亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线
最新文章

加載中,，請(qǐng)稍候,。。,。

熱讀文章

加載中，請(qǐng)稍候,。,。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
你為什么需要職業(yè)監(jiān)護(hù)人
 作者: Vickie Elmer    時(shí)間: 2010年09月14日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置： 雜志>>第一百七十期         
字體 [   大 中 小 ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

你的收件箱里塞滿了群發(fā)郵件和行業(yè)組織信息,，還有只會(huì)降低你工作效率的垃圾郵件。但是,，你還是可以從許多地方獲得一些實(shí)質(zhì)性的幫助
轉(zhuǎn)貼到： 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

六個(gè)有用的職業(yè)整理庫(kù)

→The Riley Guide:
獨(dú)立的的職業(yè)和求職資源網(wǎng)絡(luò)目錄,。
網(wǎng)址：rileyguide.com

→Cuyahoga County Public Library:
它的職業(yè)網(wǎng)頁非常詳細(xì)。
網(wǎng)址：cuyahogalibrary.org/careerexpert.aspx

→SmartBrief E-Letters:
SmartBrief on Your Career和SmartBrief on Leadership是非常好的匯集器,。
網(wǎng)址：smartbrief.com

→《哈佛商業(yè)評(píng)論》
(Harvard Business Review)的博客網(wǎng)絡(luò),，尤其是彼得·布雷格曼(Peter Bregman)的博客。內(nèi)容涉及管理,、領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)道德,。
網(wǎng)址：blogs.hbr.org

→Quintessential Careers:
Quintessentialcareers.com提供建議、文章及書評(píng),，有些內(nèi)容是專門針對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生的,。

→Risesmart:
這個(gè)網(wǎng)站用7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來為100個(gè)英文的職業(yè)博客排名。
網(wǎng)址：risesmart.com/risesmart/blog/career100/




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,，演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,，好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人，不獨(dú)裁,，而有見地,，能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa：彼得原理,，是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論：在各種組織中,，由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林：正念,，應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的,，這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身,，減少壓力,，提高創(chuàng)造力。另一方面,，這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司,。 版權(quán)所有，未經(jīng)書面許可,，任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》（中文版）及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司（Time Inc.），并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約?？?/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山?？纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司