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普華永道裁員背后:客戶流失涌向“三大”
精選 2024-07-26 06:30最近一段時間,,普華永道廣州、上海,、北京、深圳以及香港等多地分所陸續(xù)開始裁員,,涉及審計,、咨詢以及稅務(wù)等多個條線。自5月至今,,已有超過50家A股及港股上市公司與普華永道取消合作,,其中包括12家金融機(jī)構(gòu)在內(nèi)?!捌杖A永道經(jīng)歷此番風(fēng)波后,,將對其在華業(yè)務(wù)的競爭力形成較大打擊,‘四大’的競爭格局或?qū)⒅厮??!币晃粯I(yè)...
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播客,這種娛樂方式的背后是一個充滿商機(jī)的巨大產(chǎn)業(yè)
財富中文網(wǎng) 2019-02-19 07:37 -
中國資本涌向歐盟
趙永升 2012-09-17 09:41根據(jù)近日私募股權(quán)投資公司A CAPITAL發(fā)布的最新龍指數(shù)顯示,,今年第二季度中國企業(yè)對海外直接投資同比增長迅猛,漲幅高達(dá)67%,。若按交易額計算,,今年第二季度中企在對歐洲直投中的并購交易總額上升到超過50億美元;若與北美市場相比,,中企在北美同期并購交易總額尚不足30億美元。之前更有三一集團(tuán)控股收購德國...
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華爾街精英“涌向”Web3
精選 2022-02-20 12:002月16日,,紐交所向美國專利商標(biāo)局提交的一份監(jiān)管文件被公開,。它希望建立一個“加密貨幣與NFT交易所”,并與OpenSea等Web3公司競爭,。這不是紐交所第一次示好Web3,。去年4月,為了紀(jì)念Roblox,、Spotify等6家知名上市公司的首批交易,,紐交所推出了第一套NFT。近期包括紐交所,、摩根大通,、...
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君道與臣道
胡泳 2009-02-10 08:05作者:胡泳《經(jīng)法?道法》中多次談到“執(zhí)道者”?!皥?zhí)道者”能深刻廣泛地觀察體悟萬事萬物的道理,,還能了解“君道”和“臣道”所應(yīng)存在的分界,。陳鼓應(yīng)認(rèn)為,《經(jīng)法》提出了一個重要的概念,,那就是關(guān)於主道,、臣道的界說(“中達(dá)君臣之半”,此處的“半”通“畔”,,意為“界限”),。“《四經(jīng)》中,,雖然提出了‘君臣之半’之概...
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君道與臣道
胡泳 2009-02-10 08:05作者:胡泳《經(jīng)法?道法》中多次談到“執(zhí)道者”,。“執(zhí)道者”能深刻廣泛地觀察體悟萬事萬物的道理,,還能了解“君道”和“臣道”所應(yīng)存在的分界,。陳鼓應(yīng)認(rèn)為,《經(jīng)法》提出了一個重要的概念,,那就是關(guān)於主道,、臣道的界說(“中達(dá)君臣之半”,此處的“半”通“畔”,,意為“界限”),。“《四經(jīng)》中,,雖然提出了‘君臣之半’之概...
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美股崩盤背后,,是特朗普與他的對決?
劉蘭香 2025-03-12 01:34“不能光盯著股市,眼光要放長遠(yuǎn),?!泵绹偨y(tǒng)特朗普在上周日的一次新聞采訪中罕見地表示,并拒絕預(yù)測他的經(jīng)濟(jì)政策是否會導(dǎo)致美國經(jīng)濟(jì)衰退,。此言一出,,直接引發(fā)美股“黑色星期一”:3月10日,三大指數(shù)全線暴跌,,納斯達(dá)克指數(shù)跌4%,,創(chuàng)2022年以來最大單日跌幅,美股“七巨頭”合計市值蒸發(fā)規(guī)模逾8300億美元,。如果...
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我本蜉蝣客
胡 泳 2010-07-13 08:00林語堂說:一切哲學(xué),,人類的一切深邃思想,無疑都起源于如何看待這個星球上的人的壽命的短暫和虛幻,。一旦真誠地去面對,,人類常識也就自然而然地產(chǎn)生了1778年,,富蘭克林居住在巴黎郊區(qū)。一天,,他去約里磨坊——塞納河上的一個島嶼,,參加一群文化人的聚會。在那里,,富蘭克林觀察到一種名叫蜉蝣的昆蟲,,其壽命還不足一天,...
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被裁了,?不,,你只是被“精簡”了
Yi-Wyn Yen 2008-11-13 05:29當(dāng)宣布裁員時,,高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者:Yi-Wyn Yen在真人秀《學(xué)徒》中,,唐納德?特朗普(Donald Trump)告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”,。但是在現(xiàn)實(shí)世界中,告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事,。這也許就是為什么當(dāng)高管向員工傳達(dá)這一不幸消息時,,...
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怎樣防止人才流失?
Annie Fisher 2005-06-01 08:00老員工成批退休,,該怎樣防止他們的關(guān)鍵知識也隨之而去?作者: Annie Fisher看了上期有關(guān)“最佳建議”的報導(dǎo),,你會注意到一個共性: 那些提供建議的人多數(shù)是些年紀(jì)較大,、較精明的老板。這沒什么好奇怪的,。正是那些五六十歲的經(jīng)理人有時間形成最有價值的知識和經(jīng)驗,。可是,,大公司似乎甚少賞識這樣的才智。為了...