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“配合國(guó)家戰(zhàn)略服務(wù)好中國(guó)市場(chǎng)”
——訪艾默生電氣公司亞太區(qū)總裁楊紹曾 位置:
雜志
她的工作方式 ????楊紹曾女士的工作經(jīng)歷有些特別,。加入艾默生時(shí),,她擔(dān)任的是公司亞太區(qū)總部的總法律顧問(wèn)。之前,,她一直作為法律顧問(wèn)為艾默生提供長(zhǎng)期支持,,精通艾默生業(yè)務(wù),并對(duì)亞洲有深入的了解和廣泛經(jīng)驗(yàn),。 ????楊紹曾鼓勵(lì)員工向自己挑戰(zhàn),,對(duì)她說(shuō)的話發(fā)起挑戰(zhàn)?!拔以敢馓峁┮环N開(kāi)放的工作環(huán)境,,大家協(xié)作工作,共同努力,?!彼墓芾盹L(fēng)格比較開(kāi)放,充分信任員工,。她覺(jué)得,,這跟她做過(guò)律師的背景有關(guān),喜歡提問(wèn)題,,并認(rèn)為這是快速了解公司的有效途徑,。艾默生公司業(yè)務(wù)眾多,員工也很多,,整個(gè)亞太地區(qū)有近5萬(wàn)名員工,,中國(guó)有3萬(wàn)多。楊紹曾覺(jué)得,,做好公司的管理,,必須依靠整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)。 ????她每天大約工作12個(gè)小時(shí),,晚上有時(shí)要召開(kāi)電話會(huì)議或者思考工作的事情,。每天一上班,她會(huì)先看郵件,,因?yàn)榇藭r(shí)正好美國(guó)總部要下班,,她先了解美國(guó)總部有沒(méi)有急待處理的事情。處理完郵件后,,她會(huì)召集會(huì)議,,還會(huì)抽出時(shí)間跟員工們進(jìn)行交流和溝通。她喜歡把工作盡量全部安排在工作時(shí)間,,周六,、周日則放假,放松自己。 ????一年中,,楊紹曾出差時(shí)間超過(guò)60%,,出差時(shí)會(huì)攜帶筆記本電腦、黑莓,、MP3等數(shù)碼產(chǎn)品,,旅途中收發(fā)郵件主要靠黑莓。 ????她經(jīng)常遇到繁重而緊急的工作或棘手的難題,。每當(dāng)感到有壓力時(shí),,她喜歡跟家人在一起,跟先生交流,,跟孩子們說(shuō)說(shuō)話,這樣壓力會(huì)減輕許多,。在跟孩子談話時(shí),,雙方能非常坦率地談?wù)摳鞣N話題,談話過(guò)程也是一個(gè)放松的過(guò)程,,她不再為不必要的事情費(fèi)神,,對(duì)任何事情都保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,繼續(xù)一步一步地向前走,。在艾默生的企業(yè)文化里有一條:工作重要,,但對(duì)任何一位員工而言,健康優(yōu)于家庭,,家庭優(yōu)于事業(yè),。擁有健康的身體,才有快樂(lè)的家庭,;家庭的事情處理好了,,就更有精力投入事業(yè)。 相關(guān)稿件
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