些基本色系,但不能沉到底,,所以襯衫以白色居多,,有時(shí)候因?yàn)榱餍校瑫?huì)穿鮮艷的顏色,?!比缓螅潜舜酥g的協(xié)調(diào),?!拔业念I(lǐng)帶顏色會(huì)搭配與西裝相近的顏色,因?yàn)檫@樣可以使你在人群中不至于過分醒目,。而襯衫一定要露出‘三白’——領(lǐng)口,、袖口,、袋巾,。這三白可以為單調(diào)的西裝外套增添色彩變化,。袋巾會(huì)幫你增加一點(diǎn)紳士味道?!弊詈?,是鞋子?!坝行┤艘簧沓练€(wěn)的黑色西裝,,腳底卻露出淺色的軟皮便鞋,顯得輕重不穩(wěn),?!泵看未钆湮餮b外套,嚴(yán)長壽一定選系帶式黑色硬皮皮鞋來搭配,,因?yàn)檫@樣顯得正式而權(quán)威,。

????白手起家、習(xí)慣簡樸的劉永好,,不喜歡穿西服,、打領(lǐng)帶,覺得穿起來不舒服,。但他的下屬批評(píng)說:“劉總呀,,你也不帶個(gè)頭,。你看看人家做房地產(chǎn)的,,都穿皮鞋、穿西裝,、打領(lǐng)帶,,連走路都很有姿勢。你的破桑塔納得換成奔馳了,?!眲⒂篮孟耄骸白约合褚郧爸蛔鲛r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在做的金融投資業(yè),、房地產(chǎn)業(yè),、零售業(yè),這些都是城市產(chǎn)業(yè),,給外界好的形象是個(gè)關(guān)鍵,。”于是,,接受了下屬的建議,。“不然的話,難以取得客戶的信任,?!?/p>

????穿衣戴帽,不僅是外界了解你的渠道,,也是個(gè)人性格的一種表述,。谷歌(中國)是個(gè)年輕化的地方,大家穿得都很隨意,,有人曾目睹谷歌(中國)很多員工穿拖鞋,、短褲上班。但李開復(fù)卻一個(gè)人西裝革履,。在一次活動(dòng)中,,大家讓李開復(fù)把正裝換成便裝,別讓新員工覺得拘束,。他聽從了意見,,回去換便裝。但大家發(fā)現(xiàn),,他的便裝概念就是把領(lǐng)帶解了,。原來,李開復(fù)所認(rèn)為的“穿隨意”,,只是穿不打領(lǐng)帶的西服,。西裝革履仿佛已成了他在各個(gè)場合的招牌風(fēng)格,天再熱也如此,。去清華大學(xué)演講的那一次,,他依然穿西服打領(lǐng)帶,講座結(jié)束后,,西裝都在滴水,。從中可以透視出,李開復(fù)的做事風(fēng)格多么嚴(yán)謹(jǐn),,也讓那些谷歌的用戶們備感信賴,。

????英倫時(shí)裝教母薇薇恩·韋斯特伍德(Vivienne Westwood)揚(yáng)言,“外表就是一切,?!倍缭谝粋€(gè)世紀(jì)前,《Woman's World》雜志執(zhí)行總編王爾德也同樣偏執(zhí)地說,,“男人的首要責(zé)任便是經(jīng)常去找他的裁縫,。”顯然,,對(duì)男人而言,,形象就是一種力量,,也可以說是一種競爭的資本。要想在職場的波峰浪尖上不被淘汰,,立于不敗之地,樹立良好的形象是你不容忽視的關(guān)鍵,!而形象正是通過穿衣所成的風(fēng)格來造就。穿衣當(dāng)有“道”,,風(fēng)格自然成。




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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