亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,請稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,請稍候,。,。,。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
最尖端的個人技術
 作者: Michael V. Copeland    時間: 2010年07月13日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百六十七期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

美敦力公司首席執(zhí)行官比爾·霍金斯希望把起搏器、支架和自動減顫器集中在小巧的移動設備中,。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

霍金斯在洛杉磯,,美敦力公司糖尿病部門的總部位于此地。
(攝影:Robyn Twomey)

????對于鐘愛的iPad應用程序,,或者有定制外殼且輕如蟬翼的新型筆記本電腦,你會贊不絕口,。最尖端的個人技術是美敦力公司(Medtronic)生產(chǎn)的起搏器、胰島素注射器,,以及神經(jīng)刺激器,。公司CEO比爾·霍金斯(Bill Hawkins)說,這些設備的技術水平絲毫不遜色于硅谷推出的新發(fā)明,。美敦力是醫(yī)療技術領域的蘋果公司(Apple)嗎?“我想說,,蘋果是計算領域的美敦力,?!被艚鹚够卮鹫f。

????倒是不會有人把霍金斯和史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)相混淆,。56歲的霍金斯生于北卡羅來納州的達勒姆,大約10年前加入了美敦力公司,。如今,,他看上去更像是經(jīng)常做禮拜的工程師(他的確是),,而不是個夢想家。但是,,2007年8月升任CEO的霍金斯帶領美敦力走出了生物工程的老本行,向其他領域擴展,,如數(shù)據(jù)收集,、監(jiān)控,,以及通過植入人體的裝置分析病情。這聽上去有點像科幻小說,,但實際上這正是IBM,、惠普(HP)等公司已經(jīng)從事多年的工作——不過它們并沒有以人體為研究對象。

?

???“我們的地位很特殊,,我們不只是家治療設備公司?!被艚鹚拐f,?!拔覀兡軌虬褌鞲衅骱驮\斷技術嵌入我們的設備,這樣患者和醫(yī)生在治療慢性病時就能更好地互動,?!?/p>

????60年前,,電器工程師厄爾·巴肯(Earl Bakken)創(chuàng)建了美敦力公司,從那以后,,這家公司一直從事心血管設備制造業(yè)務,。隨著該業(yè)務增長速度的減緩,,霍金斯開始向健康信息技術領域擴張。在其前任 [其中包括比爾·喬治(Bill George),,他現(xiàn)在是哈佛商學院(Harvard Business School)的管理學教授] 的帶領下,美敦力以收購公司為主要手段,,不斷進入新的業(yè)務領域,,如糖尿病、退變性椎間盤治療,、神經(jīng)刺激(可以用來治療帕金森癥)等。

????霍金斯是繼巴肯之后管理美敦力公司的為數(shù)不多的幾位工程師之一,,難怪他會寄希望于自己的科學家為公司研發(fā)出下一個有轟動效應的產(chǎn)品。如果美敦力的技術能夠奏效的話,,那么真正的互動型生命救助設備的開發(fā)就會對病人看護和保健成本產(chǎn)生巨大影響,。以慢性心臟病為例,美國每年用于治療此病的費用幾乎達到400億美元,。病人的肺部往往會形成積水,,確切地說這些積水會讓病人窒息而死。如果不能持續(xù)監(jiān)控,,病人通常就得去看急診,抽掉積水,。但是,如果在起搏器或自動減顫器中安裝感應器,,讓它監(jiān)控積水的情況,那么一旦情況危急,,只要通過黑莓或iPhone手機就能通知醫(yī)生和病人,隨即改變用藥情況,,從而避免緊急情況的發(fā)生,。




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司