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高薪依然留不住員工，美國金融機構(gòu)出了什么問題,？

華爾街正在大出血,，但這與市場無關(guān),。美國的知名金融機構(gòu)正在感受到大辭職浪潮所帶來的影響，為了留住員工,，這些金融機構(gòu)紛紛開出了前所未有的條件,，包括豐厚的年終獎金和工資等。2021年,，美國前五大投資銀行支付的薪酬高達1,420億美元,，比2020年增加了180億美元。去年,，薪酬增長的速度是收入的兩倍,。摩根大...

美國銀行股又崩了，美國金融系統(tǒng)到底出了什么問題,？

西太平洋合眾銀行觸發(fā)熔斷,，最大跌幅達50%，創(chuàng)歷史新低,。市場分析認為，西太平洋合眾銀行是在硅谷銀行,、簽名銀行以及第一共和銀行紛紛爆雷之后，下一個搖搖欲墜的區(qū)域性銀行,。此外，阿萊恩斯西部銀行也崩了40%左右,。...

靠情懷,，格力留不住年輕人

“如果說剛?cè)肼殨r只有三四千,，他們都不會信,，我還要去解釋，太麻煩了,。年薪10萬,，才是符合他們預期的薪資水平?！?月初，唐小英回憶說,。不久前,，她收到研究生入學通知書后，便從格力離了職,。對于擁有7萬員工的格力電器來說,，唐小英的離職微不足道,，但格力或許正在失去年輕員工,。...

如何拿回你應得的高薪

親愛的安妮：我曾是一家傳媒公司的高層領(lǐng)導（部門副總裁）,，但一年半以前,，我失業(yè)了,。為了生活，同時也為了使工作經(jīng)歷不斷檔,，我一直到處做些項目,。雖然工作還算有趣，但收入大不如前?，F(xiàn)在有家公司正考慮雇我，職位和職責與我08年丟掉的那份工作類似,。公司問我09年的收入是多少，我如實回答了,。不過,，去年的收入實在不...

CEO高薪之謎

作者：杰弗里?科爾文（Geoffrey Colvin）給首席執(zhí)行官發(fā)放薪俸簡直就像攔路搶劫──這一點有目共睹。但是,，是什麼原因造成了這樣的局面,？為什麼我們就不能制止它,？答案就隱藏在首席執(zhí)行官、董事會和薪酬顧問之間有悖常理的相互影響之中,，聯(lián)邦政府甚至也插了一手去年,，桑迪?韋爾（Sandy Weill）...

互聯(lián)網(wǎng)為什么留不住科學家

11月,，復旦大學官宣原螞蟻集團副總裁,、AI團隊負責人漆遠正式加入復旦大學,，出任復旦大學“浩清教授”及復旦人工智能創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院院長,。漆遠只是近期離開互聯(lián)網(wǎng)大廠的科學家之一,。在這個冬天的裁員大潮中,，科學家也正在離開互聯(lián)網(wǎng)。...

雅虎依然強悍

這家公司最近受到了不小的打擊，但特里?塞梅爾仍然對戰(zhàn)勝谷歌、YouTube 和 MySpace 充滿信心作者: Adam Lashinsky對雅虎（Yahoo）首席執(zhí)行官特里?塞梅爾（Terry Semel）來說,，成為《財富》100 家增長最快公司的冠軍后的那一年,，日子并不好過,。7 月份,，他在宣布公...

AMD哪兒出了岔子？

驚人之舉,。首席執(zhí)行官不喜歡手下的首席財務官搞驚人之舉,，董事會也不喜歡首席執(zhí)行官搞驚人之舉，同樣,，持股人也不喜歡董事會弄出什么驚人之舉,。但是,，董事會卻常常弄出些驚人之舉來,。上周一,，芯片廠商AMD的董事會免去了首席執(zhí)行官梅德克（Dirk Meyer）的職務,。此舉不僅令投資者大感意外,，而且飽受批評家指責,。...

豐田哪兒出了問題

作者：Alex Taylor III對于“油門踏板大召回”（Great Accelerator Recall）,，豐田（Toyota）將進行其著名的“根本原因”分析,，同時,，它也應該開始反思,。隨著它成長為世界最大的汽車制造商，豐田未能調(diào)整公司結(jié)構(gòu),，使之適應其規(guī)模的增長。而且,，一心追求收入和利潤的豐田，可...

華為不上市,，阿里騰訊留不住，A股該怎么成長,？