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郭為眼中的神州數(shù)碼創(chuàng)新要點

1. 不斷學習

????○ 通過各種渠道了解業(yè)內發(fā)展趨勢,，對新知識、新事物有強烈的興趣

????○ 在工作中,，總是不斷向別人學習,，甚至從反面意見中吸取有價值的信息

????○ 在工作中，總是對過去的實踐進行深刻,、透徹的分析,、歸納、總結

2. 自我否定

????○ 能夠不局限于甚至敢于否定過往的成功經驗,，積極探索新的模式

3. 勇于實踐

????○ 對于已經想清楚的新業(yè)務,，大力推進；對于沒有想清楚的新業(yè)務,，能夠明確底線和邊界

????○ 在部門內創(chuàng)造創(chuàng)新機制和氛圍,，當下級面臨階段性失利時能夠給予相應的支持和鼓勵，并積 極幫助下屬解決問題

4. 價值創(chuàng)造

????○ 通過創(chuàng)新,，提出新的管理方法,、業(yè)務模式等，為公司創(chuàng)造可衡量的價值

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我是如何工作的,？

????每天上班后,，第一件事是處理郵件。處理完郵件后,，還要集中一段時間思考當前的工作,，找尋解決之道。企業(yè)管理是一個不斷思考、完善和升華的過程,。經過獨自思考的過程后,，我會有一些想法，再通過郵件跟班子成員交流,，得到大家的反饋,。在公司總裁室例會時，我把自己思考的結果跟大家再次交流,，經過反復思考,、反復討論，共同達成一些工作共識和措施,。雖然也兼任公司首席執(zhí)行官,，但我的主要精力不在執(zhí)行層面，而是關注于定戰(zhàn)略,、定方向,。我經常思考未來世界的發(fā)展趨勢,、技術發(fā)展走向,、社會形態(tài)變化等問題，相信這些問題對公司的未來很關鍵,。

????在日常工作和出差時,，總不會少了電腦和手機。相對而言,，我覺得手機不能離身,，在不方便使用電腦的時候，可以用手機隨時隨地處理郵件,，了解自己的日程安排,。我經常出差，大概能占到全年的三分之一,，還在中國青年企業(yè)家協(xié)會,、中國青年科技工作者協(xié)會、北京信息化協(xié)會,、北京電子商務協(xié)會等社會團體擔任會長或副會長,，經常參加協(xié)會活動和其他社會活動。我覺得,，企業(yè)家不要陷于日常的管理工作中,，多參加一些活動很有必要，可以幫助企業(yè)營造一種寬松的環(huán)境,。參加一些行業(yè)協(xié)會的活動,，可以第一時間了解行業(yè)的整體規(guī)劃和產業(yè)需求；參與者還可以影響政府的相關決策，使這些決策更符合企業(yè)的實際情況,。

????信息技術行業(yè)競爭激烈,，壓力非常大。作為一名企業(yè)家,，我也時時刻刻感到壓力,，但壓力又是相對的，因為我感到這一職業(yè)給自己帶來無窮的樂趣,。我經常講,，做企業(yè)一把手最重要的四個字是“承受壓力”，就是要有勇于面對壓力的準備和素質,，能把承受壓力的過程變成一種愉悅的體驗,。這其實是一種心態(tài)調整的過程。