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好執(zhí)行彌補壞點子
 作者:    時間: 2010年02月04日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志         
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在我讀哈佛商學院的第二年,,我遇到了一位叫“喬治·多里奧將軍”(Gen. Georges Doriot) 的迷人教授,。
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威爾伯.羅斯(Wilbur Ross),,71 歲
W.L. 羅斯公司(W.L. Ross & Co.)董事長兼首席執(zhí)行官

????在我讀哈佛商學院的第二年,,我遇到了一位叫“喬治·多里奧將軍”(Gen. Georges Doriot) 的迷人教授。他原本是法國人,,移民到美國,,參了軍,后來又成立了美國第一家上市風險資本公司,。他跟我講過:你最好把錢投給平庸但執(zhí)行得出色的點子,,不要投給出色但執(zhí)行得差勁的點子。在我們收購一批業(yè)績不佳的鋼鐵企業(yè)時,,我想起了這條建議,。因此,我們將這些公司合并,,組建了國際鋼鐵公司(International Steel),,我們引入新的管理層,裁減執(zhí)行人員,,達成新的勞動協(xié)議,。國際鋼鐵成了美國最有效率的鋼鐵企業(yè)。

我的建議

獎勵效率

????我們給藍領(lǐng)工人引入獎金制度,,為每一臺軋鋼機確定了生產(chǎn)目標,。工人們不僅在操作設(shè)備時更有效率,還為改進生產(chǎn)出謀劃策,。

問正確的問題

????最大的風險在你忘記提問的問題里面,,因為危險總是來自你不了解的地方。

確定放棄價格

????在開始談判之前,,我定下底線,,以此開始價格及其他重要條款的談判,。你一定得有這個紀律,因為競拍熱是致命的疾病,。

別押寶復蘇

????經(jīng)濟的走向存在太多疑惑,,對于成效取決于經(jīng)濟馬上反彈的投資項目,投資者應當十分謹慎,。

保持高姿態(tài)

????要提醒自己,,沒有交易是至關(guān)重要的。如果不能得到合理的條件,,就放棄它吧,。以后總會還有下次交易。

躍進之前先研究,。

????在購進某個企業(yè)之前,,我們通常要做一年的研究。首先,,我們列出一份清單,,找出這個企業(yè)的所有毛病。然后,,我們再列一份清單,,詢問是否可控,我們能帶來什么改變,?如果這兩份清單對應得上,,我們就準備行動。?

??? 譯者:天逸




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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