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中國最具影響力的25位商界領(lǐng)袖
 作者: 李全偉 章勱聞 周展宏    時間: 2010年04月02日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百六十一期         
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他們是誰,?2009 年又取得了哪些突出的成績?
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16 劉積仁
東軟集團董事長兼總裁 55 歲

????雖然從 2008 年開始許多行業(yè)遭遇了金融危機的打擊,,但軟件外包產(chǎn)業(yè)卻在持續(xù)增長。作為國內(nèi)最大的軟件外包廠商之一的東軟,,2009 年營業(yè)收入預(yù)計達到 40 億元,,增長近 30%,。過去的一年,東軟在劉積仁的帶領(lǐng)下,,繼續(xù)開拓國內(nèi)市場,,加大進軍國際市場力度,使這家起源于東北的企業(yè)逐漸成為一家全球化企業(yè),。在國際市場,,東軟在鞏固和提高日本市場優(yōu)勢地位的同時,成功收購了芬蘭 SESCA 旗下的 3 家公司,,完成了公司在歐美市場的布局,。2009 年,東軟國際外包收入比上年同期增長約 30%,。在國內(nèi)市場,,它在 3G、新醫(yī)改,、智能電網(wǎng),、智能交通、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域持續(xù)投入,,并獲得了領(lǐng)先的市場份額,。

17 李書福
吉利集團董事長 47 歲

????2009 年,汽車業(yè)界發(fā)生的一件大事就是吉利收購福特旗下的沃爾沃,。許多人剛聽聞此事,,會覺得太瘋狂了,但在素有“汽車狂人”之稱的李書??磥?,沒有什么事是不可能的。他跟他的團隊仔細研究過沃爾沃,,認為沃爾沃沒有加速駛向包括中國在內(nèi)的新興市場,,而新興市場是汽車界的主打方向。李書福認為,,吉利雖然近幾年發(fā)展比較順利,,但品牌知名度不高,又沒有高檔車型,,收購沃爾沃正好可以跟吉利優(yōu)勢互補,,也可以更好地推動沃爾沃在中國市場的大發(fā)展。在外界看來,,吉利的收購如同一次冒險的賭博,,沃爾沃連福特都玩不轉(zhuǎn),李書福能成嗎?事情往往是這樣:越是不被看好的,,越可能成功,。況且李書福把寶押在新興市場上,新興市場什么事情都可能發(fā)生,。

18 王中軍
華誼兄弟傳媒集團董事長 50 歲

????2009 年,,華誼兄弟成功登陸創(chuàng)業(yè)板,募集資金近 12 億元,。因為華誼處于中國高速增長的影視行業(yè),,又有大量中國老百姓耳熟能詳?shù)拿餍枪蓶|,公司甫一上市就受到熱捧,,2009 年靜態(tài)市盈率高達 170,。華誼兄弟傳媒集團由王中軍和王中磊兄弟倆創(chuàng)立,是集電影,、電視劇的制作,、發(fā)行和藝人經(jīng)紀(jì)三大業(yè)務(wù)為一體的影視娛樂企業(yè),也是中國最大的民營影視娛樂企業(yè),。近年,,公司成功投資拍攝了多部票房過億的電影,電影票房市場份額 15%,,行業(yè)排名第二,,是主要的利潤來源。自幼酷愛繪畫的王中軍 15 年前就選擇了影視業(yè),,這顯示了他獨特的眼光,。十幾年來,其“財技”也令人印象深刻,。

19 彭小峰
江西賽維太陽能高科技有限公司首席執(zhí)行官 35 歲

????彭小峰在 2009 年入圍了《財富》評選的 40 位 40 歲以下的商業(yè)精英,在財富和創(chuàng)新力方面比肩谷歌等企業(yè)的年輕創(chuàng)始人,。據(jù)賽維最新公布的未經(jīng)審計的第三季度財報顯示,,公司季內(nèi)業(yè)務(wù)收入為 2.819 億美元,毛利率從前一季度負 90% 變?yōu)檎?20.1%,,扭虧為盈,,并接近了 2008 財年的數(shù)據(jù)。彭小峰在經(jīng)歷上市后的公關(guān)危機,、金融危機之后,,正在走向成熟。他強調(diào)賽維產(chǎn)品的多元化,,與 Enfinity 和 Balta 兩家企業(yè)合作,,開發(fā)了比利時最大的屋頂太陽能安裝工程。但是,目前多晶硅核心技術(shù)仍然掌握在美,、德,、日三國手中,對比谷歌等擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的年輕創(chuàng)業(yè)者,,核心技術(shù)壁壘的提升將是彭小峰 40 歲之前的真正挑戰(zhàn),。

20 張近東
蘇寧集團董事長 47 歲

????根據(jù)經(jīng)營業(yè)績,蘇寧電器已成為中國最大的家電連鎖企業(yè),。2009 年以來,,雖然受全球金融危機對實體經(jīng)濟的影響,國內(nèi)消費受到一定的抑制,,但蘇寧擇時啟動了國際化連鎖戰(zhàn)略,。2009 年 6 月,張近東作出決策,,收購擁有 80 年歷史的日本老牌家電連鎖 LAOX 公司,,成為第一家收購日本上市公司的中國企業(yè),引起國際反響,。去年歲末,,他帶領(lǐng)下的蘇寧又將位列香港電器零售連鎖三甲的鐳射公司攬入懷中,并計劃三年內(nèi)占據(jù)香港市場 25% 的份額,。接下來,,這位學(xué)中文出身、深諳中國人行事之道的中國商人的最大意圖,,就是汲取日本老牌公司的市場化經(jīng)驗,,利用香港的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和人才的國際化,將蘇寧進一步做大,。正如國務(wù)院總理溫家寶對張近東的二度勉勵,,他將試圖逼近并超過自己的假想敵─美國零售業(yè)巨子沃爾瑪。蘇寧從空調(diào)起家,,現(xiàn)在收購日本 LAOX 后,,已經(jīng)引進日本的 3C、動漫,、影音和樂器等商品,,以豐富蘇寧國內(nèi)門店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。







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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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