亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。,。,。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候,。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
“配合國(guó)家戰(zhàn)略服務(wù)好中國(guó)市場(chǎng)”
——訪艾默生電氣公司亞太區(qū)總裁楊紹曾
 作者: 《財(cái)富》(中文版)     時(shí)間: 2010年06月14日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

中國(guó)是艾默生在全球業(yè)務(wù)發(fā)展最快的地區(qū)之一,,從2002 財(cái)年起,,中國(guó)已成為其僅次于美國(guó)的第二大市場(chǎng)。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

她的工作方式

????楊紹曾女士的工作經(jīng)歷有些特別,。加入艾默生時(shí),,她擔(dān)任的是公司亞太區(qū)總部的總法律顧問(wèn)。之前,,她一直作為法律顧問(wèn)為艾默生提供長(zhǎng)期支持,,精通艾默生業(yè)務(wù),并對(duì)亞洲有深入的了解和廣泛經(jīng)驗(yàn),。

????楊紹曾鼓勵(lì)員工向自己挑戰(zhàn),,對(duì)她說(shuō)的話發(fā)起挑戰(zhàn)?!拔以敢馓峁┮环N開(kāi)放的工作環(huán)境,,大家協(xié)作工作,共同努力,?!彼墓芾盹L(fēng)格比較開(kāi)放,充分信任員工,。她覺(jué)得,,這跟她做過(guò)律師的背景有關(guān),喜歡提問(wèn)題,,并認(rèn)為這是快速了解公司的有效途徑,。艾默生公司業(yè)務(wù)眾多,員工也很多,,整個(gè)亞太地區(qū)有近5萬(wàn)名員工,,中國(guó)有3萬(wàn)多。楊紹曾覺(jué)得,,做好公司的管理,,必須依靠整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)。

????她每天大約工作12個(gè)小時(shí),,晚上有時(shí)要召開(kāi)電話會(huì)議或者思考工作的事情,。每天一上班,她會(huì)先看郵件,,因?yàn)榇藭r(shí)正好美國(guó)總部要下班,,她先了解美國(guó)總部有沒(méi)有急待處理的事情。處理完郵件后,,她會(huì)召集會(huì)議,,還會(huì)抽出時(shí)間跟員工們進(jìn)行交流和溝通。她喜歡把工作盡量全部安排在工作時(shí)間,,周六,、周日則放假,放松自己。

????一年中,,楊紹曾出差時(shí)間超過(guò)60%,,出差時(shí)會(huì)攜帶筆記本電腦、黑莓,、MP3等數(shù)碼產(chǎn)品,,旅途中收發(fā)郵件主要靠黑莓。

????她經(jīng)常遇到繁重而緊急的工作或棘手的難題,。每當(dāng)感到有壓力時(shí),,她喜歡跟家人在一起,跟先生交流,,跟孩子們說(shuō)說(shuō)話,這樣壓力會(huì)減輕許多,。在跟孩子談話時(shí),,雙方能非常坦率地談?wù)摳鞣N話題,談話過(guò)程也是一個(gè)放松的過(guò)程,,她不再為不必要的事情費(fèi)神,,對(duì)任何事情都保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,繼續(xù)一步一步地向前走,。在艾默生的企業(yè)文化里有一條:工作重要,,但對(duì)任何一位員工而言,健康優(yōu)于家庭,,家庭優(yōu)于事業(yè),。擁有健康的身體,才有快樂(lè)的家庭,;家庭的事情處理好了,,就更有精力投入事業(yè)。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫(xiě)
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司