亚色在线观看_亚洲人成a片高清在线观看不卡_亚洲中文无码亚洲人成频_免费在线黄片,69精品视频九九精品视频,美女大黄三级,人人干人人g,全新av网站每日更新播放,亚洲三及片,wwww无码视频,亚洲中文字幕无码一区在线

最新文章

加載中,,請稍候,。。。

熱讀文章

加載中,,請稍候。,。,。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
谷歌:搜索盛宴結(jié)束了
 作者: Michael V. Copeland Seth Weintraub    時間: 2010年10月15日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百七十二期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

是的,,這家公司的增長速度仍讓500強其他公司羨慕,。但它的核心業(yè)務(wù)正在放緩,股票在下滑,,Android 移動平臺帶來的收入微不足道,,競爭過于激烈(Facebook 來了)。谷歌能在這個美麗的新世界找到立足之地嗎,?
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????如果搜索業(yè)務(wù)還在以每年30% 或40% 的速度擴張,,營業(yè)收入以兩倍于此的速度增長,這些還不算什么問題,。目前,,對搜索業(yè)務(wù)的遠期預(yù)期增長率多在15%~17% 之間。但分析師預(yù)計,,谷歌90% 的營業(yè)收入仍然來自 AdWords 和 AdSense 業(yè)務(wù)模式,。這是谷歌以佩奇和布林的 PageRank 突破性算法打造的。更能說明問題的是,,就連利潤也估計有99% 來自這兩個業(yè)務(wù)模式,。

????今年,谷歌的利潤將增長18%,,只有過去五年平均增長率的1/3,。很多公司拼命想達到這個增長率,但對于技術(shù)公司尤其是谷歌來說,,這些數(shù)字并不出彩,。它正在經(jīng)歷一個拐點,這是公司的天才也難以扭轉(zhuǎn)的局面,。今年,,它躋身昔日偉大技術(shù)公司的行列,這些公司包括 IBM,、eBay,、思科(Cisco)、微軟,、甲骨文(Oracle)等,。盡管不情愿,也不看重自己的巨額現(xiàn)金儲備,,但谷歌正從一家增長型企業(yè)向一頭現(xiàn)金牛過渡,,它也別無他路可走。昔日的超級名模已成明日黃花,,可它似乎又無力甩掉這個壞印象,,至少華爾街覺得它不能,。自1月4日以來,谷歌股價下滑 21%,,跑輸納斯達克大市(上漲1%),,主要是出于這個緣故。

????一些投資者還擔心谷歌無力跟上消費者不斷演變的網(wǎng)絡(luò)使用方式,。比如,,你想買跑鞋,為參加馬拉松做準備,。5年前,,你只會到谷歌上搜索,看看結(jié)果列表,,做出選擇,,然后訂購,你也許會點擊一下和你的搜索結(jié)果一起出現(xiàn)的企業(yè)付費鏈接,。今天,,你還可能這樣做,但你越來越可能到 Facebook 上向你的朋友提一個問題:“我該買什么樣的跑鞋?”,,或者在 Twitter 上寫上“誰了解馬拉松訓(xùn)練,?”屆時,團購網(wǎng)站 Groupon 會給你(和你的 25個朋友)發(fā)來有關(guān)完美跑鞋和參賽申請的信息,,你欣然接受就可以了。

????如果你根本沒有問題要發(fā)布,,又會怎樣,?如果你需要幫助,又會怎樣,?來看看美國研究生詹姆斯·布克(James Buck)的經(jīng)歷吧,。埃及警察逮捕了布克,因為他拍攝了在開羅市郊的一次抗議活動的影像,。布克用上了他的手機和 Twitter 賬號,,僅寫下“被捕了”三個字。他的朋友群通知了加州大學(xué)伯克利分校的官員,,官員最后將美國國務(wù)院和當?shù)氐囊晃宦蓭熇诉M來,。不到一天,布克被釋放,。用關(guān)鍵詞搜索,,能做到這些嗎?




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司