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威廉姆斯-索諾瑪公司的秘密武器
銷售 威廉姆斯-索諾瑪公司 60% 40% ? ????像霍華德·萊斯特(Howard Lester)這類職業(yè)經(jīng)理照理說不應(yīng)該是企業(yè)家。你知道他們是哪種人:到了需要推動公司增長時,,經(jīng)驗豐富的高管就從創(chuàng)始人手里接過方向盤,,站到原有的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)之上,。他是“西裝革履”、“頭發(fā)斑白”的人,,他的到來,,意味著人們還沒來得及查閱保險手冊,自己快樂而散漫的日子就結(jié)束了,。萊斯特從創(chuàng)始人查克·威廉姆斯(Chuck Williams)手里接管了位于舊金山的威廉姆斯-索諾瑪公司,而威廉姆斯將繼續(xù)擔(dān)任該公司董事長,。然而,94歲的威廉姆斯也不得不承認,,如果沒有萊斯特,這家家居裝飾零售商不可能成為30億美元的業(yè)內(nèi)巨頭,。 ????現(xiàn)年74歲的萊斯特在掌管公司32年后,于今年5月份退休,。他本身就足以稱為企業(yè)家,,不僅在1978年收購?fù)匪梗髦Z瑪公司(Williams-Sonoma)之前成功地創(chuàng)立了一家公司(后賣出),而且在執(zhí)掌公司期間顯示出高度的企業(yè)家精神:他推動企業(yè)發(fā)展,,勇冒風(fēng)險,,同時也不怕犯錯誤,。[5月份上任的首席執(zhí)行官勞拉·埃爾伯(Laura Alber)是他的第三任繼承者,;其他兩位已淡出。]萊斯特將威廉姆斯-索諾瑪公司打造成一個廚房和家居裝飾的帝國,旗下品牌有Pottery Barn和West Elm等(見附圖)。“在業(yè)務(wù)發(fā)展方面,他做出了許多大膽的決定,,并且對于抓住機會大規(guī)模推廣一種高品位理念,,他很有想法?!?a href="../../../../global500/136/">高盛公司(Goldman Sachs)的分析師馬特·法斯勒(Matt Fassler)說,。
????與其他非創(chuàng)始人的企業(yè)家不同的是,,萊斯特專注于推廣品牌,,而不是讓自己個人家喻戶曉,。威廉姆斯-索諾瑪公司創(chuàng)建于1956年,創(chuàng)建者這樣做是出于對法式烹飪傳統(tǒng)的熱愛,。但萊斯特的狂熱才使威廉姆斯-索諾瑪公司真正進入烹飪業(yè),。他的熱情來自哪里,?生意。“我對做乳蛋餅不感興趣,。”萊斯特說,。下面讓我們一窺其他發(fā)展企業(yè)的秘訣: 細心發(fā)掘機會 ????1976年,,萊斯特40歲,,他當時唯一的打算就是四處閑蕩,。他賣掉了自己創(chuàng)立的軟件公司Centurex,,隨后六個月的時間都在打高爾夫。他正到處尋找可以買入的公司時,,一個朋友建議他可以留意一家正處于困境中的待售公司,它主要從事炊具零售和目錄式銷售,。 ????萊斯特花了幾個星期在威廉姆斯-索諾瑪公司“調(diào)查每個細節(jié),,找每一位員工談話”。他了解到,,公司財務(wù)岌岌可危,,收入為400萬美元,,背著70萬美元的債務(wù),。“它沒有機制,對庫存沒有概念,而這正是我所精通的,?!彼鸵晃粡奈磽?dān)任過運營職務(wù)的合伙人一起用10萬美元買下了這家公司,。而他之前唯一的零售經(jīng)驗是當顧客,。 相關(guān)稿件
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