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2010最具創(chuàng)新力的中國公司
 作者: 《財富》(中文版)    時間: 2010年08月16日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志         
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創(chuàng)新是一種思維方式和文化,不僅僅需要科學家,,更需要CEO,、創(chuàng)業(yè)精神、好的點子及公司流程,。
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評選方法

1. 以《財富》(中文版)評選的2010年中國企業(yè)500強為候選范圍,并對所有企業(yè)進行行業(yè)細分,。

2. 計算每個行業(yè)的企業(yè)過去一年內(nèi)(2008至2009)的主營業(yè)務收入增長率和息稅折舊攤銷前利潤(EBITDA)增長率。對于財務指標異常的企業(yè),檢查其財務報告,,分析異常原因,進行必要的后續(xù)調(diào)整,。

3. 對企業(yè)的主營業(yè)務收入增長率和EBITDA增長率排名進行平均加權(各占50%)計算,,按加權得分進行排名,。

4. 按照每個行業(yè)候選企業(yè)數(shù)量的多少,,選出1~3個得分排名最高的企業(yè),,確定初選企業(yè)名單,。

5. 初步選定60家企業(yè),,由泛太平洋專家團隊和《財富》(中文版)對初選企業(yè)管理創(chuàng)新力進行評估,,評估標準包括整體評價、企業(yè)戰(zhàn)略,、市場營銷、財務管理、組織和人力資源,、技術研發(fā),、內(nèi)部流程和外部合作等八個方面。

6. 結合創(chuàng)新力評估結果和財務指標,,推薦25家“2010最具創(chuàng)新力的中國公司,。 ”




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
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@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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