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從領先到領航,，聯(lián)想如何賦能行業(yè)ESG實踐
財富研究院 2023-11-11 01:302023年11月2日,，《財富》在年度ESG主題峰會期間發(fā)布《中國企業(yè)ESG領航者白皮書》，首次提出“中國企業(yè)ESG領航者”概念,。白皮書指出,，2023年以來，盡管全球不斷出現(xiàn)質(zhì)疑ESG的聲音,，中國市場對ESG的關注和認可卻達到了空前高度,。隨著從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型的發(fā)展模式逐步形成，中國企業(yè)ESG...
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波導敗局：從領先到追隨
杜博奇 2014-06-06 12:00因為要給用不慣智能手機的母親買手機,，偶然闖入了老人手機這一細分市場,。就像這些跟不上消費品更新節(jié)奏的目標客戶,，盤踞在這個細分市場的手機生產(chǎn)商，大多是智能手機時代的“掉隊者”,，比如曾經(jīng)炙手可熱的諾基亞,，以及眾多本土老牌手機廠商，比如波導,。老人手機就像這個時代的“古董”,，它們造型樸素，外觀平實,，以待機長,、...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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ESG不是“秀”,，也不是“稅”
謝菁煒 2024-10-29 11:302024年《財富》中國500強峰會現(xiàn)場,。從左至右依次為：《財富》中國新媒體執(zhí)行主編謝菁煒,，嘉吉動物營養(yǎng)與健康全球副總裁兼亞太區(qū)總裁鄭鴻飛，上海交通大學上海高級金融學院學術副院長,、可持續(xù)投資研究中心主任嚴弘,，安踏集團副總裁李玲，遠景科技集團首席可持續(xù)發(fā)展官孫捷,。ESG理論的發(fā)展已日臻成熟,，但在從理論到...
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想漲工資怎么談
Anne Fisher 2013-05-08 10:32親愛的安妮：您網(wǎng)站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章，引起了我的共鳴,。我是一名26歲的女性電子商務經(jīng)理,，我的收入比我在自由市場的價值低了約20%——至少，根據(jù)我做的所有調(diào)查（以及我交流過的兩名招聘人員）來看是這樣,。事情是這樣的,，2009年的時候，我只有一年的工作經(jīng)驗，而且在經(jīng)濟危機最為...
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Model Y,，等等還是真香,？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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耐克離了阿姆斯特朗一樣能行
Scott Cendrowski 2012-10-25 06:44就像傳奇教練喬?帕特諾一樣,，蘭斯?阿姆斯特朗在耐克公司（Nike）氣勢恢宏的俄勒岡州園區(qū)（占地192英畝）同樣備受尊崇。園區(qū)一個兒童護理中心以帕特諾的名字命名,，阿姆斯特朗的大名則用金屬鑄成龐大的印刷體字樣,，高懸于一個健身中心之上。周三,，如同帕特諾一樣,，身為耐克產(chǎn)品代言人的阿姆斯特朗被這家體育用品巨頭...
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太陽能行業(yè)中的“戴爾”
Todd Woody 2008-04-22 07:25作者：Todd Woody對于長期效力于澳大利亞綠色和平組織的活動家丹尼?肯尼迪（Danny Kennedy）而言，該環(huán)境組織最令人難忘的一項舉動就是悉尼團隊爬上總理家的屋頂,，安裝太陽能板,，以抗議政府偏好煤炭而輕視可再生能源的做法。（注：不要在白宮使用這一招,。）最近,，重視環(huán)保的新任總理上臺，而肯尼迪...
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太陽能行業(yè)中的“戴爾”
Todd Woody 2008-04-22 07:25作者：Todd Woody對于長期效力于澳大利亞綠色和平組織的活動家丹尼?肯尼迪（Danny Kennedy）而言,，該環(huán)境組織最令人難忘的一項舉動就是悉尼團隊爬上總理家的屋頂,，安裝太陽能板，以抗議政府偏好煤炭而輕視可再生能源的做法,。（注：不要在白宮使用這一招,。）最近，重視環(huán)保的新任總理上臺,，而肯尼迪...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day）,，這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
