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美國500強企業(yè)利潤反彈
![]() ????盼望已久的復(fù)蘇正在進(jìn)行之中,,但這是一個緩慢,、痛苦的過程,在這個過程中,,你不會看到什么活力,,能看到的是數(shù)據(jù)的變化,原先這種數(shù)據(jù)讓人恐懼,,現(xiàn)在則少了一些擔(dān)憂,。衰退開始后27個月,失業(yè)率仍處于9.7%的水平,。住房開工率位于50年來的低點,。消費者雖又開始花錢了,但他們還是很擔(dān)心自己的工作,,不會帶著輕松熱切的心情(這種心情象征著全面復(fù)蘇,,美國人過去常有這種經(jīng)歷)逛商場和汽車市場。 ????令人驚奇的是,,在消費者仍舊掙扎之際,,美國公司幾乎在人們不知不覺的情況下上演了一場史無前例的反轉(zhuǎn)。鋪天蓋地的大裁員消息讓人泄氣,,但也刺激了公司利潤的大反彈,。2009年,《財富》美國500強公司的利潤增長了335%,,達(dá)到了3,910億美元,,比去年躍升了3,010億美元,,漲幅之大,在本榜單56年的歷史上排名第二,,與經(jīng)濟強勁復(fù)蘇的2003年相去無幾,。去年,500強公司的銷售凈利潤率由不足1%提高到4%,,已經(jīng)接近上榜公司平均4.7%的歷史最高水平,。 ????因此,盡管經(jīng)濟復(fù)蘇微弱,,遠(yuǎn)未恢復(fù)正常,,但500強公司的利潤在經(jīng)歷數(shù)個極端年份——2006年和2007年出現(xiàn)泡沫,2008年崩潰——后,,已經(jīng)差不多回到正常水平,。 ????今年的榜單(提示:《財富》美國500強是按營業(yè)收入來排名的美國公司排行榜)充滿了反映和體現(xiàn)出美國商業(yè)重塑趨勢的變化。房屋建筑商在2007年占據(jù)了14個席位,,去年只有3席,,而今年,因銷售下降,,它們?nèi)繌陌駟紊舷Я?,其中包括Centex和Pulte這樣的大型企業(yè)。2009年,,至少9家新上榜公司來自抗衰退的醫(yī)療行業(yè),,其中包括制藥商Genzyme(銷售收入45億美元)和Allergan(45億美元)。 ????大宗商品價格的下滑使榜單少了6家能源生產(chǎn),、石油精煉和管道公司,也將去年的冠軍??松梨诠荆‥xxon Mobil,,2,850億美元)打到了第二位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于新科狀元沃爾瑪(Wal-Mart,,4,080億美元),。汽車銷售額暴跌讓通用汽車公司(General Motors,1,050億美元)從第6名跌到了第15名,,這是在本榜單的歷史上通用汽車第一次沒能進(jìn)入前10位,。 ????不過,對于2009年來說,,重大看點是公司如何在通常決定利潤升降的營業(yè)收入急劇下滑的時候竟然大幅提升了盈利,。去年,《財富》美國500強公司的銷售收入下降了8.7%,,為9.8萬億美元,,這是自1983年以來的最大降幅,。面對銷售額下滑,企業(yè)采取了瘋狂的對策,,為盈利反彈打下了基礎(chǔ),。在2008年末和2009年初,國民生產(chǎn)總值(GDP)收縮了驚人的約6%,,銷售額的兩個決定因素——銷量和價格——均大幅縮水,。各公司害怕衰退降臨,競相降低運營成本,。穆迪(Moody's)分析業(yè)務(wù)首席經(jīng)濟學(xué)家馬克·贊迪(Mark Zandi)說:“生產(chǎn)商已經(jīng)慌了,,他們不顧一切削減成本?!?/p> ????重要的節(jié)流手段出現(xiàn)在占公司成本2/3的項目——人力上,。2009年,《財富》美國500強公司減少了82.1萬個職位,,降幅為排行榜歷史之最,,幾乎占到了薪水冊上總?cè)藬?shù)的3.2%。到了2009年年中,,公司的產(chǎn)量下降,,但工人減少更多。拐點出現(xiàn)在年中,。隨著雇員數(shù)下降,,銷售在觸底之后溫和反彈。Zacks Equity Research的德克·范·迪杰克(Dirk van Dijk)說:“利潤大部分來自減少的工資額,,而非銷售的緩慢增長,,但這兩者都有所貢獻(xiàn)?!苯Y(jié)果便是勞動生產(chǎn)率驚人飆升,。勞動生產(chǎn)率是指生產(chǎn)單位數(shù)量的產(chǎn)品(如一輛自行車、一臺電腦或是一噸絕緣材料)所需要的時間,。 ????與此同時,,員工人均薪水僅略微上漲。因此,,據(jù)美國勞工部統(tǒng)計,,整個美國工業(yè)的制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的勞動力成本——衡量單位產(chǎn)品勞動成本的標(biāo)準(zhǔn)——下降了4.6%,為戰(zhàn)后最大降幅,。隨著銷售在2009年下半年開始回升,,增加的營業(yè)收入和節(jié)約出來的成本都計入了利潤。如今,,各家雇主仍維持著在危機下被迫實行的超低成本體制,,同時經(jīng)濟也在增長,。難怪《財富》美國500強利潤暴增。 相關(guān)稿件
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