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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退
Alexandra Levit 2010-12-09 02:131998年,，當我大學畢業(yè)時,，我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人）,，我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,，租一間房子并且找一份工作,，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事,。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作,。在那兒，我做...
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提升中國人敬業(yè)精神需要培養(yǎng)教練文化
查大偉 2013-04-22 11:24中國將在未來半個世紀成為全球的經(jīng)濟領袖，這已經(jīng)不是什么秘密,。中國經(jīng)濟將繼續(xù)以驚人的速度增長,，至2040年中國GDP預計將達到70萬億美元——而目前全球GDP約為60萬億美元，其中15萬億來自美國,。當然,，萬事無絕對，在中國樹立全球經(jīng)濟主導地位的過程中,，一系列因素可能成為其絆腳石,，其中包括但不限于：銀行...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Model Y，等等還是真香,？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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特斯拉Model Y可付費解鎖提升96km續(xù)航
精選 2024-05-06 08:00日前，特斯拉CEO馬斯克在社交媒體上發(fā)文透露,，特斯拉Model Y可付費提升續(xù)航能力,。對此，網(wǎng)友們的態(tài)度不一,，有對馬斯克表示支持的,，還有網(wǎng)友則吐槽特斯拉吃相難看。...
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好未來2萬教培人將離場,，能去何處,？
精選 2021-12-27 09:0012月22日,，好未來提前舉辦了全員告別會，超2萬名員工參加,?！半p減”落地后不少人感慨，一個時代結(jié)束了,。但對于置身時代中的教培人們來說,，自己的職業(yè)生涯又要重塑。有一部分教培人,，或主動,，或被動，離開了原來的企業(yè),，另尋出路,。他們分為兩大類，一類是前線的授課老師,，還有一部分是各職能崗位的工作人員,。對于老師，...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職,。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day）,，這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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教培行業(yè)轉(zhuǎn)機不在政策松綁
劉蘭香 2024-08-16 11:25在國務院近日發(fā)布的《關于促進服務消費高質(zhì)量發(fā)展的意見》（下稱《意見》）罕見地提出發(fā)展教育和培訓消費后，關于教培放開的討論再次升溫,，A股,、港股和美股部分教育板塊公司股價隨之反彈，但事關教育,，迷霧未散,，這些公司的反彈是否就是反轉(zhuǎn)顯然還難以斷言。從《意見》的原文表述來看,，“激發(fā)教育和培訓消費活力,，推動高等...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
