兩年內(nèi)找份綠色工作
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????在高等教育領域,,社區(qū)高校一直是二等公民。但是,,當觸及一個重要的問題時,,它們卻突然成為首選對象,那就是為新的環(huán)保經(jīng)濟崗位培養(yǎng)人才,。近幾個月來,,全美國的兩年制院校的管理人員不斷增添各種資質(zhì)培訓項目,從風力技術員,、太陽能電池設計師到能源審計員,,幾乎應有盡有,此舉使得它們走在了快速變化的就業(yè)市場的前沿,,而且在它的刺激下,,學校的入學率飆升至前所未有的水平,。 ????專科院校需求的增長,,在一定程度上是由于經(jīng)濟衰退:許多學生上不起學費昂貴的四年制高校,,于是他們紛紛選擇了兩年制院校。此外,,奧巴馬政府上臺后,,這些院校將接受大批資助,因為政府把全國的 1,200 家兩年制院校設定為經(jīng)濟復蘇戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,,而且為了讓該體系實現(xiàn)現(xiàn)代化,,政府計劃在未來 10 年內(nèi)撥款 120 億美元。社區(qū)高校的運營也比較敏捷,,面對變化的就業(yè)市場,,它們的反應速度比四年制高校更快。 ????從許多方面來看,,這個轉(zhuǎn)變合情合理,。雖然專科院校通常被視為進入四年制高校的敲門磚,,但它們同樣善于為實用專業(yè)領域培養(yǎng)兩年制的畢業(yè)生,。《走向綠色》(Going Green)的作者敏迪·費爾德鮑姆(Mindy Feldbaum)說,,由于社區(qū)高校與行業(yè)機構和雇主建立了密切聯(lián)系,,因此它們通常能更好地判斷經(jīng)濟變化,這份報告闡述了社區(qū)高校在創(chuàng)造環(huán)保勞動力方面的作用,?!八鼈冋嬲私鈩趧恿κ袌觯⑶抑佬枨笤谀睦??!彼f。
????行業(yè)巨擘與??圃盒=⒌木G色伙伴關系,,在全美各地如雨后春筍般涌現(xiàn):2009 年 9 月,IBM 宣布它將與奧馬哈的大都會社區(qū)學院(Metropolitan Community College)合作,,開設綠色數(shù)據(jù)中心管理專業(yè),,并為之提供課程教材和硬件設施。通用電氣(GE)為新墨西哥州圖庫卡里市的梅薩蘭德茲社區(qū)學院(Mesalands Community College)捐贈了一臺小型風力渦輪機,,并且計劃錄用該校新開設的能源技師專業(yè)的畢業(yè)生,。此外,密爾沃基的行業(yè)巨頭江森自控(Johnson Controls)修建了一個有 2,500 個太陽能板的教育基地,密爾沃基地區(qū)技術學院(Milwaukee Area Technical College)的學生可以在這里學習,,以便將來走上光電安裝工和設計師的崗位,。 ????公司在幫助構建教育項目的同時,還鋪設了輸送未來員工的通道,?!敖钥毓究偛烤驮诟浇宜鼫蕚滗浻脭?shù)千名員工,?!泵軤栁只貐^(qū)技術學院的環(huán)境研究副院長約瑟夫·雅各布森(Joseph Jacobsen)說?!皨雰撼睍r代出生的人紛紛退休,,屆時將需要新的員工?!惫ぷ鲘徫怀尸F(xiàn)出雙向流動的趨勢:2009 年秋季,,當北達科他州德弗爾斯萊克的社區(qū)高校 Lake Region State 需要一位專家為新開設的能源專業(yè)授課時,學校從附近的 NextEra Energy Resources 公司請來了風力技師杰伊·約翰遜(Jay Johnson),。約翰遜說,,學生的興趣之大,讓他驚訝不已:“我們原本希望限制班級規(guī)模,,但他們還是不斷地加入,。”他說,?!八麄兎浅>鳎滥睦镉泄ぷ鳈C會,?!?/p> ????譯者:蕭艾 相關稿件
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