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怎樣能讓獵頭公司對(duì)我感興趣,?
 作者: Telis Demos    時(shí)間: 2010年06月30日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志         
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發(fā)表評(píng)論        

從事獵頭咨詢行業(yè)已經(jīng)有27年,萊斯·伯格拉斯介紹幾條可以提高應(yīng)聘成功幾率的經(jīng)驗(yàn),。
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專家

萊斯·伯格拉斯(Les Berglass)
Berglass & Associates公司創(chuàng)始人
從事獵頭咨詢行業(yè)已經(jīng)有27年,,曾為維多利亞的秘密(Victoria's Secret),、Lands' End、American Eagle Outfitters等消費(fèi)和零售企業(yè)的高級(jí)管理者職位安置過(guò)人員

?

????這是一種很棒的想法:也許有人給你打來(lái)電話,,就此結(jié)束你找工作的煩惱。但Berglass & Associates公司創(chuàng)始人萊斯·伯格拉斯卻說(shuō),,最重要的是你需要對(duì)招聘者有所了解:他們熱衷于有信心的人,。如果你太想引起他們的關(guān)注,反而不會(huì)打動(dòng)他們,。如果有其他人推薦你,,那是另一回事。作為獵頭行業(yè)的資深從業(yè)者,,伯格拉斯給大家介紹幾條可以提高應(yīng)聘成功幾率的經(jīng)驗(yàn),。

不要給我們打電話

????給我們打電話不管用。要明白我們是為公司而工作,,而不是為應(yīng)聘者個(gè)人,。在我27年的招聘者職業(yè)生涯里,我可以算得出來(lái)靠未經(jīng)同意而主動(dòng)發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷而最終成為應(yīng)聘候選人的數(shù)量,,但這種幾率就像中彩票一樣,。如果你非要找到面試的機(jī)會(huì),你可以嘗試去參加你所在專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)會(huì)議,。這需要花一點(diǎn)費(fèi)用,,但它表示你在認(rèn)真對(duì)待,。

搭建社交網(wǎng)絡(luò)

????查找一下你的熟人聯(lián)系通訊錄,看誰(shuí)是你可以信任的人或誰(shuí)欠你的人情,,問(wèn)一下他們是否認(rèn)識(shí)某個(gè)招聘者,。能夠進(jìn)入我的雷達(dá)掃描視野的最好辦法是通過(guò)別人推薦。和比你年長(zhǎng),、有最近被聘用經(jīng)驗(yàn)的人談?wù)?。如果你處于失業(yè)狀態(tài)的話,問(wèn)訊一下做咨詢工作的情況,,以便把你的名字保存在這個(gè)行當(dāng)里,。

上網(wǎng),上期刊

????時(shí)下,,LinkedIn社交網(wǎng)站(登錄網(wǎng)站尋找和查看 “LinkedIn如何讓你找工作駛?cè)肟焖俪晒χ??”的途徑)已成為市?chǎng)中心。許多招聘者對(duì)它很癡迷,,并且行業(yè)也在圍繞著它而改變,。我們很少用Twitter微博和博客來(lái)選應(yīng)聘者,但我的確非常虔誠(chéng)地閱讀權(quán)威時(shí)尚期刊《Women's Wear Daily》,,并把雅虎網(wǎng)站(Yahoo)的零售新聞?lì)l道設(shè)為在我的瀏覽器首頁(yè),。我們公司甚至還跟蹤這些出版物上提到的人名。所以,,跟你在新聞出版業(yè)的熟人談一下,。所有的招聘者都看行業(yè)出版物。把你的名字刊登在期刊雜志上是個(gè)很好的方法,,這樣可以獲得公信力,。

????采訪人:Telis Demos

????譯者:陳薊煊

?

你的下一份工作
手勢(shì)識(shí)別人機(jī)交互界面設(shè)計(jì)員

為什么這是真正的熱門?

????觸摸屏和GPS技術(shù)已經(jīng)極大地改善了使用者的體驗(yàn),。下一步是:對(duì)人的身體運(yùn)動(dòng)作出反應(yīng)的裝置和器材,。要成為人機(jī)交互界面專家的一員。

你的工作職責(zé)

????開(kāi)發(fā)利用傳感器識(shí)別人的自然手勢(shì)的技術(shù)和產(chǎn)品,。例如,,通過(guò)手勢(shì)來(lái)開(kāi)關(guān)的電視。

資格要求

????計(jì)算機(jī)科學(xué)本科學(xué)士學(xué)位,;計(jì)算機(jī)編程(C語(yǔ)言二級(jí)),;具有人機(jī)交互界面、人機(jī)工程和人機(jī)界面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),。

薪酬待遇

????年薪90,000 ~ 150,000美元

招聘公司

????蘋果(Apple),、微軟(Microsoft)、Frog Design 和 Canesta 等公司,。

????——Jessica Shambora




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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