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????盼望已久的復(fù)蘇正在進(jìn)行之中，但這是一個(gè)緩慢,、痛苦的過(guò)程,，在這個(gè)過(guò)程中，你不會(huì)看到什么活力,，能看到的是數(shù)據(jù)的變化,，原先這種數(shù)據(jù)讓人恐懼，現(xiàn)在則少了一些擔(dān)憂,。衰退開(kāi)始后27個(gè)月,，失業(yè)率仍處于9.7%的水平。住房開(kāi)工率位于50年來(lái)的低點(diǎn),。消費(fèi)者雖又開(kāi)始花錢(qián)了,，但他們還是很擔(dān)心自己的工作，不會(huì)帶著輕松熱切的心情（這種心情象征著全面復(fù)蘇,，美國(guó)人過(guò)去常有這種經(jīng)歷）逛商場(chǎng)和汽車(chē)市場(chǎng),。

????令人驚奇的是，在消費(fèi)者仍舊掙扎之際,，美國(guó)公司幾乎在人們不知不覺(jué)的情況下上演了一場(chǎng)史無(wú)前例的反轉(zhuǎn),。鋪天蓋地的大裁員消息讓人泄氣，但也刺激了公司利潤(rùn)的大反彈,。2009年,，《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)了335%，達(dá)到了3,910億美元,，比去年躍升了3,010億美元,，漲幅之大，在本榜單56年的歷史上排名第二,，與經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁復(fù)蘇的2003年相去無(wú)幾,。去年，500強(qiáng)公司的銷(xiāo)售凈利潤(rùn)率由不足1%提高到4%,，已經(jīng)接近上榜公司平均4.7%的歷史最高水平,。

????因此,，盡管經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇微弱，遠(yuǎn)未恢復(fù)正常,，但500強(qiáng)公司的利潤(rùn)在經(jīng)歷數(shù)個(gè)極端年份——2006年和2007年出現(xiàn)泡沫,，2008年崩潰——后，已經(jīng)差不多回到正常水平,。

????今年的榜單（提示：《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)是按營(yíng)業(yè)收入來(lái)排名的美國(guó)公司排行榜）充滿了反映和體現(xiàn)出美國(guó)商業(yè)重塑趨勢(shì)的變化,。房屋建筑商在2007年占據(jù)了14個(gè)席位，去年只有3席,，而今年,，因銷(xiāo)售下降，它們?nèi)繌陌駟紊舷Я?，其中包括Centex和Pulte這樣的大型企業(yè),。2009年,，至少9家新上榜公司來(lái)自抗衰退的醫(yī)療行業(yè),，其中包括制藥商Genzyme（銷(xiāo)售收入45億美元）和Allergan（45億美元）。

????大宗商品價(jià)格的下滑使榜單少了6家能源生產(chǎn),、石油精煉和管道公司,，也將去年的冠軍埃克森－美孚公司（Exxon Mobil,，2,850億美元）打到了第二位,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于新科狀元沃爾瑪（Wal-Mart，4,080億美元）,。汽車(chē)銷(xiāo)售額暴跌讓通用汽車(chē)公司（General Motors,，1,050億美元）從第6名跌到了第15名，這是在本榜單的歷史上通用汽車(chē)第一次沒(méi)能進(jìn)入前10位,。

????不過(guò),，對(duì)于2009年來(lái)說(shuō)，重大看點(diǎn)是公司如何在通常決定利潤(rùn)升降的營(yíng)業(yè)收入急劇下滑的時(shí)候竟然大幅提升了盈利,。去年,，《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司的銷(xiāo)售收入下降了8.7%，為9.8萬(wàn)億美元,，這是自1983年以來(lái)的最大降幅,。面對(duì)銷(xiāo)售額下滑，企業(yè)采取了瘋狂的對(duì)策,，為盈利反彈打下了基礎(chǔ),。在2008年末和2009年初，國(guó)民生產(chǎn)總值（GDP）收縮了驚人的約6%,，銷(xiāo)售額的兩個(gè)決定因素——銷(xiāo)量和價(jià)格——均大幅縮水,。各公司害怕衰退降臨,，競(jìng)相降低運(yùn)營(yíng)成本。穆迪（Moody's）分析業(yè)務(wù)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬克·贊迪（Mark Zandi）說(shuō)：“生產(chǎn)商已經(jīng)慌了,，他們不顧一切削減成本,。”

????重要的節(jié)流手段出現(xiàn)在占公司成本2/3的項(xiàng)目——人力上,。2009年,，《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司減少了82.1萬(wàn)個(gè)職位，降幅為排行榜歷史之最,，幾乎占到了薪水冊(cè)上總?cè)藬?shù)的3.2%,。到了2009年年中，公司的產(chǎn)量下降,，但工人減少更多,。拐點(diǎn)出現(xiàn)在年中。隨著雇員數(shù)下降,，銷(xiāo)售在觸底之后溫和反彈,。Zacks Equity Research的德克·范·迪杰克（Dirk van Dijk）說(shuō)：“利潤(rùn)大部分來(lái)自減少的工資額，而非銷(xiāo)售的緩慢增長(zhǎng),，但這兩者都有所貢獻(xiàn),。”結(jié)果便是勞動(dòng)生產(chǎn)率驚人飆升,。勞動(dòng)生產(chǎn)率是指生產(chǎn)單位數(shù)量的產(chǎn)品（如一輛自行車(chē),、一臺(tái)電腦或是一噸絕緣材料）所需要的時(shí)間。

????與此同時(shí),，員工人均薪水僅略微上漲,。因此，據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì),，整個(gè)美國(guó)工業(yè)的制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的勞動(dòng)力成本——衡量單位產(chǎn)品勞動(dòng)成本的標(biāo)準(zhǔn)——下降了4.6%,，為戰(zhàn)后最大降幅。隨著銷(xiāo)售在2009年下半年開(kāi)始回升,，增加的營(yíng)業(yè)收入和節(jié)約出來(lái)的成本都計(jì)入了利潤(rùn),。如今，各家雇主仍維持著在危機(jī)下被迫實(shí)行的超低成本體制,，同時(shí)經(jīng)濟(jì)也在增長(zhǎng),。難怪《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)利潤(rùn)暴增。